周一早上。
    7點30分，鬧鍾叮鈴鈴地響了。
    佟卿迅速從床上爬起來。第一天上班，可不能遲到。
    
    8點30分，佟卿準時出現在Jack的辦公室。Jack溫和地跟佟卿問了早上好，然後安排助手Maggie帶佟卿去熟悉一下公司的環境。
    Pans公司采用的是開放式辦公。整個辦公室大概有500多平方，一半用作辦公區，另一半為前台、總經理辦公室、茶水間和會議室。（外企多會議室，但不設休息室，Pans公司也是如此。）辦公區域通過走道自然將各個部門隔開。Pans公司目前有8個部門：項目管理部、技術開發部、產品研究部、質量控製部、測試部、人事部、財務部、海外部。整個公司有100多號人。技術開發部是最核心的部門，有50人；接下來是測試部，20人。產品研究部人不多，算上佟卿，是8個。
    
    9點20分，Amy和佟卿做入職Interview。
    Amy大概向佟卿介紹了一下產品研究部的情況，“按照公司規定，我會安排一個老員工做你的Partner，在一個月的時間裏，你生活、工作上有什麼困難都可以找她協助。另外，接下來也會安排相應的培訓，具體培訓安排Jack會發郵件給你。”
    “嗯，小佟，”Amy頓了頓，有點斟詞酌句，“我們這個產品研究部是壓力比較大的部門。平均每位成員手上都有3到5個項目。希望你能盡快上手，平衡整個部門的工作量。我也完全相信，你有這個能力。”
    
    10點，Amy介紹佟卿和李麗認識，“小佟，李麗是你的Partner，她是我們這個部門最年輕的老員工。嗬嗬，81年的女生，但已在Pans公司做了4年。”Amy的聲音裏充滿了對李麗的賞識和疼愛。
    李麗很高興地站起來，對佟卿友好地點了點頭，“佟卿，你好！”她是一個有點胖乎乎的女孩，臉上帶著一股執著，還有一絲稚氣。
    “嗯，李麗，你帶佟卿認識一下其他同事，還有協助她領一下電腦和文具。”Amy笑笑地要走，忽然想起什麼事一樣回過頭來：“今天中午瀟湘館一塊吃飯啊，歡迎新來的同事。”
    “哦，太好了。”產品研究部裏頓時歡呼聲四起。佟卿第一天上班的一點點緊張，也在這歡呼聲中煙消雲散。
    11點，佟卿認識了部門的其他5位同事：陳亮、魏強、穀燕、謝揚天、邱碧微。果然都是從事產品設計多年的精英。佟卿在高興的同時，心裏也暗暗有了壓力。
    和優秀的人在一塊，可以提升得更快；同時，職場又是一個無聲的戰場，弱肉強食的法則同樣適用。
    “Pans公司的同事在工作上都比較aggressive(富於挑釁性的)，所以你要讓自己越來越專業，不斷提升自己。如果你是一隻羊，希望你在不久的將來也能變成一隻猛虎。”Amy在談到企業文化時如是說。
    
    11點25分，佟卿打開新配的筆記本電腦，登陸Pans公司局域網。一個嶄新的畫麵在她麵前徐徐展開……