会后，还在办公楼走道里，好些人都朝梁玉箫围过来，说：“唉，我们都以为徐总要任命梁厂长当总经理助理呢，不料又来了个房妖精，又要妖风四起罗！”
    “不过，这回妖风再大，总不会再分厂了吧？”
    “梁厂长，你为徐老板立过那么大的功劳，可徐老板这人，真不会用人，放着功臣能人不用，却用啥都不懂的妖精！”
    于是，大家就纷纷为梁玉箫抱不平。
    梁玉箫说：“谢谢各位的好意！不过，这样不是很好吗？我还从来没能享受过现在这种闲着拿工资的好事呢。”
    “这两个人懂个屁！不信看着，准有好戏看！”
    大家边往车间走，还在边愤愤不平地议论着……
    这以后，就连徐二姐，都要对这两个人指桑骂槐。
    而这两人，走到哪儿，人们都不会和他们打招呼，也不回答他们的提问。
    他们每周都要开一次会，要是徐云腾在场，会就像会，徐云腾没在，那就好玩儿了！
    大家要么正襟危坐不理他们，要么抓住啥机会，专门给他们提作难题，出他们的洋相。
    房小奕虽然有徐云腾罩着，可常家兴也是徐云腾的大伞一角给罩着的，人家常家兴，可是拿老婆投资的诶！
    因而，房、穆二人有两次对常家兴瞎指挥，也碰了个灰头土脸。
    常家兴挖苦了房、穆二人，心说话：想踩我头上？咱们谁怕谁？
    于是，这两个人，就成了游离于实际工作以外的监工苍蝇了……
    房、穆二人来了刚四天，之前的朱总监和另一个业务经理就辞职走了。
    但这个穆总监，不想做销售部的日常具体事情，房小奕就自作主张，给他另招了一个副总监，好给穆总监跑腿，徐云腾也欣然同意。
    腾跃家具公司尽管问题重重，但产品好销啊，销路好，似乎一时间掩盖了所有问题……
    梁玉箫呢，纯粹闲着拿工资的好景，就要结束了，不过，徐云腾给梁玉箫安排的任务，还是很轻松的。
    这是个什么任务？还不会又是任啥职务吧？
    朱总监走后没两天，徐云腾来到公司，亲自主持召开了一个管理人员大会。
    原来，徐云腾前天去参加了一个市家具协会召开的家具老板吹风会，会上，协会卖给每个老板一本书。
    这本书是家具协会从书城进的货，说是帮助家具老板提高认识，其实是赚批零差的。
    这是一本什么样的书呢？
    放开以后这么些年，东冥洲冒出了一家发展得特别快的高科技私营企业，叫《凌霄科技》，凌霄科技的老板获得巨大成功后，为了保持企业长青，就责成行政部起草了一份《凌霄基本法》，作为企业运行的指南。
    这事儿被一家出版知道了，就和凌霄老板协商，把《凌霄基本法》公开出版了。
    徐云腾买到了这本书，他当然看不进去，但听了家协的人吹嘘了这本书和这本书的由来，觉得自己的公司，也应该有一部基本法。
    于是，就忙不迭地拿回公司，赶紧开管理人员大会。
    会上，徐云腾说着：“今天，专门为我们公司能够稳定、持续、长期不断发展，我们要向大家都耳熟能详的知名大企业《凌霄科技》学习！
    “《凌霄科技》咋个会取得那么巨大的成功呢？就因为他们企业是依照企业法运行的！”
    徐云腾说着，把放在桌上的一本书举了起来：“大家看看这本书？就是这本书，成就了《凌霄科技》！
    “大家都晓得，我是个从来不看书的人，但这一本《凌霄基本法》，我不是自吹，那可是看完了的。
    “我就在想，为啥凌霄会搞得那么好那么牛呢？
    “就算凌霄的科技力量非常强大，但没有这本《凌霄基本法》，企业也像我们这些家具企业一样，人治管理，一盘散沙，效率低下，能够取得那么辉煌的业绩吗？
    “所以，我宣布，从今天开始，我们大屿腾跃木业（内京）有限公司，就开始正式踏上走向依法治企的轨道！
    “企业的运行，当年还是樟香家具厂时，梁厂长就给我们垫了个底，先暂时按现状运行，一切照旧。
    “另一方面，我特意把梁厂长请回来，不仅是完成质量认证，还要用最短的时间，写一部《腾跃基本法》。
    “当然，主要切合腾跃公司的实际情况来写，不必写《凌霄基本法》这么厚，也不必出书，能够约束腾跃公司的方方面面就行了。
    “梁厂长写好后，我们再来个先学习，后贯彻，争去在今年之内，让腾跃公司真正腾飞起来！”
    徐云腾说到这里，起身亲自把《凌霄基本法》交到梁玉箫手里，说：“梁厂长，你先把这本书多看几遍，再开始写。
    “我会安排办公室给你搞个适合写作的小办公室的，总之要快，越快越好。”
    梁玉箫接过书，说：“好，谢谢徐总信任！”
    梁玉箫心里想，这个闲职，是既闲适，又有事干，嗯，不错！
    接下来，梁玉箫就开始看书、写书了。
    然而，才过三天，徐云腾竟然打电话来催问了：“梁厂长，《腾跃基本法》写得怎样了？”
    梁玉箫哭笑不得，说：“徐总，这是写书啊，哪儿能拿么快，就写一套制度，三天也不见得写得出来啊？我刚刚看了《凌霄基本法》，才吃透这本书呢！”
    “嗯，那好，总之要快，赶紧点儿写吧！”
