梁玉簫見大家都鼓圓了眼睛，故意停頓了幾秒鍾，才接著說：“大家先想想，徐總推出的新材料係列產品，為什麼從去冬就開始試製了，到現在都不能成功？
    “免漆麵料，為什麼總是貼不穩呢？是那種麵料不沾膠，還是啥原因？
    “——因為工藝做錯了！”
    梁玉簫說到這裏，又故意停頓了一下，端過茶杯來喝茶。
    為這個事兒，徐雲騰頭都氣大了！
    徐雲騰看準的這個免漆麵料，看上去極有檔次，但不需要噴漆，這就把底漆、幹砂和麵漆的材料、人工和時間，全都省下來了。
    雖然免漆紙的價格比木紋紙高一倍，但綜合成本，就比木紋紙低得太多了！
    但是，售價卻比做油漆的產品，高約百分之三十！
    去年冬，試製組把主意都打立起來了，就是貼不穩麵料紙，不知挨了徐雲騰多少次罵！
    要是梁玉簫把這個事情搞成了，那樟木飄香的這個產品係列，就是全內京的獨家產品了，所以聽到這裏，徐雲騰特別感興趣。
    其他的人聽了，都麵麵相覷：難道，全內京的家具廠都是這麼做的，我們還會沒做對？
    梁玉簫稍停了一下，接著說：
    “工藝方麵，木工沒說的，但做灰就徹底錯了！
    “刮厚灰，不是做板式家具的做法，木紋紙很薄，一時貼穩了，大家都不覺得錯。
    “但新麵料比較厚，還有點兒彈性，貼在厚灰殼殼上，膠一幹就一定會翹殼。
    “貼紙的方法，雖然是對的，但也少了一道滾筒輾壓。
    “再加上底子是厚灰，所以後麵就做不平，在厚灰上貼紙，也不敢輾壓，產品表麵，就始終過不了對著光看的關。
    “再就是噴底漆的方法錯了，既占地方，又返漆霧，還揚起灰層，漆工還隻能成天在濃濃的漆霧裏鑽來鑽去。
    “就算有防毒口罩，漆工也是很容易患職業病的。”
    梁玉簫征求了一下徐雲騰的意見，說：“大家休會十分鍾，方便方便，接著開會。”
    十分鍾後，大家重新坐了攏來。
    梁玉簫喝了口茶，接著說：“下麵講整改計劃和步驟。”
    梁玉簫講完計劃後，強調說，“管理上存在問題，後果主要在效率方麵。
    “而工藝上存在的問題，後果是能不能做好質量，甚至能不能做出來的問題。
    “這就好像是用拌涼拌肉的方法去炒回鍋肉。
    “所以在具體整改時，兩者都要同步進行，而做灰工藝的改進，更是迫在眉睫。
    “希望各位大力支持生產整改，力爭三個月見成效！
    “我的話講完了，謝謝大家。”
    徐雲騰接下去說：“梁廠長做了很好的總結，也提出了整改的方案和計劃。
    “以往的成敗得失，就不再說了。
    “單說今後，生產上的一切，就按梁廠長的要求，一步步落實，梁廠長要個什麼，相關的部門，必須無條件支持！
    “梁廠長，你這裏，就別提什麼三個月了，要爭取一個月見到成效哦！
    “從下午起，胡時順必須把手頭工作，把辦公室，全都移交給梁廠長！
    散會！大家直接往火鍋店走！”
    ……
    徐雲騰那一句“梁廠長要爭取一個月見到成效”，讓梁玉簫倍感壓力沉重！
    從外出打工到現在，梁玉簫遇到過幾個老板了，沒有一個老板不是想一夜暴富式地賺錢的，但還沒遇到過徐雲騰這樣一個追求立竿見影的老板！
    這個廠一百多號人，多年養成的習慣和形成的風氣，是說改就能一夜之間改過來的嗎？
    何況，胡時順極有可能還會暗中使壞，從中作梗呢！
    這個胡時順，聽梁玉簫總結問題時，心裏就越聽越冒火——這不是在全麵否定我以前的工作嗎？
    胡時順聽到徐雲騰說“必須把手頭工作，把辦公室，全都移交給梁廠長”時，感到自己的廠長尊嚴，被這個新來的梁玉簫給踐踏光了！
    對於把本屬於自己的廠長辦公室交給了梁玉簫，胡時順感到心裏被刀割了一塊肉去！
    胡時順唯獨沒有去想的是，他自己以前既沒有當好廠長的經驗，也沒能學到當好廠長的方法，卻把所有仇恨的焦點，集中在梁玉簫頭上了……
    因為勸啤酒，等到吃完火鍋，已經超過下午上班時間一個多小時了。
    不過，這是老板的安排，也就不存在上班遲到與否了。
    回到辦公室，胡時順“呼呼呼”地把他的工人名冊、主管質檢考勤表、下單記錄和正在用著的派工單等幾種手頭工作，從抽屜裏拿出來，往辦公桌上“啪”地一摜，沒好氣地說：
    “該移交的工作，都在這裏了！
    “你來了，要不了十天，生產肯定就能大吉大利了！
    “以後要啥原料，就寫申購單來，我會很好地配合你的。”
    胡時順氣呼呼地說過，就到財務室去安頓他的辦公桌去了。
    看見胡時順這個樣子，梁玉簫心中飄過了團團黑沉沉的陰雲！
    看來，他胡時順，以後肯定是不會正常配合工作的！
