听闻新来的总经理明天就要入职了，人资部的任命通知都已经发布了。
    戈筱筱听到这个消息心里就起了抱怨。
    我们副总把这么大的客诉都处理完了才又来了个新总经理，来捡现成的大便宜，真不知道秦董事长是怎么想的！
    陆陵川敲了敲戈筱筱的办公桌，“发什么呆？把上一季度市场部的绩效给我一下。”
    “陆副总！”戈筱筱回过神来，连忙站起身，说，“马上拿过去！”
    陆陵川略带疑惑得看了她一眼，然后回身进了办公室。
    正好人资部的高级专员小郑过来送上月考勤统计，特意等到陆陵川转身后才走到了戈筱筱的面前，“戈助理，上月的考勤统计，需要陆副总过目审批一下。”
    戈筱筱伸手接过，放到办公桌上后问：“小郑，听说我们要来位新总经理了？”
    小郑笑眯眯靠近戈筱筱一点距离说：“这话也就是你问我，其他人我肯定不会说，你也别跟别人说啊。”
    戈筱筱说：“不会，放心，咱两什么关系！”
    “秦董事长从分公司直调过来的，北边的分公司被他管的仅仅有条，秦董事长特意点名调过来的。”
    “是吗？秦董事长亲自点名的啊？那我们陆副总也很优秀啊。”
    “这我可就不知道了，不过说起来，”小郑更加压低一点声音，凑近戈筱筱说，“话说，陆副总有女朋友了吗？”
    “你问这个干嘛？”
    “有人托我问问嘛，谁让我们两关系好呢！”
    “我看是你自己要打听吧。”
    “怎么可能，你别瞎说！”
    “那你脸红什么？”戈筱筱推了推小郑的小蛮腰，正经道：“好了好了不说了，你这些东西拿上来啊，我又可以仔细检查一上午了。”
    小郑回身，走之前还不忘叮嘱，“记得帮我打听一下哦！”
    戈筱筱催她快走，忙得没空跟她再讨论八卦。
    陆陵川当然也是知道新任总经理明天就要到岗了的，因为前一天秦长讳已经跟他打过电话了。电话里，秦长讳先对陆陵川这段时间代理总经理职位时的工作认可了一下，然后才说了新总经理樵玉年调任过来的事，老樵刚过来，肯定是需要小陆你来帮忙先对接和协助工作的。
    陆陵川心里也有数，因为肖怀滨走得紧急，秦长讳一时之间找不到合适的人选，暂时让陆陵川代理工作是最合适的选择，如果按资历来说，怎么样陆陵川也还再需要历练几年。
    樵玉年是上任的前一天晚上到机场的，人资部经理魏坚去接的机，把人安排到公司租好的公寓后带他去了酒店吃饭。
    魏坚跟樵玉年接触下来的感觉就是严肃古板。樵玉年此人也确实是如此。秦长讳就在电话里跟陆陵川提前说了嘴：老樵这个人可比你还要严肃了。
    陆陵川在公司可是出了名的正经严肃，平时几乎不苟言笑。
    上任第一天，魏坚自然是要带着樵玉年熟悉一下公司环境的，转到陆陵川办公室的时候陆陵川正好在跟市场部主管商量上一季度绩效上有出入的事情。
    魏坚敲了敲本来就没有关上的门，“陆副总，您在忙啊，樵总今天第一天上任，我带着四处熟悉一下环境。”
    讨论被打断，陆陵川站起身，示意市场部主管施显理暂停，然后他从办公桌后面绕出来，走到樵玉年面前，伸出手掌，说：“樵总赶路辛苦了，我是陆陵川。”
    魏坚进陆陵川办公室之前就已经跟樵玉年说过陆陵川的职位了，所以樵玉年也说得直接，“陆副总，您好，秦董事长之前已经跟我说过了，我在这边的工作先需要跟你对接一下。”
    陆陵川松手，点头，“自然，不知道今天下午一点以后樵总有没有安排？”
    “我刚来，工作交接好了才能尽快融入公司运作中，那就今天下午一点，有劳陆副总了。”
    “分内之事。”陆陵川将身后的施显理引过来，介绍，“樵总，这是我们市场部的主管小施，林总监离开后市场部是由施主管在管理的。”
    施显理毕竟还是基层管理者，能得陆陵川介绍，自然是又惊喜又紧张，忙道：“樵总您好，我是小施！”
    樵玉年点点头，问：“小施，突然接手管理整个市场部，压力大吗？”
    真是问到施显理的痛处了，大！压力太大了！他可没有陆陵川这么强大的内心和能力，他有的只有比别人多上好几倍的努力和认真。
    “还好还好，多谢樵总关心！”
    樵玉年轻微点了下头，然后对陆陵川说，“陆副总，那就下午见。”
    陆陵川道：“樵总，慢走。”
    魏坚跟着一块招呼，然后两人转身去往别的部门。
    施显理舒了一口气，觉得虽然樵玉年说话很有礼貌，但是僵硬得脸上总有些让他生畏的感觉。
    陆陵川回身，对着脸色有些僵的施显理说：“我们继续。”
    施有理抱着文件走到陆陵川的办公桌旁，把之前急忙收起来的资料重新打开来。
    “施主管，林总监还在的时候有些事情可能只需要你做汇报，用不着做决策权，但是现在整个市场部是你在负责，你需要学会去承担。”
    “多谢陆副总提醒，我一定努力克服。”
    施显理业绩是好的，但是作为管理者，他或许还缺些底气，谁都不是天生的领导者，但是陆陵川是有想把施显理提上来的想法的，能力可以培养，但是一个人做事的认真程度却很难培养。
    陆陵川看得出来，施显理是位做事习惯非常好的人。
    市场部的领导，人品一定要正！
    下午一点陆陵川带着笔记本准时来到樵玉年的总经理室。
    “樵总，打扰了。”
    “陆副总，进来吧。”樵玉年起身，伸手示意陆陵川走到会客区域。
    陆陵川很熟悉这一间总经理室，会客区域也是他常坐的地方，只不过现在已经换了主人了。
    “我在分部的时候也大概听说了这边的情况，来的时候我以为是很棘手的事情，没想到，陆副总已经解决了。”
    “安风是我们的大客户，我们已经合作很多年了，他们也不可能轻易更换供应商的，时间太赶，更加会耽误他们出货。”
    “陆副总说的有道理，那么安风接下来谁来负责呢？陆副总有人选吗？”
    “施显理。”
    “可以，那市场部是否还需要总监？”
    “人资部在安排招聘工作了。”
    “小施担任总监还是有些欠缺，还需要磨炼。”
    “我明白樵总的意思。”陆陵川倒是为樵玉年看人的本事感叹，他只见了施显理一面，就知道施显理还担不起市场总监这个职位。
    樵玉年看人向来准，跟施显理几句对话中就能看出施显理还略显嫩拙，但是出于是陆陵川点名的人，工作上肯定还是认可的。
    “先跟我说说你手头上正在处理的事情吧。”
    “上周有新客户过来参观过，合作洽谈得也比较顺利，对方可能会近期安排审核工作，所以我们内部各部门也需要提前做好准备，另外，关于车间新技术和新机器的试运行工作也已经快要完成，新产线一旦投入生产，人员上还需要大量补充……”
    两人差不多聊了一个下午，除了工作上的事，没有谈及到任何关于其他。
    陆陵川合上笔记本，说“大致的情况就是这样子，樵总，我会配合好您接下来的工作的。”
    樵玉年颔首，“辛苦陆副总了。”