到了庫房院裏，兩人先看了產品展示廳，廖大軍問：“梁助理，你對溫馨小鎮的產品有啥看法？”
    梁玉簫說：“肖總的企業內功那麼差，但還是慢慢做起來了，我看，就是全靠了他的產品意識。
    “你看哈，總共五個係列，其中兩個兒童係列，很適合他廠的規模。
    “每個係列的品種配置，也比較合理。
    “而五個係列的風格搭配，也能滿足多種愛好。
    “雖然都是仿製產品，但組合好了，也是優勢。
    “要是產品質量再好點兒，可能生意會更好。”
    “嗯，有水平，分析得很正點。不過，剛來內京時，他們可全是做的兒童家具呢。走，去看看倉庫。”
    “哦，難怪叫”溫馨小鎮”啊。”
    兩人來到倉庫，梁玉簫一看，不禁大吃一驚：“咋這麼多庫存啊！”
    廖大軍說：“你再看看那些紙箱和生產日期。”
    兩人圍著轉著，一路看過去。
    但見最大的這一堆存貨，足有五米多高，快頂攏屋架了，估計六橋貨車都要拉七八車吧？
    再看紙箱，不太舊的，是去年、前年的，舊的、還有已經翻爛了的，五年前六年前的日期都有。
    再看品種，根本沒有分類，隨便堆放，雜亂無章。
    別說小廠了，就是溫馨小鎮這個一百多工人的廠，恐怕也要兩三個月，才能生產出來這麼多產品吧？
    看著這麼嚴重的庫存死貨，梁玉簫就問：“肖總的廠，說是來內京十年了，咋去年才請你來當廠長呢？”
    廖大軍說：“我才來時，也有這個疑問：這個肖總，做生意是為了賺錢的，為啥都造成了很大的損失了，都還要讓馬書楊來當廠長呢？
    “我來前，不隻是庫存問題和生產管理問題，還出了一回油漆質量問題。
    “好幾批產品發出去後，等一兩個月，深色木紋紙的透明清漆就出現白霧斑，還粘連。
    “各地經銷商紛紛退貨，這一大堆庫存死貨裏麵，也有那種問題產品呢，不信哪天翻給你看。
    “肖總眼看在流失經銷商了，這才發消息招聘廠長的。”
    梁玉簫聽了，已經知道油漆問題是出在哪裏了，就對馬書楊的來曆有了疑問。
    梁玉簫問道：“馬書楊能從剛搬到內京來就開始當廠長，一直到你來當廠長為止，時間不短啊，為啥廠長位置會這麼穩固呢？
    “要是你我這些職業經理人，多年來管理無能，還闖下這麼多禍，那還不被開除多少回了？”
    廖大軍說：“你這個問題問得好！我才來時，也有這個疑問，但時間稍多點兒，也就知道了。
    “原來，肖總這人，名義上是老板，但很多事情，最後都由周總說了算，就是老板娘周雨荷。
    “這個馬書楊，是周雨荷的舅舅的親表弟，按輩份，周雨荷和肖長福應該把馬書楊喊”表叔”呢！
    “我還聽說過，肖總剛來內京不久，就想換掉馬書楊，但因周總要護著，換不動。
    “所以直到去年生意都告急了，我來了才換下來的呢！”
    唉，私營企業啊，太多太多都走不出家族化怪圈！
    難怪舉東冥洲之大，真正的頂級企業，會寥寥無幾呢！
    別說溫馨小鎮了，就連內京的幾家特大型家具企業，都走不出家族化這個怪圈！
    梁玉簫剛要開口說話，廖大軍輕聲說：“噓——，有人來了！”
    於是，兩個人看完倉庫，就回廠部那邊去了。
    晚飯後，八點整，老板肖長福通知了所有領月薪的人員到二樓會議室開會。
    為了不誤白天工作時間，肖長福還是按照在老家辦小作坊廠時的習慣，如需開會，一定是要放在晚上的。
    人坐齊了，肖總就拖著他那個慢三拍的嗓音說：“今天晚上，開個全體管理人員大會，向大家宣布一個任命。
    “下麵，先請廖廠長把公司任職人員向新來的梁助理做個介紹。”
    廖大軍就用帶點兒幽默的語調介紹道：“既然肖總安排我做介紹，那我就先從生產開始介紹了。
    “這位，是木工車間主管伍承軍，是肖總和周總的開國元勳，從開料管到產品白胚交給做灰。
    “這位是油漆主管馬書楊，不但是開國元勳，還是肖總周總的表叔呢，他是從做灰管到噴完麵漆交給安裝車間的。
    “這位是安裝和封邊的車間主管，也是肖總和周總的開國元勳，管封邊、安裝和打包入庫。
    “這三位，都是為溫馨小鎮做出了重大貢獻的忠臣哦！
    “這位美女小妹兒，是周總的表侄女，名字也取得美，叫柳鶯鶯，是辦公室文員兼發貨開單。
    “這位美女叫米小燕，是原料庫主管，也是肖總周總老家來的。
    “這位大姐叫譚麗娟，是成品庫主管，是肖總的什麼什麼親戚，我不記得了，反正也是肖總和周總的開國元勳。
    “最後嘛，我，廖大軍，去年承蒙肖總和周總看得起，才來溫馨小鎮當生產廠長的。”
    廖大軍介紹完了，肖長福慢聲慢調地說：“下麵，我宣布：這位梁玉簫，以前在大嶼、樟香和誠信，都是廠長，大嶼就不說了，樟香和誠信的名氣，大家都是知道的。
