這一架之後，絹子和Sky徹底成了兩看相厭的對頭，辦公室的氣氛進入了劍拔弩張的地步。
    而對於靜的“好學”，sky也完全失去了耐心。
    “這個問題，我上周就跟你講過了。”
    “這張表，我已經陪你做了兩個星期了。”
    靜僅管無辜，可也確讓人無奈。她每天都小心翼翼地避開Sky，戰戰兢兢的問著我們，但是對於她同一個問題總是反複的問人，我也有些不耐煩了，難道你就不用腦子想的嗎？不過我沒有像Sky那樣明顯地表現出厭惡。
    “你們到底怎麼想的？怎麼找來這麼個人？”
    有一天，辦公室隻剩下我和韓磊，我終於忍不住發問。
    “你是說靜嗎？”
    還能有誰？我翻翻白眼。
    “唉，我也沒想到，她領悟力這麼差！”
    我聽得幾乎快暈過去了。
    “這個問題我也已經發現了，所以我和她談過，再給她兩個月的時間，如果兩個月後她還是這種狀態的話，就把她調回原來的部門。”
    原來如此。
    “如果可以的話，你還是多幫幫她。”
    “好。”
    “絹子，我可以問你一個問題嗎？”靜像怕驚擾我們大家般，很小心地叫著絹子。
    坐在她隔壁的絹子回頭對她笑笑，把椅子往她那邊挪了挪了：“嗯，你說，什麼問題？”
    “這個表，怎麼填。”
    “這個表？啊？我也沒填過啊。”
    我想她們在討論的就是Sky向我提過的“很有難度”的培訓統計報表，我回頭看了眼坐在我同一側但與靜隔桌相望的Sky，但見她毫無表情，好似完全沒有聽到她們倆的談話。
    絹子對著那表琢磨了半天，估計還是沒想明白，但見她拿起桌上的電話，撥了一串號碼。
    “喂，是李芬嗎？我是Z分公司的絹子。”
    “嗬嗬，你好，你好。”
    “是這樣，我有一個表，看不大明白，想請教你一下……”
    這個李芬，我以前聽sky打電話時提起過，sky的報表就是報給她的，想不到絹子會選擇直接像李芬討教。
    Sky理了理手上的資料，默不作聲的出去了。
    “這算什麼情況？”
    東東發了一個EMAIL過來，我扭頭看看了坐在旁邊的東東，東東指指電腦屏幕。
    “你說Sky和絹子？”我也用EMAIL回了過去。
    “是啊，她們什麼情況？”
    “不知道。”
    “我們怎麼辦？”
    “靜觀其變。”
    “受不了。”
    “那你有辦法？”
    “沒有。”
    我朝東東作了鬼臉。
    東東搖了搖頭，又回了我的EMAIL，“這樣挺難受，現在這個辦公室。”
    “我也是。”
    “唉，一山難容二虎啊。”
    “W清，東東，晚上我請你們吃飯吧。”下班的時候，靜居然向我發出了晚餐邀請，我很有些意外，但我這個人向來對吃的沒有抗拒力，特別是白吃。
    所以，我答應了靜的邀請，雖然心裏明知天下沒有白吃的“晚餐”。
    我想東東和我也是同樣的想法。
    “謝謝你們一直幫我忙。”
    “啊，沒，沒什麼。”其實我也確實沒有幫靜什麼，主要還是靜的那個工作我並不太熟。
    東東也忙不迭地推辭：“是啊，我自己也是半調子呢。”
    “我知道，我挺笨的。”靜有些不好意低下頭，“每次都問同樣的問題。不過，我是真的不明白，不是故意不去記的。”
    “那些報表，光是那些英文就夠我頭大了。我怕被韓磊看到了不好，每天都是把工作帶回家去做的。”
    “我不想失去這個機會。”
    我知道靜說的是什麼，當我聽到她說，她為了盡快弄懂那些全是英文的報表，每天都在家一個人研究到半夜時，我才發現原來靜並不是一無是處的。
    “你的那些個報表，我和東東都沒做過，確實幫不上你什麼忙，不過部門裏的其他事基本上都難不倒我，以後有什麼問題盡管問我好了。”
    “嗯，W清不在的時候，你問我好了。雖然我比不上W清和Sky，但多少也知道一些的。”
    靜看著誠懇的我和東東，掩飾不住內心的激動：“謝謝，謝謝你們，我一定會加油的。”
    在我們大家的幫助下，靜進步得很快，可能是因為知道得多了，信心也有所增加，麵對問題時，也不再像之前那樣唯唯諾諾，有時候我覺得在處理員工關係方麵靜比東東更有魄力。
    “W清，昨天煙酒部的有個員工來說，他在來上班時候摔了一跤。好像還摔得蠻嚴重。這算工傷麼？”
    還沒等我反應過來，Sky搶先回答了靜：“算的。”
    “那個人什麼時候摔的？怎麼摔的？”
