我的一位同學小郝在T&G公司工作，遇到了一件事情。
    T&G是總部在英國的美容美發連鎖店，兼教授課程和為高級客戶服務兩項業務。小郝與另外幾位同事一起負責接待學員和工作工具（剪刀，洗發水等）的管理。
    某天，公司的經理，小郝她們的頂頭上司把小郝叫去了，問她，是否知道工作工具無故失蹤跟誰有關係。
    大家都在一起工作，誰動了手腳，大家心裏都一清二楚，想必經理也是知道的，差的隻是證據了。小郝左右為難，一來不好得罪上司，二來怕在同事中留下打小報告的惡名。
    小郝保持沉默後的第三天，經理不知道從哪兒找到了證據，直接把那個盜取公司近8000元工作工具的女士趕走了。
    這也算一件大快人心的好事。可是小郝跟我們提起那名女士時，卻直直地盯著我看。我莫名其妙，問：“她跟我有什麼關係嗎？”
    “她是Z大畢業的。”這回我不驚奇了，Z大，中國重點大學，我的發小現在就在那個學校上大三，而小郝剛好也知道這一點。我懂她的意思，她的潛台詞是：看你交的都什麼朋友，偷東西的人的學校的朋友。
    我的發小在Z大，並不代表她像她的前輩一樣會做出那樣不堪的事情。我經常去Z大找我的發小，也不代表我被那個學校最肮髒的一批人影響了。但是，在人類推理的潛意識裏，永遠都有一條準則“一朝被蛇咬，十年怕井繩”。所以，人們會把好事的範圍縮小，壞事的範圍擴大。於是，當一個人人生活在世上，他所代表的並不是他一個人。
    假如你在你出生地工作，那麼你的同仁會認為你所表現出來的特性是你們整個家族的特性，假如你從小地方走到一個較大的城市工作，那麼人們會認為你的樣子便是絕大多數的你的家鄉人的樣子，假如你跨省工作，那麼大家會想，你做事的方式便是一個省的人的大概的做事方式，而假如你經曆了某某學校的教育，參加過某某公司的培訓或項目，其餘的人又會先從學校和公司推論你的特點，相處一段時間，又會從你推理學校和公司的性質，而假如你出國了，你身上所背負的是一個國家的形象，你周圍的人會從你的言行舉止推定中國人是什麼模樣。
    我們所承擔的，並不是個人的榮辱，而是一個群體，甚至一個民族，一個國家的榮辱。