吃過午飯，徐雲騰開車進城去了。
    梁玉簫就到離新公司一裏多路的興隆路那邊去找住房。
    興隆路一帶，是原興隆居民組的地盤，這裏規劃了工業區後，就新冒出了一條足有一公裏長，還有幾條岔街的新街，興隆居民組辦事處也搬到這裏來了。
    各種做生意的，都來占街麵修商業房，本地人則大多修出租用房，因而很好租房。
    在一條岔街上，梁玉簫以兩百二十元的租價，租到了一間位於二樓的一室一廳房，鋪了地磚刮了牆，水電齊全，就是隻有一張花床。
    搞定住房，梁玉簫趕緊打道回府。
    這裏畢竟離百果園太遠，等梁玉簫租好房回到百果園住處時，天色已經半下午過點兒了。
    每一次退房，梁玉簫都要損失掉沒住到期的房費，這次又要損失幾乎一個月的房費！
    搬家太頻繁，房租費和車旅費，就是不少的冤枉開支，而且還要遭遇不能按月領工資的斷檔，又還被惡意騙薪呢！
    所以，梁玉簫就沒法像長期在一個地方工作的人那樣容易積攢錢。
    回去後，梁玉簫直接到了溫馨小鎮家具廠，上到二樓，一看肖長福夫婦都在，正準備要吃晚飯了。
    梁玉簫敲敲門，進去說：“肖總，周總，我今天是特意來向你們辭職的，請你把我五月份二十天的工資結了。”
    好些家具廠，是不會支付這個時段的工資的，理由是你沒有提前一個月提出辭職。
    肖長福聽著，一點兒都不吃驚，絲毫沒有意外的樣兒，隻平靜地問：“梁總助，你都想好了？不是開玩笑的吧？”
    看看，看看，這不是正等著我提出辭職嗎？
    梁玉簫都說了辭職了，但心裏還是陡然透過了一股冰涼。
    “想好了的，我怎麼會把辭職拿來開玩笑呢？”
    “你既然都想好了，我也就不強留你了。”
    肖長福說過，就扭頭給周雨荷說：“按規矩，是不能結算這本月這二十天工資的，不過梁總助有功於我們公司，還是按二十天給他發了吧。”
    周雨荷啥話沒說，就叫梁玉簫簽字，把五月份的二十天工資發了。
    於是，梁玉簫就回去落實有鬥的火三輪兒，收拾部分東西，然後下樓到餐館吃晚飯。
    梁玉簫打算，廖大軍若來找他，他就給廖大軍說他到騰躍去了，但還沒去，還沒法推薦廖大軍，廖大軍要沒來找他，就算了。
    於是，第二天又是一大早，梁玉簫就開始搬家了。
    到半上午，梁玉簫就在興隆路新租的房裏安排妥當了，就給徐雲騰打了電話。
    徐雲騰叫梁玉簫下午兩點，就到公司報道，辦入職手續……
    到了騰躍公司，因裏麵很多人都是他過去的老部下，可以說是熟門熟路。
    而且，這一次回來，梁玉簫絲毫不用操心生產銷售這些具體工作。
    每天的工作，就是和作為第三方的質量認證谘詢公司的兩個人一道，從文件到文件，做文字工作。
    梁玉簫不會用電腦，就用手寫，寫好交給谘詢公司的文員去打字。
    寫這些東西，是既需要懂全麵管理，又需要文筆通順才行，難怪廠裏沒人能搞懂。
    說來也怪，很多人不僅很會說，思維邏輯也嚴密，就是不能通順流暢地把要說的組織成文字。
    這就像有的人本來很弱智，可開車卻是好手一樣，讓人沒法兒解釋。
    梁玉簫也就是讀書時，作文一直很好而已，打工後寫製度條款的時間多，自然就練就了寫生產過程的程序文件的文筆。
    有了梁玉簫這支內行文筆，蒲一鳴的進展，就非常快了。
    很多時候，梁玉簫寫程序文件時，蒲一鳴就到車間去指導怎樣清理清掃，怎樣給各種車間和設備貼標識，怎樣用黃色油漆劃定置線。
    而且，蒲一鳴隻要做完了騰躍公司的認證谘詢，有了程序文件的範本，再做其他家具企業的業務時，就隻需要改個企業名，再對《質量手冊》和《程序文家》做些局部改動就行了。
    梁玉簫的個人勞動，不知不覺間，再次被別人廣泛利用了！
    ISO9001洲際質量認證谘詢，前期把啥都做完了，還等了二十多天，就是要因為隻差《生產過程控製程序》。
    梁玉簫來了後，剛到五月底，谘詢工作就完成了，萬事俱備，就隻管等候認證了。
    谘詢公司邀請的東冥洲東金認證公司來認證。
    約好了六月初來內京的時間後，等待認證的這兩天，廠裏就停下工作，開始做迎接認證的準備工作。
    比如，給全公司開會，規定認證公司在廠認證的三天裏，公司各部門和工人應該怎樣配合認證。
    另外，廠內再次徹底大掃除大清理。
    檢查所有車間和機器設備的統一的標識和操作事項貼好沒有。
    檢查各車間的標語牌。
    檢查地麵用黃色漆畫好定置線，補寫上作業區。
