“至少三个月。”
    安雨墨觉得这个男人真的是相当大言不惭，竟然想让公司用十几万的月薪白白养他三个月，开什么玩笑，要有那样的好事，安雨墨之前早去了。更何况，三个月之后，他们就转正了，到时候签了正式合同再想赶他们走就不是这么简单的事情了。这男人也真是精的要命。
    “王主管和李主管认为呢？你们需要多长时间的适应期。”安雨墨不露声色笑着问另外两人。
    两人看了一眼蒋宇，又看了一眼安雨墨，又环顾了一些四周在座的其他主管，大家只是看着，没有要说话的意思，再看回去，那个年纪才25岁的女孩还是很好看的笑着，像极了一朵盛开的玫瑰花。
    “差不多三个月。”
    “我也是，三个月绝对够了。”
    果然是做销售的，这话是一个比一个说的圆润。
    “就是说，在座三位主管，都需要公司给予三个月的时间来进行适应对吗？”
    “安总难道听不懂我说的话吗，不会吧，我说的也没那么难理解啊。”蒋宇得意的笑着，再次挖苦道。
    可安雨墨并没有如蒋宇所愿被激怒，反而朝着蒋宇友好的笑了笑。
    “蒋主管觉得我们公司这个平台怎么样？”
    蒋宇显然不是很清楚，为什么安雨墨会突然换了话题问这个。
    “不错啊，要是不怎么样，我也不会来是不是。”蒋宇翘起二郎腿换了个舒服的姿势，笑着说道，还转过头看了看身边的几位，坐在蒋宇身边的几个人都在这家公司干了好几年了，知道这个看上去年纪轻轻的总监，真正是个什么样的角色，因此只是客套的对着蒋宇笑笑。
    “我看资料上面说，蒋主管之前是在陆奥做的，对吗？”
    “安总都看见了，那还问我干嘛。”
    面对蒋宇的不客气，安雨墨还是矜持的笑着。
    “据我所知，陆奥的年销售额最高的一次是四千三百七十六万七千二百一十元整。”安雨墨才说完这句话，蒋宇的表情瞬间变了，要知道销售额属于公司机密，对外公布的基本上都掺了点水份在里面，而安雨墨说报出了当年销售额的正确数字，而且精确到元。
    这个小丫头，怎么可能知道。
    蒋宇突然间觉得，眼前这个小丫头，可能并不像表面上看起来那么人畜无害，好对付。
    “现在蒋主管来了我们公司，应该知道陆奥的最高年销售额，我们公司一周销售额就能达到，那我不禁有些好奇，当年蒋主管在陆奥的时候，最高销售业绩是多少，才能让我们公司专门花高薪把你挖过来呢。”
    安雨墨话说到这份上，接下来的算术题是个人都会做，不管陆奥那里有几个销售团队，反正在spa。k这里每个销售主管所带团队的月销售业绩标准是一千万，年销售业绩必须达到一亿两千万，一个销售团队一般有五六个人，那平摊下来至少每个人责任业绩是差不多两千万，当然作为主管会要多一些。所以说除非陆奥就蒋宇一个人，否则蒋宇绝对没有达到spa。k的主管责任销售业绩。
    所以安雨墨才会那么讨厌人力资源部通过猎头公司去挖人，又遇到只会耍嘴皮子功夫的骗子了吧，其实这也要怪安雨墨，谁叫轮到面试那天她不在呢。