五金库材料保管员依然没有要上班的迹象，班亮屈指算来已顶替她两个月了，终于在数次催问杨明举无果后给杨宝营发了短信：“五金保管员吕姐因病休假已达两个月之久，还没有要上班的消息，安排新人吧。杨明举不敢做主。我天天两头跑，实在顾不过来。”
    便在当天午后，杨明举领着班亮的表嫂、杨宝营的兄弟媳妇，走进仓库办公室：“给你派新人来了，替你吕姐姐，这下你满意了吧。”
    班亮万万没想到会把一直在分析化验室中工作的表嫂调到这来，愣愣地点点头：“还是领导好，救苦救难啊。”想：只怪自己傻傻地坚持两个月，要是早一天给上边发信息，早就把自己解脱出来了。唉。杨明举站都没站住就拽门而去。
    班亮不急着交接，只是好奇表嫂为什么放着化验员不干，愿意改行当保管员？
    表嫂笑笑：“这两年鼻炎犯得厉害，找过你大表哥，想换个岗位，大夫说不接触那些化学试剂就能慢慢好喽。以为他早把这事扔脖子后头去了，我都不指望了，谁知今天上午白工通知我到生产部找杨明举，还以为嘛事呢，杨明举一说调动的事，我还挺高兴，正好我也不想在分析那屋干了，太乱，天不天的。”
    班亮开始与表嫂进行工作上的简单交接。也是在这时候，班亮才真正进入仓储部主管的角色，才真正有时间考虑部门内的管理工作。
    连绵的春雨，使得全厂范围内的各种简易屋顶都漏了雨。尤其是一车间个别工段：屋外大下屋内小下，屋外不下屋内滴答。整个车间湿露露的，职工们都不敢碰触电器设备，总怕被电着。周传福让电工室做了十几根塑料材质的加长臂，避免职工们直接用手接触电器开关。郝双来成天旺一次次向周传福报修，得到的回复是：得等全厂统一部署，赶在雨季之前肯定会修理好。雨季？七八月份才是雨季，五六月份就不下雨了？成天旺可没有郝双来的涵养，就这么直截了当问周传福。
    周传福最怵头成天旺的冷脸：“你就放心吧，成主任，说了修肯定修，我也怕出事，出了事，我也有责任啊，我想想一车间的现状，就脑袋疼，这两天又犯血压高了，哪顿不吃药都不行。”
    成天旺最看不惯周传福那副假惺惺的样儿，尤其是他往办公桌前一坐，双手交叉在办公桌上两个大拇指车轮式的转来转去，瞧那堆那摊，纯粹骡子JB——废肉一块！按说你管好安全环保不就得了，修理屋顶的工作该由董禄张罗，人家董厂长都已经来了小半年啦，你还把持着这块工作不放，看来这其中有油水。这么想着，成天旺没好气儿地说：“要再厉害就得上医院，这可没人能治。”想，你死不死，没有王老爷子的阴魂罩着，你坐这风不吹日不晒的干拿工资！
    周传福尴尬地呵呵一笑，想：老板说得真没错，就凭村里这几块料，想大发展，门儿都没有。遇事就沉不住气，说话急皮子怪脸的，照这态势发展，说不准再一场大雨下来，房没事儿，你先自身难保了。呵呵。
    成天旺见周传福不再理会自己，便讪讪地离开生产部。
    周传福跟办公室主任程老师假装无意地渗透出对这帮车间主任的点滴看法，程老师联想到老板想要加强对主任们培训的想法，便说道：“近期我安排个培训班吧，培训完了让他们写心得或是考试，再由你们领导给出评判，直接与年终奖金挂钩，关键是让他们有提高自己的主动意识，总这样吊郎当的可不行。”
    周传福点点头：“这个方法挺好，必须得让他们认识到自身的不足，得有上进心，知道完善自己。这样的同志，起码可以不掉队。”
    很快，在全体车间主任参加的生产会议上，周传福把即将开始的管理培训工作主旨宣讲了一遍：从这个周六周日开始连续四个周末在二楼会议室举行中层管理人员培训，由管理学院的教授给大家讲课。老板已有言在先，培训后进行统一考试，考试成绩与年终奖金挂钩，并且有可能采取末位淘汰制。希望大家要重视这次培训。
    散会后大家面面相觑：培训跟奖金挂钩？这下看你们有文化地拿奖金吧。
    都是哈哈一笑：上头的精神是这意思，到了年底合适不合适还得看自个心气儿，还是那句老话——合适干，不合适散。培训不培训，还不都这水平。
    杨明举也有些纳闷儿：没听老板说要末位淘汰啊？也许他又在别的场合跟程老师周传福念叨过？不过也好，让大家伙都有危机意识。