    靜也有些吃驚於Sky的主動搭腔和友善態度，遲疑了一下後才回答：“好像是上個月的事。他騎電瓶車回家，路上黑，結果翻溝裏去了。在醫院住了一個月左右。”
    “電瓶車？他自己騎著掉溝裏去的嗎？”
    “是的，他是這麼說的。”
    “那不能算工傷了。”
    “咦，為什麼？”
    “隻有和機動車發生碰幢，才能算工傷的。另外，上下班的話，一定要是上下班的‘必經’之路，而且時間上也要合理，比如他應該是晚上9點下班的，從公司到他家總共就20分鍾的路程，而他在11點鍾出了意外，也不好說是工傷了。”
    “當然，這些都需要證據的，口說無憑。比如交警的事故認定書、公司的排班表和考勤記錄……”
    此時，我非常驚訝於今天Sky的和善與耐心。說句實話，Sky確實是我們四個人中懂得最多的，但自從和絹子杠上以後，她對我們也不耐煩指導了，不知道今天她抽的是哪門子風。
    “這件事，我來處理吧。我先去上課了。”
    最後，Sky居然很主動的擔下了這件麻煩事。
    我、東東和靜都是一副不敢置信的表情。
    靜往門外瞅了瞅，確定Sky確實走遠了以後，壓低著聲音問我們：“Sky今天沒吃錯藥吧？”
    “她又沒病，吃什麼藥啊？”東東有些沒好氣地回答靜。
    “她今天像變了人似的。”
    是啊，Sky的轉變太大了。
    “不過這樣挺好的。”
    “是啊，這樣我們的辦公室又回到了原來的氣氛。”東東不無感慨。
    不過東東顯然是太樂觀，Sky確實變了，不過變的隻是對我們三個的態度，對於絹子，她仍然是擺出一副對待階級敵人般的秋風掃落葉之勢，采取不理不睬不聞不問，完全無視這個人的存在。
    僅管如此，對我們來說，比之早前，算是好很多了。
    “清，明天我要去人才交流中心，我的報表你幫我做下可以麼？”Sky對我們的態度變得和善了，對我更是比以前親昵了很多。
    “好的。”
    這個崗位的報表，我並沒有專門學過，不過它是我們四個人中最簡單的表格，就是統計一些離職率之類的，對我來說小菜一碟。
    很快的，我做完了，我打開Sky的EMAIL（我們一般都沒有給自己的EMAIL上密碼的習慣），打算發給韓磊。
    我們用的是OUTLOOK，我習慣性了點了“收件箱”，窗口的下半部份所顯示的首封郵件內容引起了我的注意。
    這是一封Sky與韓磊對話的郵件。
    首先映入我眼簾的是韓磊的回複：“現在，你收拾下心情，重新起步，加油，我相信你行的。”
    往下看，是Sky之前的回複：“我這次被打擊到了，我不明白自己哪裏錯了。”
    我再往下看，往下看，這是可以說是一封Sky與韓磊的心情交流貼，也是一封韓磊對Sky的鼓舞貼。
    從最下麵Sky發給韓磊的第一封郵件看起：
    “你覺得W清比我行，那你為什麼不推薦她？這個經理你讓她做好了。”
    “W清在接人待物和為人處事方麵是比你好，比你有親和力，但是有一點她是不足的，就是缺少果斷。這一點你比強。經理不是你想做就做，不做就不做的，我這次推薦你，是你的一次機會，你要好好把握。”
    “我最近幾天的表現怎麼樣？”
    “很好，就是這樣，要和同事好好相處。”
    “我明天要去總部麵試了，鼓勵下我。”
    “相信自己，一定行的。”
    “今天麵試時，總部的Trcy問我作為一個經理，應該怎麼樣和員工打好關係。我回答要經常請員工一起吃飯。”
    當我看到韓磊說我缺乏果斷時，我真的是很生氣，我不否認我這人有時遇事確實不夠果斷，但是怎麼樣又算果斷呢？難道像Sky那樣，毫無顧忌地頂撞上司（見習經理也算是上司吧？），不耐煩地指斥同事，就是果斷的表現嗎？
    還有，這個Sky，居然回答和員工搞好關係的方法是請員工吃飯？真的很難想像，一像智慧地她，對於這個問題居然有這種幼稚答案，可見她在與人相處方麵情商幾本上等於零，她以為韓磊與我們相處容洽是因為韓磊時不時地自掏腰包請我們吃飯？
    不過算她還有些自製之明，在這樣回答後也知道自己犯了一個錯誤，回來以後在郵件裏與韓磊探討這個問題。
    再接下去，就是麵試結果出來了，她毫不意外地被涮了，心情有些沮喪，韓磊回了幾封郵件鼓勵她要重拾信心。
    原來，她的轉變是因為前邊有一個升職的麵包在誘惑啊，原來她上次請假是為了去麵試啊？
    一直以來，我都很自信，也一直以為在工作上我是深得韓磊認可的，沒想到，原來在他的心目中，我並不如Sky，他說我缺少果斷，我並不否認，隻是，像Sky那樣就算果斷嗎？果斷是她那樣的嗎？