“劉總，過年好！”
    “過年好，劉總！”
    “親愛的~~領導，幾天不見都想你了！”一見到劉彥海，原本跟大家聊得正起勁兒的聶小東便誇張地迎了上去。
    “小東，你花癡病又犯了吧。”孫啟蒙調侃他。
    聶小東一個妖豔的眼神瞥向孫啟蒙，“你嫉妒什麼！”
    大夥兒聽了都跟著哈哈大笑。
    “恩，過年好，這幾天都休息好了吧，”劉彥海站在屋子中央笑望著大家，“一會兒咱們開個會，聊聊今年的工作計劃！”說完便有些匆忙地轉進了他的辦公間。
    “你！~~簡直沒有人性！”聶小東倚在門框上佯裝生氣，“你就把我們當驢子使吧，等把人都得罪完了，看誰還跟著你幹！”
    劉彥海打開電腦準備接收郵件，聽到聶小東的抱怨抬起頭，目光深邃而又犀利。
    “真受不了你！”聶小東扔下一句，氣呼呼的離開了。
    聶小東說這話是有根據的，自他入職星宇投資的這一個多月裏，谘詢部陸續招進來三個助理研究員，其中兩個都因為工作壓力太大或者能力不達標而相繼離開。
    他自己的日子也不好過，沒想到劉彥海會對他的營銷工作進行係統規劃和定位：從區域內的市場調研到目標客戶的選擇，再到拜訪客戶前的準備和實地拜訪，最後圍繞客戶進行的各種培訓和服務……以前都是他指導別人做‘包裝’，現在他被別人‘包裝’了。
    不僅如此，劉彥海還對他工作的每個環節每個細節都做了要求和規定，完不成就拿‘中輝金屬’威脅他。聶小東這個自由散漫慣了的公子哥在這裏被收拾得服服帖帖，卻又忍不住叫苦連天。
    半個小時後，劉彥海他們開起了部門工作會議。
    “主要講兩件事，”劉彥海望著圍坐在會議桌旁，還沉浸在新年喜悅和慵懶中的自己的部下，他們也在專注的望著自己，“一個是咱們部門今年的工作計劃，還有一個是關於鋼廠的座談會。”
    “鋼廠？”底下的人露出一臉困惑的表情，但沒有人提出疑問。
    “今年我們的任務主要有兩大塊兒，一個是要細化我們的服務項目，把我們的服務產品標準化，大力推廣我們的服務品牌……”
    聶小東把椅子挪了挪又往劉彥海的身邊靠了靠，一副他是得力助手的模樣。劉彥海皺著眉頭望向他，“小東，客戶服務和產品推廣這塊兒你是主力，說說你的想法？”
    “？！”聶小東驚詫地瞪大了眼睛，這幾天大年過的他哪還記得什麼產品和服務，立即翻開自己的工作簿看了一眼，撓了撓頭又看向大家：“我的想法就是，一定要實現今年製定的宏偉目標，緊緊團結在以劉總為中心的‘黨中央’周圍，要像劉總那樣立足大局去思考問題，勤奮進取友愛互助，這樣才能歡歡喜喜賺大錢！”
    見聶小東又開始裝腔作勢，大夥兒心照不宣一起做鄙視狀。劉彥海也對這個活寶無可奈何，便由他去了。
    “我在明確一下每個人的職責和分工，還有具體的考核標準……”
    “……必須清晰而肯定的告訴客戶——如果和我們合作，我們的產品、我們的服務和我們的團隊能給他帶來什麼……”
    聽著劉彥海滔滔不絕的做指示，聶小東的思緒早已隨著玻璃幕牆外柔和的冬日暖陽，飛到了在鋼材市場見過的那個人身上。
    年前的時候，那個人曾給聶小東打過電話，他說看到了聶小東他們公司的招聘廣告，如果聶小東能告訴他相關領導的電話，他也可以告訴聶小東鋼材市場管理處負責人的電話。
    “什麼？！你要來我們公司！”
    “原來你說真的啊，搞不好成同行，你這都要打入到我們內部來了，哈哈。”
    “不過這事兒難度有點大，關鍵我說了不算啊，公司也不是我家開的，你投完簡曆，先得過筆試，然後才麵試，最後能不能通過那得看老板心情。”
    “你看著辦吧，”那個人這麼跟他說，“我隻想找你們負責人單獨跟他談談，你不是也想要一個電話嗎，這事兒我可以幫你，或許我還知道一些你想了解的情況。”
    ……
    他會不會真給劉彥海打電話？聶小東想想都覺得可樂，這個人在鋼材市場裝得挺像那麼回事兒，搞了半天還在四處找工作。但說實話，聶小東對他的印象還不錯，否則也不會不假思索就把號碼透露了出去，如果有可能，他還是希望那個人能加入他們。
    看到聶小東一手托著下巴已經進入神遊狀態，劉彥海不悅的咳嗽了一聲：“聶小東！你那邊的調研報告寫得怎麼樣了？”
    被這一聲驚嚇，聶小東的腦袋差點兒撞到桌子邊上。
    “啊！？”他有點兒心虛地看向劉彥海，小聲回答：“正在寫呢。”
    瞪了一眼聶小東，劉彥海讓大夥兒繼續討論工作中仍存在的問題並提出意見和建議，以確保每個人都理解自己該做什麼該怎麼做。
    “關於那個鋼廠的座談會，那是銷售部接的活兒，本來年前就可以開始準備的，但他們沒把這事傳達過來，所以我們時間很緊迫，座談會定在下周五。”
    劉彥海又開始給每個人布置螺紋相關的研發工作，這一上午不知不覺地就過去了。