三、冲突中的花火  第38章 继续磨合   加入书签
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    重新回到虹桥,石静乖巧很多,至少经常不会发脾气,也不会没大没小的落上司的面子。她很感激金斯夫,他是真的真心帮她,而不是好像有些虚伪的男人为了某些目的而帮她。
    为了以后,石静很努力学英语,拿出当年复读的干劲去学,用心学习才有成效,积累下来,和金斯夫慢慢有了很多可以交流的语汇,讲英语渐渐也讲得顺口,她和金斯夫之间的硝烟少了很多,果然是相知贵于在沟通。
    经过这次“跳槽”,石静对两个顶头上司的态度好很多,谦和很多。
    不过江山易改本性难移,两人故意惹火了静静,石静烦了,还是会很不客气的吼他们。石静心情不好的时候他们还惹她,她还是不管对方是谁找架骂。
    特别金斯夫,喜欢不时逗逗她,好像上了瘾似的。
    石静忙得要死,给他吵得想不到什么,有时很恼,该吼不该吼的都叫了,气急了,还会不客气的给他一拳。
    石静和金斯夫继续上演冤家路窄的肥皂剧。
    大家习惯了,当办公室娱乐。
    自从这次事件,金斯夫回去办公的次数多了,在办公室的时间长了,他也学会石静的“假公济私”,带自己的事情回去虹桥做,石静知道了当然也很上道的当看不见。
    石静和金斯夫经过一次次的磨合,逐渐熟悉对方的喜恶和习惯,互相迁就也相处得愉快起来。有时石静无理取闹金斯夫还会选择回避。石静对金斯夫也变得比较温和,慢慢的,他们找到了共处的方式。
    石静认真勤奋是公认的,不过她的作风还是照样懒散,对于设计人来说生性散漫随意已经是公认的,做得了事就好。她做事会很搏命,对不想做的也很排斥。特别那些没报酬的她很懒得去做。
    人事部叫石静配合做一个新人培训,石静忙得要死忘记了,给公司小人打小报告告到金斯夫那里,金斯夫叫石静到培训室,石静拖拉一个钟还不见人到,赶到时,金斯夫火大不分青红皂白在大家面前批评她,石静给气得半死,语气不怎么好的解释人事部叫她培训新人,这事本来就不是她做的,她只是协助,培训有专人负责。
    当众顶撞金斯夫,金斯夫气得把她调到工场去管理,也就是闭门思过。
    石静很乐意的下去工场,当然也就是抓紧时间做自己的私事,两个星期下来,还做了一个很出色的样品。
    金斯夫想起不该雪藏她的时候,把她调回办公室,石静得了便宜卖乖,把样品摆给他看,气死金斯夫。
    石静再次惹毛金斯夫的时候,金斯夫不会再次将她调到工场,而是流放下去专柜当专柜小姐。本以为石静会无聊要死,但是石静趁着这个机会好好的调查市场,顺便分析一番,还很顺便的把她自己平时做的样品寄卖,也帮其他设计师寄卖他们私下做的样品。
    不管在哪里她都可以适应,都可以尽量的做到不浪费天时与地利。
    在专柜呆了一个月,石静带回不菲的私人收入和厚厚的一大本创作灵感,故意的给金斯夫检阅,金斯夫不由无奈,他暂时想不出怎么样才可以整到这个小女人。
    总不能炒了她吧。
    石静很乐意跟这个直线条的上司玩玩小心机,总好过对着陈默言,对着他,她不知道该以什么心态面对。
    唉。
    
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