第二部骄阳似火 第六十章如火如荼
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终于决定拆迁一车间!
杨明举心里那块石头总算落地:全厂最危险的车间停产后,估计自己往后再也不会神经衰弱了,那么间歇性失眠也就会自动好转。再有,就是今后修复好的三车间不知什么时候蹦跶出一个倒霉工艺,那也只是暂时的——白工的哪个品种也干不了几锅。如果说一车间产品是二车间的上游产品,那么三车间纯粹就是以白工为媒介为德国那家白工同学所供职的百年老牌化学公司而设的外包车间。凡是剧毒剧污染三废量极高的产品工艺都毫不客气地转移而至。白工呢,在杨宝营面前汇报时总是对产品利润大谈特谈,对那些潜在的危险性、三废治理的超级难度性等,多是轻描淡写,甚至不提。所以,即便白工的新产品中有一个够得上是防爆级别,车间内的硬件就必须按防爆级设计,现正在重建中,谁又考虑防爆问题了?如果再考虑工人的安全防护问题,如果再把三废治理成无污染的达标状态,那么白工的这些新品种还有利润可言吗?偏偏奸诈的国外资本家代表就从来不会跟你讨论价格定的太低是否有倾销之嫌,你不要钱,人家才乐呢。老外怎会不偷着乐:跟这么一群傻叉合作,简直就是上帝助我!感谢上帝吧,阿门。
一车间职工被分得七零八落,习惯了今天应付百斯德明天专心打零活儿的精明人开始了重新算计:只挣这一份工资,不合适,有机会赶紧走人哪!虽说是今年上调的工资,依然为众多习惯了在外兼职的外地职工无法接受。多年来,正是因为在百斯德随意自由,不影响自己额外的收入才笼络住一批外地职工。陆续便有人离开,留下多是些安于现状者,或是尚觉着有利可图者。
郁宏星早已被几位贼精的部下用酒肉拿下,拆解设备的场面上,总有人趁他假装不注意而躲在角落中走私——把大块儿废钢材用气焊切割成大小适中便于携带的各种小块儿状。当天的战果,当天下班便会消化掉,反正不能影响第二天的继续。每个人都备好了用最结实的原料包装改制成的拎兜,下班时兜中淋漓的水是对兜中物最好的诠释:是刚刚洗过的工作服,车间拆了,没地方晾!
这还差不多,不带个三五十斤铁出来,那还叫上班!起码得够这一天的吃喝吧!谁让这么大一家工厂没有专门的更衣间的,谁让这家工厂的活儿都是脏得要命的,谁让这家工厂管理稀松的,那就别怪大家伙手脚勤快头脑聪明了,哈!
郁宏星的酒局是越来越多,他已在憧憬着这一众哥们与自己到了内蒙再合纵连横。他相当清楚,一车间拆迁后,百斯德院中不会再有适合自己的位置。
那随拆随走的各种设备装了一车又一车,都发往了沙漠中的工业园区,粗步估算至少已达30车。随着设备的一车车抵达,新公司筹备组的工作量急剧增加。成天健要求总部派人过去增援的报告一个接一个,最好是车间主任中的某一位,最好精通制冷电工锅炉的,那不是指明了要韩增君嘛!经过与生产部老几位的协商,杨宝营同意了成天健的要求,于是涉及多人岗位调动的局面再次出现:
1、 韩增君近期将前往内蒙协助成天健的新公司筹建工作;
2、 财务部出纳员郝飞、五金材料采购员孔令民将随韩增君一同前往;
3、 调仓储部郑辉到财务部接替郝飞;
4、 提升李青平为动力车间电工工段班长,提升严世林为制冷工段班长,锅炉房由一位上了年岁工作经验丰富的老职工负责;
5、 董禄厂长适时前往内蒙指导设备安装工作,直至生产调试成功。
班亮万万没料到五金库章姐才上班几天,便又接到了杨明举的通知:“老板刚来信儿,调郑辉到财务接郝飞的班。给咱一周的时间连找人带交接,你这有嘛困难尽管提,咱一块儿想办法解决。”
掐指算来,郑辉与自己合作了还不到两年,这才正式锻炼出来,就又打他的主意,上边真会安排人。如果仅为自己考虑,班亮巴不得让上边到人才市场上去招聘,这年头,最不缺的就是人才市场上漫无目的瞎逛的长着两条腿的男男女女们——可司职操作工装卸工的人是不会出现在那种场合的。而只有二十几岁的郑辉跟着自己干,能有什么出息?有这样的好机会,应该为他高兴才对。那么,眼下当务之急是找到合适的人选接替郑辉。
