焦廠長是個很健談的人，裘廠長走後，就滔滔不絕地向梁玉簫介紹起廠裏的情況來。
    梁玉簫認聽著，覺得焦廠長所說，正好印證了一些他看了車間的看法。
    焦廠長說完，薑主任接著說：“小梁，一會兒裘廠長帶你去買繪圖用品和繪圖紙，你要買什麼，就開口，總之一次買夠。
    “回來後，就騰你的屋子，繪圖需要清靜，就在你的宿舍裏擠著放辦公桌吧。”
    梁玉簫當然求之不得，住集體宿舍太久了，他最喜歡的就是清靜，何況是設計繪圖呢？
    但梁玉簫心裏無底，說：“我雖然來自大嶼，但對本廠生產狀況，還一點兒都不知道呢。
    “我想，買回繪圖用品後，我得先觀察幾天生產流程，再向您二位請教先設計什麼，後設計什麼，我才好開展工作呀。”
    焦廠長說：“那是自然，那是自然，頭幾天，你就隨便到處看看，先熟悉熟悉吧，不急這一時。”
    這時，裘廠長帶來司機，叫上梁玉簫，坐上廠裏的舊轎車，往城裏出發了。
    這車是嶽老板把他早期的坐騎配給廠裏，主要供廠裏麵因公使用的即將報廢的轎車。
    梁玉簫在大嶼整兩車，竟然還沒坐過小車，沒想到，來到這裏，還沒開始工作，竟然坐上了小轎車！
    梁玉簫心裏，一時間感覺很不錯，心想要是還在大嶼，隻要沒有脫離生產一線，恐怕很久都會沒緣坐小車了。
    路上，裘廠長也滔滔不絕地向梁玉簫說起廠裏的事情來。
    不過，裘廠長的話裏麵，說得最多的，卻是罵這個不是東西，那個人是混蛋！
    裘廠長叫焦廠長“光頭”，說那個光頭，屁本事都沒有，仗著是嶽老板原企業的老上級，跑來管全麵，把個廠弄得投產三年了，都還在虧損！
    那個姓薑的，是個嗬嗬嗨，沒啥實際能力，就知道八麵討好，四處抹稀泥。
    這個廠，要不是我裘某人，哼，早就垮掉了！
    你小梁來了，可得聽我裘某人的，好好和我裘某人合作，我叫你往東，你就不能向西……聽得梁玉簫又佩服又感到他可怕！
    因為，裘顯寅雖然說話唐突，沒大沒小，但在焦廠長和薑主任麵前，大都是點頭哈腰、唯唯諾諾、一臉媚相的呢！
    梁玉簫表麵應和著裘廠長，心裏想，自己要是在他那個位置上就好了……但是，跟他這種人相處，可得處處留心！
    一想到和裘顯寅這麼個混人相處，梁玉簫覺得，還不如當初挨鞏勝軍的罵心裏好受。
    ……
    梁玉簫畢竟在還算正規的雄峰家具廠幹過兩年，又特別關注著廠裏的經營管理和工藝流程，人雖年輕，也算是內行了。
    通過幾天的觀察，梁玉簫大體上弄清了至高無上家具廠管理現狀和工藝流程。
    梁玉簫在心裏對至高無上家具廠的評價是十二個字，毫無管理，工藝失控，流程粗放。
    但是，到底才來，地皮還遠遠沒有踩熱，隻能把啥都藏在心裏。
    觀察工廠狀況的這幾天，梁玉簫發現，廠裏麵的工人，一個個見了他，全都沒人理會。
    而且也發現，這些工人，大部分都是三五七八人一團一夥的，也有夫妻幫的，好像每一個團夥都是一家人，或是來自一個地方的人。
    幹起活來，也是團夥之間各顧各的，整個一派“老死互不往來”的景象。
    梁玉簫遇到看了不理解的地方，少不了要問一下工人，可問誰都是一句答複：“你去問當官的。”
    再後兩天，梁玉簫發現了三件事：