    梁玉簫添滿茶杯，靜坐了一會兒，然後拿出小本兒，寫了一個開展工作的計劃提綱。
    又看了看胡時順正用著的各類記錄，梁玉簫心想，這個月隻還剩十來天了，幹脆從下月一號開始新的工作方式，這十來天，就接著胡時順的套路做下去。
    想定了，又擬了幾條講話提綱，就下車間去，挨個通知主管、質檢、機電工和原料庫管員，又特意叫上文員小金，五點半到會議室來開半小時會。
    要知道，私營企業，別說星期天節假日，斷無每天隻上班八小時的，下午六點下班，七點半起，還要再加班到十點、十一點。
    到了五點半，主管們比較準時地來到了會議室。
    梁玉簫先說了些肯定大家以往工作、表示尊重大家和希望大家配合支持的客套話。
    然後，梁玉簫說：“各位，生產整改，是個係統性地工作，必須有計劃，按程序，一步一步地進行，不可能一口吃個胖子。
    “我們隻能說，盡最大努力，早日實現整改目標。
    “這個月隻有十來天了，下月一號開始按新的管理方法工作。
    “因此，請大家暫時還是按照以往的工作程序和方式開展工作，各工段最多可以在早點名時吹吹風，讓工人們有個心理適應過程。
    “總之，這個月內，除了最緊迫的灰底工藝改革外，生產工作不做大的更動，全廠工人大會也暫時不忙開。
    “我這裏呢，則需要做一些準備工作，同時盡早改革做灰工藝，好早點兒把新麵料產品做出來。
    “那就說定了，從下個月一號開始，我們再按新的方式工作。”
    大家就紛紛說：“到時候按新的方式工作，我們都不懂呢，梁廠長要多多教教我們喲！”
    梁玉簫說：“月底前，還要開幾次會進行培訓的，再說，我也還要隨時到車間來的嘛。
    “沒事，不過是開頭不熟，會覺得困難一些，但隻消一個月，你們一旦熟了，我保證你們會感到比以前輕鬆，比以前好做的。”
    這時，灰底主管王真祥激動得站了起來，說：“梁廠長，這做灰，不隻是我們廠的工人都做慣了的，不信你去看看，全內京所有廠，都是這麼做的，這咋能改呢？”
    梁玉簫已經知道灰底主管叫王真祥，還知道王真祥是讀過高中的，年齡還不到三十
    梁玉簫知道王真祥肯定是一時轉不過彎來，就說：“王主管，你先莫急，坐下來嘛。
    “今天因為快六點了，大家要下班吃晚飯了，有的車間晚上還要加班呢，就不在這會兒拉開來說了。
    “總之，你先放一百個心，我會和你一道來完成這個工藝改革的，不會甩給你就了事的。”
    “那好嘛，到時候你來改，召集工人算我的。”
    王主管嘟噥著說。
    梁玉簫說：“明天，你手頭空時，來辦公室，我兩個先交流交流，然後再說工人那兒的事情。
    “各位散會吧。”
    在往外麵走時，有幾個主管在交頭接耳：“看樣子，梁廠長確實要比胡時順內行些。”
    “人家梁廠長，到底是從大嶼過來的嘛！”
    “那不，怎麼隻有大嶼的家具能進特級大城市呢！”
    第二天上班時，梁玉簫到各車間巡視了一趟早點名的情況，回到辦公室裏，按自己的方式，收拾了一下各類資料，整理了一下抽屜和文件櫃。
    想了想，又到畫孔位圖那個老尹那裏去，借來一個直尺，坐下來畫了幾個表格。
    因為，管理的最佳工具之一，就是表格，所以他的第一件事就是畫表格。
    整整一個上午，梁玉簫都在畫表。
    不消說，梁玉簫是按照大嶼雄峰家具廠的那些表格來畫的。
    梁玉簫從自己用的生產管理台帳《生產任務安排•進度控製•完成情況一覽表》；
    主管用的台帳《工段生產任務安排•進度控製•質量檢驗一覽表》，和主管根據主管台帳給工人分任務開的小工單《生產責任人工作任務單•交接驗收•工資憑證》；
    到原料庫的不同材料分類發放領用台帳；
    再到適合本廠經常都要加晚班的情況的《一線員工考勤表》，共畫了六七種表格。
    剛檢查完畫好的表格，就到十二點了。
    梁玉簫平日的一日三餐，早上當然是饅頭稀飯或油條豆漿，中午就是吃的盒飯，肉雖很少，但有肉有菜，實惠，晚上則吃一碗麵條，覺得嘈了，才會吃炒菜喝小酒的。
    於是，下班後，梁玉簫就出街吃午飯。
    吃完午飯，照樣小睡了半小時，這樣，下午的精神就會好一些。
    下午上了班，梁玉簫到財務室找胡時順：“胡二哥，以前廠裏印表格單子，是找的哪家印刷廠？
    “請你幫我打個電話，叫印刷廠來給我印幾個表格，我還要當麵給他們交代一下。”
    胡時順這會兒沒事幹，剛拿著報紙準備看，冷冷地答道：“不好意思，我把電話搞丟了。”
    丟了？可能嗎？你胡時順該不會連手機都搞丟了吧？