正文  第002章 存在的肯定   加入书签
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    李希一人回到公司配给的员工宿舍。
    李希现在工作的公司,是一间大型建材批发公司,联亚建材在F市分公司。联亚建材总公司在B市,由李家本家的人继承,当然这个李家和李希、李刃家没有任何关系。
    而F市的分公司,由旁族人持大股份并掌管着,现在F市分公司的总经理李英雄,会被称为老板就是因为他确实拥有联亚建材F市分公司的大部分股权。
    联亚建材,因为全国各地都有分公司,为了家族成员,不论本家或者旁族都能繁荣昌盛,老祖宗开始就规定,除了B市的总公司由本家的人完全持股以外,其他分公司都得让一位有能力的旁族人出资建立,并且持大股份,B市总公司只持股一成。
    B市联亚建材总公司只负责以最低的价格出货给各分公司,再由分公司寻找各地客源。
    这样的结构,让B市联亚建材总公司能有稳定而庞大的销售,也让所有联亚建材分公司拥有已划分好区域的客源。即家族内成员不为了销售而伤和气,也不会发生叛变的事情,更能真正做到有钱大家一起赚的原理。
    为什么要找有能力的旁族人持股分公司呢?
    因为大家条件都是一样,如果你的分公司不能有盈利,那就是你的问题了,应该自己检讨,不然把公司转让给其他有能力的旁族经营,绝对是有大盈利的。
    国家现在在建设当中,建材是最不能或缺的,F市是一个临海城市,最近五年才被政府重点开发,主要发展是水上娱乐与度假项目。而联亚建材F市分公司早在八年前就在这里开始经营,李英雄是个八面玲珑、交际广阔的人,所以从五年前F市开始被重点发展时,联亚建材F市分公司就是F市建材的龙头公司。
    李希去年大学毕业后,不想让家人知道自己痊愈,也不想回G市父母家,更不敢去S市那片他做过错事的地方,最后决定在F市找工作自己更生。
    李希之前学习成绩是不错的,不然当年也不会一举考入S市S大,这一次李希重回大学,还是以优异的成绩毕业。
    大四那一年,李希在F市找工作,他的本科是物流师,申请到联亚建材F市分公司实习一年进入的是货仓部。这一年李希的工作表现良好,得到李英雄给于极高的评价,这让李希在得以优异成绩毕业的同时,并且直接获聘为联亚建材F市分公司的货仓经理一职。
    这也是为什么,李希大学一毕业,工作就已经稳定下来,不需要再靠李刃的钱过活了。
    也因为李英雄和李希特别投缘,相对李希的员工福利也特别好,不论工资津贴、交通津贴、宿舍都是极好待遇的,宿舍更是一间位于繁华地段的小公寓。
    可是这并不会让其他同事排挤李希,因为物流师是目前国内非常缺乏的人才,而李希拥有的专业「合格物流师」更是稀少,李希更是外省人士,为了留住他,所以公司给于厚利是无可厚非。
    加上李希原本就与其他部门同事不会有冲突,人也非常上道,公司时常遇到大客户,就得由市场业务员或老板一起去应酬,有竞争关系的业务员未必会帮其他业务员去充场面,这个时候都是李希陪同应酬大客户,还是不计较时间那种,老板和同事们感激他都来不及了。
    其实他们不知道,李希害怕恋爱,却也同时缺乏安全感,他希望能从同事之间得到肯定,一种他应该存在的肯定,让自己还有活下去的动力。所以,他工作是不计较薪金多少、福利多好,他只希望能透过一个简单不复杂的职位,证明自己对这个公司、这个社会还是有贡献的。
    而不是七年前那个,去破坏别人感情、专门做些损人不利己事情的李希。
    李希很满意现在的状况,他只希望能一直这么下去。
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