    這些東西都不難，隻要去做就行，無非是耽誤一下生產來專門做準備。
    但是，蒲一鳴說，開始認證時，第一個程序是開半小時到一小時的質量會。
    按固定程序，由總經理講話並當眾宣讀和簽署《質量手冊》，管理者代表彙報谘詢過程。
    然後才開始逐項核查，必須百分之九十以上的項目合格，才能通過認證。
    不過，要是百分之百合格了，如果沒有幾項因不合格而需要繼續改進的項目，也不能通過，因為那就證明是在造假。
    而且，在認證過程中，負責谘詢的第三方，就必須回避，這就把應付認證全都推給企業了。
    到了這時，公司這頭，難壞了徐雲騰。
    徐雲騰這人，讀書不多，沒多少文化，更不善在會上講話，而認證公司是東冥來的，他非常心驚膽顫，決不敢發言講話。
    那頭則讓谘詢公司擔心死了，騰躍公司這一單，是在內京家具行業做的第一單，萬一栽了，或哪兒穿幫了，那以後咋在內京拓展家具企業的認證谘詢業務？
    谘詢公司的人，甚至比因怕發言怕成了熱鍋上的螞蟻的徐雲騰還要著急！
    於是，谘詢公司的人就找到徐雲騰和梁玉簫，專門開小會商量如何解決這個問題。
    商量的結果就是，徐雲騰找一個他的在公營大企業工作過的朋友，來冒充三天徐總。
    谘詢公司的人，就穿上騰躍員工的工作服，冒充騰躍員工，以便隨時應急。
    梁玉簫這個管理者代表，當然就是如假包換的正宗貨了。
    當然，為了這個戲不演砸鍋，按谘詢公司的要求，一方麵要開全廠大會，把事情講清楚，並定出規矩，誰露餡，誰負全部後果責任。
    另方麵，在接待上盡量搞好些，給三個認證師每人封兩千元信封，他們就會按需處理認證中的問題了。
    而且，還連夜開了一個彩排會，先預演了一番。
    六月三日，認證公司的三個人到了內京，由騰躍公司的銷售部去安頓到市內酒店下榻。
    到了六月四日，認證就正式開始，為期三天。
    這三天，徐雲騰就躲了。
    全公司的人，都一臉正經地把那個冒牌貨叫“徐總”。
    而冒牌貨“徐總”還真的很有氣質，講話也顯得很有水平。
    順利獲得認證後，大家都說，假徐總比真徐總更像徐總。
    ……
    家具產品剛附上認證書那兩個月，還真蒙騙了很多消費者。
    騰躍公司認證過關後，內京的家具界認證就成了風。
    但兩三年過後，就再也沒有人覺得有認證書就一定是好產品了，所以搞質量認證的，就轉為搞環保認證了。
    認證結束後，梁玉簫就沒事可幹了，成天在辦公室裏沒事幹，就看報紙，遇有手頭空閑的，就吹殼子聊天，反正每天打卡坐班就行了。
    梁玉簫發現，這種情況，徐雲騰並非不知道。
    徐雲騰偶爾從辦公室外經過，看見梁玉簫沒事可做，不僅沒有惱火梁玉簫閑著沒事幹，還微笑著點頭打個招呼。
    梁玉簫想，徐雲騰是還沒考慮好我的位置，還是真發善心了？竟然給了我一份隻需要上班看報的工作？
    認證結束後，梁玉簫閑著了，也就更有時間和機會知道新公司開工以來的情況。
    梁玉簫從以前熟悉的老員工口裏得知，徐雲騰和龍秀清離婚後，到新廠開工這段時間，大家都不知徐雲騰的家庭情況。
    新廠開工後，從來都沒看到冷媚媚到廠裏來過，也不知徐雲騰再娶沒有，徐二姐和胡時順也沒提起過。
    當然，老板的家事，也不會有人去打聽。
    銷售這一塊，新廠開工後，招聘了三個小夥子，其中一個約有三十歲的姓朱的小夥子，在擔任銷售總監。
    生產這一塊，現在不叫廠長了，叫生產總監。
    說到擔任生產總監的這個人，梁玉簫這次回到徐雲騰這裏後，一知道了，就很是驚訝——竟然是樟香廠時期的一個排鑽工！
    一線工人成才了，這本沒啥奇怪的。
    可這個叫常家興的三十多的年輕人，在樟香那陣，是個專門煽動工人使小壞的家夥，曾把木工主管朱大錢和當時的廠長胡時順玩得隻能去求他，否則就擺不平！
    而上下流程的工人，也很憎恨常家興。
    直到梁玉簫去了，推行了用工單分任務，按標準驗收，常家興沒法再處處占便宜使小壞了，這才老實幹活兒。
    但是，還是得承認這個常家興的另一麵，他一旦老實了，幹活兒倒是把好手，而且還暗暗關注著梁玉簫搞的這一套。
    那時，梁玉簫也很看不起他的人品。
    但就這麼個人，怎麼就當上了生產總監了呢？
    而且工資還是六千元！
    這時，內京家具業界的管理人員待遇，還並沒有較大幅度往上漲，這個六千元月薪，在當時聽著，是很嚇人的呢！