    一是裘廠長好像什麼事也沒安排過，也沒個記事本兒，更不要說廠長台帳了。
    卻是成天用家長式口吻吆喝工人幹活，總是伸手指著工人：“你，你你，你們幾個，給老子趕快一點兒哈，你他媽明天必須完成！”
    看上去，裘廠長很威風，但在工人中，似乎並沒有什麼威信，而且他前腳一走，後腳就有工人罵他或損他。
    二是木工主管鍾成軍，很有實權。
    凡木工工段的事，都是鍾成軍說了算，而且他的十來個涼邦本地老鄉，基本上不會斷活兒幹。
    活兒不足時，總是其他邦籍、其他州籍的工人沒活兒幹，隻能三天打魚兩天曬網地幹活，還隻能背著罵罵了事。
    三是有個專門做新樣品的打樣師，叫鍾永紅，是鍾成軍的堂兄弟。
    鍾永紅三十幾歲，胖胖墩墩，一臉笑相，技術十分精湛，電動工具、木工機器，全都用得特熟特穩。
    也許因為鍾永紅技術過硬，廠裏不敢把他怎樣，焦、薑二人見到他，還要陪笑臉！
    裘顯寅也從不招惹鍾永紅，因當初裘顯寅去催促進度，被鍾永紅罵了個狗血淋頭，裘顯寅就不敢再踏進打樣室一步了。
    鍾永紅一背著焦、薑二人，就找幾個人在房間裏打撲克或回房睡覺，一個月也打不出來一件新樣品來，裘顯寅就裝不知道。
    梁玉簫把這些與雄峰家具廠的管理和日常運行相比較，感覺這個工廠的管理，根本談不上“管理”兩個字！
    不過，梁玉簫自知地皮沒踩熱，腳跟未站穩，也還不知道為什麼會弄成這樣，就隻管默默觀察，什麼也沒說。
    也就在這幾天裏，梁玉簫看出了開料、加厚壓膠、造型銑型、打孔、白胚組裝、砂磨刮灰、貼木紋紙、噴底漆、打幹砂、噴麵漆、組裝打包等全部流程，全都是團夥把持。
    團夥之間，為了互不得罪，也都對上環節交來的不合格品，睜之眼閉之眼，哪兒像雄峰家具廠，有檢驗標準，不合標準的，下環節不會簽字接貨，否則誰接了誰就負責返工。
    這裏卻是，每個流程的工人，隻需把自己這道工序做完，就不管其他工序了，就該等著算計件工資了！
    這樣做，按雄峰家具廠老板的說法，就是工人做了就算錢，而不是做好才算錢。
    總之，至高無上家具廠的管理，連粗放都算不上，應該說是放水流舟，放任自流，怎麼可能做得好質量呢？
    不過，梁玉簫也看出了還算不錯的一個方麵，就是每個環節都不願落下沒有做夠數量的汙名，接貨時雖然不管質量，數量還是都要清點的。
    正因為都要清點數量，部件到了安裝車間，雖然很不精密，很是毛糙，但都能組裝得起。
    幾天後，梁玉簫心裏有了些底兒，就找到焦廠長，說：“焦廠長，我這幾天大體弄清了本廠的生產過程，搞清楚了操作狀況，您可以給我安排設計任務了。”
    焦廠長拿出計劃單，看了一會兒，又拿出幾本大嶼和外洲的銅版紙彩印家具畫冊，說：“小梁，看來你是個想幹事業的人，閑不慣了吧？這麼快就來要任務了？
    “這樣吧，工作嘛，得一步一步地做，你仔細看看這些資料，看了後多想想，先按你的理解，設計一個六件套出來，拿來我們審查。”
    梁玉簫得到了明確的任務，又有了可資參考的彩圖資料，就來了勁頭兒，回到他的半邊臥室兼辦公室裏，開是猛幹了起來。
    別的設計師，沒有不把三天四天的活兒拖成十天八天的，否則太容易了，設計這個活兒，就不值錢了。