    “我們溫馨小鎮聘請他過來，幫助我們改革弊端，引入優秀企業的先進經營管理。
    “我現在宣布公司的人事任命：第一、我本人，仍然擔任總經理，統管全麵和企業資金運轉。
    “第二、我愛人周雨荷，正式任命為財務部總監，現階段兼任會計和出納。
    “第三、梁玉簫梁助理，任命為公司總經理助理，既是我和周雨荷的助理，也是生產廠和銷售部的直接上司，大家必須很好地配合梁總助的工作。
    “第四、廖大軍仍然擔任生產廠廠長，在梁總助的領導和協助下，全麵管理生產工廠。
    “第五、任命馬書楊擔任生產廠副廠長，協助廖廠長管理生產，仍然兼任油漆車間主管，馬書楊要多向梁總助和廖廠長虛心學習管理知識……”
    聽到這兒，廖大軍和梁玉簫都聽出門道兒來了：這是要我們培養他的表叔啊！
    那不然，本來已經做了油漆主管了，咋又提升為副廠長呢？
    但願他們這個表叔，是個可教之才，他早點兒學出來，好早點兒一腳把我們踢掉……
    第二天早晨上班時，梁玉簫特意去找肖總。
    但沒見到肖總他在樓下他自己的辦公室裏，就上樓去找。
    上了樓，梁玉簫見肖、周二人都在財務室說什麼，心想正好你兩人都在，就先敲了敲財務室的門，說：“肖總，周總，昨天廖廠長帶我去看了一下生產車間和展廳倉庫。
    “我發現問題還很多，我特來給你們兩位說一下，我剛來，對公司的工作一點兒都不熟悉，當前的工作，一切還得按原來的進行。
    “近幾天，還不會有任何新的措施，我可能要用幾天十來天時間深入了解問題，經過分析和總結，提出解決問題的方案，請您二人先審查了，然後再開個全體管理人員會，由我來講工作改進。
    “然後，再分輕重緩急，逐漸推行新的管理措施，爭取到今年年底前，完成改進並見到效果。
    “所以，我希望您二人不要指望我今天來，明天就見效哦！”
    肖長福慢三拍地說：“那是，那是，怎麼可能立竿見影呢？你提出的工作步驟很好嘛，就這樣辦吧。”
    周雨荷就說：“梁助理，拜托個事，就是馬書楊，人年輕，才三十幾歲，他隻有小學文化，又不像你和廖廠長，都是在優秀企業鍛煉出來的，他沒有在像樣的企業幹過，能力還不強。
    “他從開始學噴漆起，就在給我們幹，他很有幹勁，卻沒有經驗，也沒地方學習，所以，希望你能多多指教他哦。
    “另外，他的個性又點兒戇，但心裏直爽，人是好人，有時候，要是他態度言語不對，你要多多擔待哦！”
    看來，周總對她這個小表叔，還真是關心備至啊！
    私營老板有私心，培養自家人，利用完外人就踢掉，全都是這麼回事兒，說來也無可厚非。
    但是，你總該選有德的、可造的人來培養啊？
    唉，老板娘既然這麼說了，肯定是必須答應下來的，梁玉簫就說：“周總放心，我不會讓知識本事爛在肚子裏的。
    “我也是跟著高手學出來的，是很樂意培養人的。
    “當然，也希望你私下給馬書楊多開導開導，好讓他能主動來找我討教，雙向互動，效果肯定會好些噻！”
    周雨荷說：“梁總助，你這個提議很有必要，我會找時間給他說的。”
    “那我下去整理我的辦公室去了，你們忙。”
    梁玉簫說完就出門下樓了。
    現在看，廖大軍說馬書楊的那些話，還真不假呢。
    馬書楊何許人？怎麼就成了溫馨小鎮家具公司的名人了呢？
    這個馬書楊，瘦高個子，臉上無肉，尖嘴猴腮，綠豆小眼，從他的形象上看，不會是個善類。
    不是有俗語說：臉上無肉，必是怪物嗎？
    還別說，雖然有那麼一些長得正經，卻又壞又惡的人，但形象明顯奸惡的人，還真難有好人呢，而且也是不可更改稟性的呢！
    廖大軍應該不是故意在貶低他馬書楊，再相處一段時間看看吧。
    要真是一個從骨子裏就朽壞了的人，還花啥心血來教他呢？
    但願他馬書楊能是個可造之才吧！
    這個梁玉簫，明明看出了肖長福兩口子對他和廖大軍兩人不是在任用，而是在利用，擺明了是磨完麵粉就要卸磨殺驢的，換了別人，肯定會敷衍了事，應付工作。
    你老板忽悠了我打工的，那我打工的也要和你老板玩兒心計，還要給你使點兒陰壞！
    ——這可是很多會混私營企業的打工者的處世之道呢！
    但是，梁玉簫就是另類了！
    梁玉簫雖然看出了溫馨小鎮聘用他的背後目的，心裏老不高興，但一工作起來，就忘記了這些，還是一副恨不得把溫馨小鎮做成優秀企業的架勢。
    於是，梁玉簫立即就著手了解情況，不僅向廖大軍和幾個主管了解，也直接和工人交流，還查閱生產、銷售、庫存所有方麵的表單票據。
    包括生產任務的下達、流程的控和工人工資的算法、發放方式等等，全都一一了解……