    如此一来，本该下夜班回家的主任，比如郝双来成天旺，又得强打精神坐在二楼会议中聆听教授的讲座。成天旺即便是拿着笔和本，照样是记不下几个字，时不时打个盹儿，哪里还能记住那个精神矍铄的老头儿一天中都讲了些什么。一想到月底的考试，就头皮发麻。末位淘汰？琢磨来寻思去，只觉得杨月富跟自己可能有一拼，可老大上的是正常班，至少精神上比自己饱满，略记些内容，就会超过自己。总共四次培训，两次赶在自己下了夜班的节骨眼儿，去他妈的，爱咋地咋地，比起孔祥银来，老板已经给自己留了情面。
    立夏之后，天就一天热似一天。
    成天旺已没心情跟郝双来探讨车间厂房设备方面的诸多维修事宜，一切都是：你看着办吧，我有今儿个没明儿了。相对于郝双来耀眼的光环，成天旺更感觉自己不被大小领导们重视，心底愈发失落。郝双来开始还劝说几句：“别想那么多，培训就是走个形势，哪回认真了？咱把车间管好，怎么可能平白无故把咱拿下？”成天旺多是摇摇头，无言以对：哪能跟你比？生产部再有提拔人的机会，肯定是你！
    所以，便在有意无意间跟老婆念叨了有可能被这场培训给末位淘汰喽，要真那样的话，肯定得买辆车，实在不行开黑出租去。成天旺媳妇从来不会为难自己的男人，多是安慰的口吻：“能干就干，干不下去了也饿不着咱，咱就一个闺女，好歹干点嘛都能够吃够喝的，你可别因为这事愁坏了。”
    成天旺想想自己的过去，还真是对老婆心存十二分的感激之情。想当年处对象的时候，自己横遭车祸残废了一条腿，以为人家理所当然会弃自己而去，没想到啊，没想到人家依然愿意跟着自己。而自己呢，自打结婚生了女儿，偶尔酒后在外面随便找个小姐就调制出虚假的柔情蜜意来。这副狗德性要文化没文化要水平没水平，还挣不来大钱，人家就这么死心塌地的跟着你！混！
    终于，对大家来说已是久违了的考场氛围再次为大家真切地感受着。成天旺拿到考卷就傻眼了，根本就没一点写字的感觉，再看大家都在闷头书写着，就连维修马主任都是那么像模像样的认真状。以为考试顶多走走过场，一人一份资料直接往考卷上抄完了事，竟然被程老师整得跟参加高考似的：没有任何资料、有的却是时间限制！
    程老师时不时地看看成天旺，微笑着说：“你可写啊，不能交白卷吧？”
    “我写嘛呀？我是想写。”成天旺嘟囔着，声音也只有他自己能听到。身边的杨月富周传福还在聚精会神地写着，只感觉透心地凉，脑门上已渗出细密的汗珠，脑子里一片空白。程老师不时提醒着时间。成天旺随便写了几句大白话——不交白卷，最多做到如此……
    随着大家走出会议室，成天旺嘛都懒得去想，恨不得早些回到家中好好睡上一觉。这他妈的一个月，竟然被这场培训整成神经衰弱了！末位淘汰。这四个字不时迸至成天旺眼前。
    周传福程老师将诸位领导及培训教授阅览过的考核试卷整理好后恭敬地呈献到杨宝营桌上。杨宝营先粗略得翻看一下，只对封面的数据汇总仔细地从头看到尾，看着排名最末的成天旺的名字，说：“你们找他谈话，他不会写再不会说再干不出成绩，真就得淘汰了。说了要认真对待这次管理培训，就得像那么回事，当成儿戏哪行。最起码得认清当前形势，不学习不想方设法提高自己，肯定长不了。还想像几年前似的，说话骂骂咧咧、干工作没个章法，那可真想错了。一车间可是全厂的关注对象，在市里都挂了号的。我回来听你们的汇报，要是态度比较端正知道上进，咱还是给他机会的。按理说，他跟郝双来搭档应该有长进啊？”
    “我跟程老师也是这么想的，咱培训考核的目的是提升管理水平，让大家有危机意识，绝不是为了淘汰谁。主任们应该都能领会出老板的这份苦心。”周传福只要一往杨宝营面前坐，那种虔诚的下属之态便会自然流露而出，那说话的腔调姿势拿捏得很是到位。
    “考试的那天特有意思，我看着他，他看着我，我想笑又不敢笑，还提醒他别交白卷，倒是写了几十个字，纯粹就是大白话。他每场培训都参加了啊，有时打个盹，确实没想到他真写不出来东西。”程老师轻描淡写的软语娓娓而入杨宝营耳中，杨宝营不住地点头。
    “上24倒班的又不是他自己，这就看出水平能力的差距来了。这些考卷先放这，我会仔细看一遍，有嘛想法，我再随时找你们。”杨宝营脑中一闪：曾经的班亮还傻里傻气地为他辩护，这都五六年光景了，不还这副样子！
    二人走出总经理室，周传福将早已拟好的与成天旺的谈话方案交给程老师，至于谈话会造成什么结果，周传福不愿过早去想。