    可這初生牛犢梁玉簫，得到了設計師職位，有了設計任務，竟然像打了雞血一般狠幹起來！
    甚至，每晚上都幹到深夜，才會停手休息！
    設計一個六件套，哪怕就是照著彩圖仿繪圖紙，別人再快也要半個月，有的還要拖到一個多月呢。
    這個不懂事的梁玉簫，竟然在七天後，就把整套六件套臥室家具圖紙，交到焦廠長的桌上來了！
    那個年頭，還沒幾人用電腦，那時的電腦，還是二八六、三八六之類處理器，隻能辦公打字。
    軟件呢，根本就沒有3DMAX、CAD和PS之類繪圖工具，就是設計飛機，圖紙都是手工繪製的。
    梁玉簫當然不知道，別的設計同行，一個六件套，不設計一個來月，那就不叫設計，拖延了很久，還說是加班加點才弄出來的，人都累瘦了呢！
    也幸好梁玉簫隻有一個人設計，要是還有同事，他這麼假積極，大傻逼，同事不罵死他才怪！
    焦廠長看了，沒說什麼，叫薑主任去把裘廠長、木工主管鍾成軍、打樣師鍾永紅叫來，叫他們共同評審。
    其實，外行人焦廠長看了圖紙，隻覺得遠比裘廠長畫得規範、清晰，並不能說個子午卯酉出來。
    這時，梁玉簫信心滿滿的，以為這些人會一致給予他很高的評價，畢竟自己既有美術工底，又在雄峰家具廠設計室偷學了那麼久呢！
    梁玉簫哪裏知道，這些來參加評審的人，決不會從圖紙本身來進行評價呢！
    幾個人看了圖紙，都沒說什麼，一下子冷了場。
    焦廠長說：“我看小梁畫的圖還行，規範，清晰，真實感強，做出來可能好賣，你們看呢？”
    鍾成軍和鍾永紅則頭碰頭在仔細看圖，沒說什麼。
    並沒有認真看圖的裘廠長，遠遠地瞟了一下圖紙，見梁玉簫畫的圖十分逼真，線條清晰，圖麵幹淨，比剛開廠那會兒自己畫的圖，那可是好遠了去了！
    裘廠長心裏陡然泛酸，就說：“我看不行，不夠氣派，抽屜也太多了，球子，這個圖不能做！”
    這個裘廠長，因為焦廠長不讓他再繪圖，他至今還耿耿於懷呢。
    裘顯寅不懂得，他是平行推線畫立體圖，隻用鉛筆畫。
    而且，裘顯寅還不知道繪圖鉛筆是H級的，他用的是學生鉛筆，更不知有針管筆。
    甚至，他不知道按一比十的比例用A3紙畫，都是用A4紙估摸著比例畫的。
    而梁玉簫，是學著雄峰家具廠的設計師，用透視原理畫立體圖，是用A3紙按比例畫的！
    更是是用3H或4H鉛筆初描，修改好後，再用針管筆填墨，墨幹後，再擦去鉛筆痕。
    裘顯寅因不懂這麼做，就沒有這麼做，怎能畫得幹淨清晰呢？怎能逼真呢？
    在裘顯寅的內心，是怎麼也容不下梁玉簫的圖紙的！
    裘顯寅心裏恨恨地說：你姓梁的，可以啥事不幹，白領工資，但不可以畫出可用的圖紙！
    梁玉簫心想，我雖然初繪家具圖，但美術功底和行業功底，絕對超過你裘廠長，你看都沒看，憑什麼就來個全盤否定？
    不滿歸不滿，但梁玉簫心裏，卻七上八下了——這可是參加至高無上工作，打出的第一炮啊！
    薑主任的確是個不輕易表態的人，雖然認真看過圖，心裏也覺得還真不錯，但裘廠長這一說，他就不開口了。
    這一冷場，梁玉簫心裏就更感到懸吊吊的了——第一炮就打啞了啊！
    我那極端貧困的老家，怎麼辦啊？