班亮琢磨了好半天才说:“如果用一周的时间让郑辉到财务报到,只有调任师傅回来。仓库这边不用交接,任师傅一到岗,郑辉就可以迅速到位。另外,任师傅岁数大了,再加上包装物的种类越来越多,过去我还有工夫给郑辉搭把手,现在是一点也腾不出时间了。调任师傅的同时再上一位女包装保管员,任师傅只负责成品收发工作。”
这是临近中午时分的地磅房中,杨明举与班亮的私密交谈。最近这段时间,杨明举因皮肤瘙痒寻遍了周边的偏方,包括也去了市里最著名的专治皮肤病的医院,打针吃药,就是不见好转,他都已经断绝了每天下班后公共浴室里的洗浴——听白工说,估计跟咱的硬度偏大地下水有关!此时,他盘腿坐沙发上两手不停地划拉全身,让人看着就浑身难受。
“行,上这个人,我替老板主了!你找着合适的人,就上班。关键是下班后你得赶紧找任师傅谈,要么明天,要么后天,他就改上白班。郑辉那,也先透给他,好让他有个思想准备。”杨明举与班亮之间的配合越发流畅。自打班亮主持仓储部的工作以来,他是不到万不得已绝不跟生产部开口,跟已经走人的杨月富正相反。
“过去调动人,哪有这么周到,只有那些外聘级的才享受这种待遇,亏了你提醒我。”班亮没想到杨明举有一天会如此有魄力又兼细致,心下略略有些高兴。
“打住吧,你快,我不说,你也知道该怎么做。一个是你师傅,一个是你徒弟,哪个,你不都得照顾好喽!我是有嘛说嘛,我脑袋里可没你们那么复杂。”杨明举就没拿班亮当过外人。
“还有就是这屋,最好上个人,我累点倒没嘛,关键是数据更新不及时,销售有意见。只有那边嘛事儿没有,我才会安心坐这。我只能尽量做到及时,不能保证及时。这多半年,我估计销售没少找你。”班亮难得有这样的机会跟自己的上司心平气和地交谈,想想刚过去的一个多月,差一点精神就崩溃了,总算挺了过来。
“开会时,我们讨论过这事儿,我已经说了,代管跟专人管肯定不是一种效果。老板到今天也不说上人,也不说不上人,要不你有机会问问他?”杨明举只要一扯到老板,就持一种狡黠的表情。
班亮是摆手又摇头:“听说财务张老师一直在联系咨询公司,帮咱提升管理水平,他们要是深入到实际部门具体岗位上,再制定各种改革政策,肯定有效果。我盼了半年,也没见有人下来调研,让人家一看,我这种状态肯定不属于正常现象。”
“我都没见着咨询公司的人,慢慢等着吧。要真把生产系统的工作捋顺了,我头一个谢天谢地,省得有嘛事儿,你表哥总提审我。我冤不冤!”杨明举伸了个懒腰,“准备吃饭,我听你的好消息。”
墙上石英钟已经指向十二点。
午饭后,班亮喊着郑辉一并到了地磅房,开门见山地道出了涉及到他的工作安排,郑辉一时没反应过来:“仓库这边还没玩顺呢,让我去干出纳?我哪干得了,纯粹是擀面杖吹火一窃不通,够呛!”
班亮摇摇头:“说心里话,我不希望你走,你跟我干,就是再干上十年,也还是这种状态。我比你大不了几岁,等把我熬退休了,你还能再干几年?跟杨明琦干,比在仓库强百倍,有挑战性的工作更适合你。”
“我没学过会计专业,要是接不下来,太寒碜了!”郑辉一脸的迷惘。
“杨宝营杨明琦都看好你,你就放心大胆去干吧。这边管的是物,那连管的是钱,道理是相似的,只是专业术语很多,你这么年轻,只要有心,没有拿不下来的。有时间可以报个学习班。你在财务干出了成绩,我也替你高兴。”班亮无时不刻不在思虑离开这死气沉沉的环境,没想到,上边却把这样的机会却给了郑辉。
“上头拍了板的事,我不去也不行啊!只能成功不能失败。”郑辉眼中的憧憬透着一丝忧虑:失败就意味着离开,他心里相当清楚。
“不要说的这么悲壮,又不是上战场。杨明琦是注册会计师,跟他在一起,你不进步都不行。”班亮知道余下的任务只有做通任师傅的工作。
二人回到仓库办公室,朱爱国还在香甜的午睡中。
只有等到下班时,班亮才可见到上夜班的任师傅,他每天晚上就在仓库办公室中休息。自从任师傅退居二线后,每晚只是巡巡夜,倒也落个自在。从食堂打好饭菜的任师傅见班亮一个人坐在办公室中,也不像加班的样子,有些纳闷儿地问:“还不走?有活儿?”
“我是专门等您呢,有难事求您。”班亮想了无数种开场白,结果都没用上,只有直截了当。班亮陈述了领导们的意思目前的工作环境将来的趋势,那份迫切完全写在了脸上。
任师傅相当意外,沉默了许久,说:“明天上班,我给你信儿。
班亮离开时,天色已暗。