    ……
    按照徐云腾的要求，小金把财务部背后的那件一间不过十五个平方的小屋，安排给了给梁玉箫做办公室。
    这间屋子以前一直是空着的，只堆了些杂资料。
    小屋的窗户在后墙上，朝着办公大楼背面的绿化带。
    而绿化带的那边，隔着路边的大排水沟，就是大公路了。
    车来车往，全都能看清楚，但毕竟隔着六七十米，却并不太喧嚣嘈杂，虽能听见喇叭声和小四轮的突突声，却也算清静，还算是个读书写书的好地方。
    梁玉箫本想慢慢儿写，慢慢儿打磨这本书的，好多混些日子，可刚三天，徐云腾就打电话来催了，梁玉箫就只好稍微赶紧点儿写。
    不过，梁玉箫听了徐云腾在会上说的那些话，感觉徐云腾这人平时不怎么表白什么，到底还是能记得他的企业，是我梁玉箫把内功给他打造出来的。
    于是，梁玉箫心想，这次这个《腾跃基本法》，还是要认真对待，还是快点儿写吧。
    但愿这个基本法，能得到贯彻和得到他本人的遵守哈！
    要是真能起到作用，那就能抵销一大部分徐云腾的弱点和短处，为腾跃公司平稳发展起到护航作用。
    否则，总在大起大落，岂不等于是刚把楼房修好又推倒重来，再修好又再推倒重来？
    要真的老是这样，一旦遇到断了融资来源，或者市场持续疲软，再或者政策环境恶化，那就会再也不可能重新来过了！
    那他徐云腾还不早晚都会由富翁沦落成负翁？
    梁玉箫尽管屈居闲置，眼看着自己不齿的人管实事挣高薪，担忧再次眼看着又来一个没有企业经营管理能力的乱政女人而面临散伙，还是在为徐云腾着急！
    目前，正在恢复元气，竟然又来了一个比冷媚媚还冷媚媚的房小奕，真的是前途难卜啊！
    可见，梁玉箫虽然常宽慰自己，但还是做不到真正释然！
    有道是，江山易改，本性难移啊！
    也许，但凡有才能的人，总要想施展出来，心气才能平顺吧。
    不过，梁玉箫更是觉得，他徐云腾要是真的是个知遇老板，就应该把公司交给我梁玉箫来给他打理，他只需管好钱掌住舵就行啊！
    可是，他只给他中意的女人机会，偏不给我梁玉箫施展才能的机会！
    梁玉箫想到这一层，失落和幽怨，还是占了上风。
    失落和幽怨，很快就把徐云腾并不像其他老板那样在看得见的付出和待遇上锱铢必较，而给他一份基本上还符合行情的工资，却不计较他干了多少看得见的活儿的这份宽怀，给抵销得所剩无几了。
    没办法，梁玉箫就努力克制失落和幽怨，自己宽慰自己：管他的，反正是再也没有可施展才能的平台了，你徐云腾不用我，那我就尽量慢慢地来写这个基本法。
    反正轻轻松松领工资，何乐而不为呢？
    于是，梁玉箫就开始细细阅读《腾跃基本法》。
    不过，这可是梁玉箫非常惬意的事情。
    ……
    还有一件事，也值得一提。
    房小奕上任总经理助理以来，因为每天都要到公司上班，就只能到外面餐馆去吃午饭。
    徐云腾就叫来匠工，在公司建了一个小食堂，并聘了一个厨师，每天中午煮一顿午饭。
    能吃这顿午饭的，只有房小奕、穆军、徐二姐、胡时顺和常家兴，再就是梁玉箫，徐云腾父子偶尔来了，正好一桌。
    可能为避嫌吧，常家兴的老婆就没叫来吃小食堂。
    这个房小奕，除了徐二姐在徐云腾家里碰到过她以外，公司里谁都不知道她住在哪里，只知道她每天要上午十点以后才会到公司。
    偶尔，房小奕甚至刚到公司，办公室的老板椅还没坐热，就该吃午饭了。
    经常都有恰好看到她半中午才开车到班的人，总会远远地特意吐口唾沫！
    也有的阴阳怪气地说：“他妈的，老子没长正确，所以就该加班加点当丘二！”
    腾跃公司就这样怪怪地运行着，眨眼就到六月底了。
    月底一平账，徐二姐感到有些不妙，总体收支账，出现了倒挂！
    于是，徐二姐就开始暗暗关注起房小奕的一举一动来了。
    因梁玉箫办公室与财务部背靠背隔壁，徐二姐闲着没事时，偶尔也会转到梁玉箫办公室来，发上几句牢骚。
    “梁厂长，你自从走到樟香家具厂，上次你也是经见过的，刚好生意开始红火了，就会因女人把企生意搅黄了。
    “这回都是负债重新起家了，你看看，去年刚刚缓过气来，还有近两千多万债务呢，又弄个女人来！
    “这个女人来了，要是能像你梁厂长这样踏踏实实地为工厂做事，也就算了。
    “可你看看，这回这个，又是把老板娘架子一摆起，每天半中午才来，工作摸不上手，在公司就像个绿头苍蝇一样，到处插手，到处坏事！
    “我这个兄弟啊，咋会这么糊涂哟！
    “所以不管人家咋说，只要生意还在做，我这个当姐的，也只能帮他了。
    “要不是一个爹妈生的，那不然，我才不想给他当这个财务呢，唉——！”
    面对徐二姐这些牢骚，梁玉箫还真没法参与唠嗑，每次都只能礼貌性地附和几句。
    这类话题，不仅是公司的大是大非，还是老板家人的大是大非，更是涉及老板隐私的大是大非啊！
    ……