因為他是唯一直接聘入部門工作的，所以這次報道的新員工隻有他一個。來之前總部負責招聘的人事經理給過善意的提醒，這是一個相對小的片區，各種流程可能會比較簡化，希望他不要介意。
    但顯然總部的同事不對這裏的辦事風格有很大的誤解，大姐確認完他的表格填寫無誤後就拿著一個藍色文件夾把他帶到了旁邊的會議室。
    “隨便坐吧，因為隻有你一個新同事領導講話的流程被免掉了。”大姐有些歉意的笑著對他說。
    可能是辦公室裏的暖氣開得太足，沈樹感覺腦袋暈暈的。想告訴大姐您不用抱歉，專門為我一個人作入職培訓我非常受寵若驚並且認為很沒必要的話就沒說出口。
    這是一個三十人的小會議室，與銀行的外觀相比裝修得體很多。暗棕色調的軟裝既隔音又顯示莊重，同色係厚實木長條會議桌圓潤光滑，質地上乘。會議桌中間六盆高矮適中的綠植生機盎然，適當的調和了色調上的凝重。
    左邊牆上還有兩個方正的燙金色大字：創新！圍繞著創新掛著七八個看不清內容的獎狀，一派業界領頭羊的作風。
    沈樹找了個距離大姐適中的位置坐下，想起剛才大廳裏看見的那一幕，總感覺那兩個字透著股清奇的味道。
    更加清奇的是大姐的培訓非常認真，對著手裏的文件夾念了整整半個小時。
    從企業曆史到企業文化，考勤製度、員工鼓勵以及作風警示等一樣沒少，甚至還配有專門的PPT。
    大姐一絲不苟的態度讓沈樹有種其實旁邊還坐著很多人隻是自己看不到的荒誕感覺。
    從大廳裏的口號到大姐的嚴肅，所有人似乎都在努力表達莊重和嚴謹，但他感到的隻有荒誕，可笑又讓人心慌的荒誕。
    培訓結束後，大姐親自把他帶到了部門主管的辦公室。並詳細介紹他是名牌大學的高材生，由總部直接聘任的高級人才，臨走還拍了拍他的肩：“好好幹，前途無量。”
    大姐至始至終沒有介紹過自己，沈樹和她呆了快一個小時，聽了她整整半個小時的訓導卻不知道這個人的名字和職位。
    他的主管是一個體型微胖中等個子的男人，臉圓圓皮膚白皙，笑眯眯的樣子像個白嫩彌勒佛。
    “歡迎歡迎，我叫程成丞。”彌勒佛熱情的起身相迎。
    沈樹腰板筆直的站在原地等著他把自己的稱呼說完，心中揣測著這個主管到底是結巴還是有接見新人緊張的毛病。
    程成丞見沈樹沒有反應愣了很短的一瞬又恢複了笑容：“我姓程，叫我老程就可以了。”
    沈樹滿頭黑線，尷尬的行禮：“程主管好。”
    程成丞顯然對這個稱呼是滿意的，邊往辦公桌後麵退邊指著對麵的椅子：“坐，坐。”
    主管的這次麵談進行了十多分鍾，沈樹跟著程成丞往部門辦公室走的時候腦袋更暈了，十多分鍾的時間他們的交談沒有間斷甚至沒有停頓，但此時卻完全想不起來具體談了些什麼。
    部門辦公室就在隔壁，進門時他抬頭望了眼門框上方，深棕底襯著燙金黑體字：個人金融部，和會議室那倆“創新”風格一致。清奇的味道撲麵而來。