教育之失  教育之失(66)   加入書簽
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    穀關縣的人對讓孩子上學的態度是極其隨意的,與其送去讀十幾年的書,還不如早早讓孩子出去掙錢,讀書有什麼用,什麼都不如到手的錢實在。
    前腳老師挨家挨戶做工作把孩子接到學校來,後腳家長就找借口把人給弄回家裏,送出去做童工,甚至是送出去討飯。
    胡朝知道,如果不改善這裏的經濟發展問題,一切都是空談。現在的胡朝還沒有精力來考慮這些問題,胡楊上學的地方,他們的薑校長被帶走調查,負責問話的就是胡朝本人。
    在胡楊把信帶回家交給他的時候,他就一直想要好好調查一下實名舉報信上麵的內容,但是穀關縣的事情更嚴重,他隻安排了人盯著,卻沒來得及動手。
    問題的曝光還要感謝顧文帶來的審計小組,審計小組在核查所有學校的賬務時,第一個被抓住的就是英才學校。
    英才學校是四年前翻修的,翻修的時候,薑校長已經在這所學校任職了,這人是從其他地方調過來的,據說以前表現還不錯。
    市政府給這所學校批了幾千萬的款項,包括校舍翻修,各類物資購買,還有職工樓建設等費用,由於建房的地都是學校的,所以無非就是材料費和人工費。
    按照預算,這筆款項是完全足夠的,沒想到開工後薑校長找到相關部門反饋費用不足,並提供了一份費用目錄,隨身帶過來的還有徐昌發的批示,要求以學校建設為重。
    見到了徐昌發的批示,財政局又追加了三千多萬的款項,這才算是把學校翻修的工程搞完,兩棟教學樓一棟辦公樓,四棟教職工住房,外加科技樓、學生宿舍樓,其他配套設施是後麵又追加的款項,前前後後總投入有一億六千萬。
    學校翻修結束投入使用後,薑校長以學校擴容生源增加導致教師缺乏的原因,陸續從其他學校抽調來一批老師。
    這次實名舉報薑校長的是實驗學校以前的教職工,舉報內容包括任人唯親、濫收費用、貪汙公款等三大項,並且羅列了詳細數據。
    比如各項扣款,學校規定所有教職工必須在早上八點前到學校打卡,凡是遲到的按照一分鍾十元進行扣罰,早退也一樣。另外還有教學指標的完成率,沒達到80%的也要進行扣罰。
    這些扣款在學校的財務完全沒有記錄,有老師對這些費用進行了大概的估算,最低金額已經有四萬多元,這筆錢算是不翼而飛了。問題是,管理財務的是薑校長從外地聘請來的,有老師聽到過這個人喊薑校長叔叔。
    經過調查,實驗學校管理財務的人確實跟薑校長有私人關係,不是親叔侄,是薑校長情人娘家的侄子,還真是拐了一個大彎。這些款項薑校長本人是看不上的,所以他大手一揮,全部進了這小子自己的腰包。
    說起來,這也算是薑校長討好自己小情人的手段,用別人的錢做自己的人情,工資養家庭,公款養情人,倒是打的一手好算盤。
    再說從其他學校抽調來的老師,最開始這些人都不說話,不管問什麼問題都不回答,直到薑校長被革職查辦並且查到他們自己身上之後,才開口交代。
    這些人全部都是薑校長以前任職學校的老師,實驗小學教學資源好,臨陽市又是非常不錯的城市,再加上實驗小學的升學率高,學生家長也舍得在學生身上花錢,知道薑校長要調任實驗學校之後,這些人都動了心思。
    其中有一對夫妻倆,丈夫在實驗小學任教,妻子在實驗中學任教,都是從以前的學校調過來的,為了能夠調過來,夫妻倆給薑校長按照每人二十萬的標準送了四十萬的禮金。
    從調任到現在不足兩年的時間,四十萬元已經全部掙回來了,他倆每天放學後家裏都會坐滿學生,每個學生每個月交一千塊錢,家長還會送點其他東西,寒暑假學生更多,費用也就收的更高。
    胡朝算了一下,一個學生一個月一千,夫妻倆每人每月各帶十個學生,一個月就是一萬,一年十幾二十萬收入輕輕鬆鬆毫無壓力。
    從其他地方調過來的老師加起來有二十多個,不提後來薑校長把價碼提高了的事情,就按二十萬一個人來算,這兩年薑校長從這些老師身上就收了五百多萬。
    也難怪他不把幾萬塊錢當回事兒,毫不猶豫的就用來討好小情人,生財有道的薑校長自然是不缺這些錢的。
    其實如果隻是收這些老師的錢,其他教職員工是不會有這麼大的意見,這種事情天知地知你知我知,隻要不是腦子壞了,一般都不會往外說。
    問題是這批老師給了錢進來,自然要把前期投入想方設法的收回來,於是,各種課後補習班如雨後春筍一般冒了出來。
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