當然，在三個老板的心裏，眼見僅區區一個多月時間，就看到了明顯改變，對於梁玉簫，那是十二分的滿意。
    不過，三人都覺得，他們已經學到了梁玉簫的經營管理招數了。
    到了四十多天上，因已臨近放春節大假，就要發年底放大假前的工資了。
    這時，梁玉簫已經構思好了新上係列的定位、風格和品種配置，隻是還沒抽出時間來動筆設計。
    梁玉簫心裏計劃著，春節後一開工，就設置好工段，招聘或在工人裏麵物色兩個主管，盡快讓主管上手，自己就好設計新係列了。
    生產方麵，梁玉簫把流程構建和交接責任製度所需的表單已經準備好，隻等年後通知印刷廠付印，下個月就要推行了。
    可是，發工資這天，也就是臘月二十三，三個老板先發完了工人的工資，然後把梁玉簫叫到辦公室裏。
    邱總說：“梁廠長，今天有個很重要的事情和你商量。
    “你知道，我們這個廠，是三個人合股投資創建的，現在也就是三個股東。
    “他們兩人，一人投的三十萬，我投的四十萬，總共一百萬。
    “但從開始投資起，就一直是虧損，收入少，支出多，到現在已經再也無法周轉了，目前是急需資金注入。
    “你來以後，讓我們看到了希望，增強了信心。
    “所以，我們三個人商量，想請你入股，我們四個人來合辦這個企業。”
    梁玉簫當然不知道，三個老板已經在暗中商量了好幾次了！
    他們個個兒都自認為，已經學會經營管理了，就想給梁玉簫找點兒岔子，把梁玉簫給踢掉。
    可梁玉簫在這麼短的時間裏，實實在在給他們搞出了起色，又找不出踢掉梁玉簫的由頭。
    實在找不到責備梁玉簫的說辭，楊總就想到了一個兩全其美的主意——
    叫梁玉簫拿錢入股，要是拿上三十萬，或者二十萬也好，資金就雄厚一些了，那就繼續合作。
    要是拿不出，就假裝說要關廠了，能扣下來梁玉簫多少工資就扣多少，打發他走人！
    梁玉簫就問：“三位老總的意思，是要我用知識和技術入股嗎？”
    邱總說：“不是不是，是想請你也成為事實股東，就是你也投三十萬，要是你能投到超過四十萬，那麼，你就是負責全麵的股東了。”
    楊總搶著說：“那我們四個，就組成董事會，你梁廠長就是董事長了！怎麼樣？”
    董事長？梁玉簫一聽懵了！
    他們怎麼會突然提出這個問題呢？
    承認我的工作，給獎金就行了啊？何必拉我入股呢？
    或者因為看得起我，要把我綁在一條船上？
    那就贈我一些知識技術股就成了啊，咋會要現錢入股呢？
    難道他們真是沒錢周轉了？
    要是真的連周轉都成問題了，那他這個廠還能辦得下去嗎？
    想到這裏，梁玉簫就說：“別說四十萬三十萬，我現在還沒攢到錢，連四萬三萬都拿不出來呢！
    “你們要有誠心，就給我一個合適比例的技術入股股份吧。”
    “你真拿不出？我們可是真心誠意的喲！”
    “真的拿不出錢呢，要有這個錢，難道我不想也當個老板？”
    邱總就說：“那就沒辦法了，我們沒法周轉了，就隻好關廠了。”
    啊？關廠了？！
    梁玉簫就問：“你們真要關廠了嗎？那我這五十天的工資，總該發給我啊？”
    邱總就說：“這是肯定的，哪怕我們不做了，你的工資總是要給你的嘛。
    “差點兒才五十天，也按五十天給你算，按說好的標準，哇，要八千三呢！
    “小楊，你清清看，我們還有八千多元錢沒有？”
    楊總就沒有笑意了，一臉愁容，又是查帳本，又是翻抽屜，又是掏錢夾，一通急找！
    忙乎了一陣，楊總哭喪著臉說：“發了工人的工資，就隻剩下四千三了！”
    楊總說過，就把錢放到邱總的辦公桌上。
    邱總就說：“老孫，你我兩個，看看身上還能湊多少？不能虧了人家梁廠長嘛。”
    兩個人就搜衣包翻錢夾，把錢拿出來，說：“好歹湊了七百，加起來，才五千呢，還差三千啊。”
    梁玉簫就感到有做戲的意味兒，就說：“三位老總，你們畢竟有這麼大個攤子，不可能連八千三百多元工資都湊不夠吧？”
    三個人哭窮說：“廠都要垮了，真沒辦法了呢！”
    邱總就遞上五千元錢，說：“梁廠長，你把這五千拿著，算我們虧欠你個人情，你虧了三千工資，但我們虧的，可就是上百萬投資呢！”
    他們是存心要賴掉三千元了！
    這樣的人，連三千元工資都要賴，虧你們還在辦廠！
    這樣的德性，活該倒閉！
    不過，這幾人又比文發家具廠的穆基文把五千元徹底賴幹淨，要好得多了。
    梁玉簫見他們是存心耍賴了，心想，五十天五千，等於是三千一個月，反正是散夥了，拿到算了！
    梁玉簫就伸手接過邱總遞過來的錢，並清點了一遍，揣在兜裏，問：“那麼，我從現在起，就不用來上班了吧？”
    “是的。”
    梁玉簫心裏有氣，就沒說啥告別話，當然也沒說過年好之類客套話，徑直就出了廠門，回租住房裏去了……
    這個共益，要不是三個老板小肚雞腸，趁還能夠勉強周轉，沒準還能在很好做家具生意的那些年，做成頗具規模的家具企業呢！
    可是，因他們並沒有真正掌握到梁玉簫的套路，甚至錯過了梁玉簫已經給他們構思好了的新係列產品，也錯過了梁玉簫即將推行的流程交接責任製，就忙著把梁玉簫連哄帶騙給打發走了！
    他們三人自以為，隻要按梁玉簫剛剛才打開的局麵，就能良性經營下去了！
    沒曾想，他們哄騙梁玉簫的由頭，短短三個月後就應了驗——持續入不敷出，資金鏈徹底斷裂了，還真就倒閉了！
    處理的設備價格，連新購時的三分之一都沒賣夠，要不是二手設備商來低價收夠，還賣不出去呢！
    這三個人，總共還真的虧了八十幾萬呢！
    他們三人湊錢跑到內京來，辛苦近兩年，錢沒賺著，反倒每人虧掉二三十萬。
    於是，隻好揣著處理設備和存貨那點兒錢，回原單位複職去了。
    梁玉簫回到租住屋裏，躺在床上生悶氣……
    問題是，再有幾天就過大年了！
    一到過大年，隻身在外的梁玉簫，就有了一種濃濃的天涯飄零的淒慘感！
    全天下幾乎所有人家，這些天都是合家團聚的十來天，可我梁玉簫，這是在外麵獨自過的第三個大年了呀！
    不僅僅是不能和爹媽哥姐和小侄子一起團年，平日裏有工作忙著，日子還好打發，可到正月初十左右這十幾天，怎樣來度過漫長的無聊孤寂啊？！
    何況，過了大年，工作在哪裏呢？
    一想到沒有了工作，梁玉簫突然想起，剛剛臘月二十三，明天二十四，各企業剛剛放假，老板都還在廠裏，而且，遇到有心做人事調整的，沒準還是個找工作的好時機呢！
    一想到這裏，梁玉簫兩眼一亮：對，不是還抄有幾個廠的聯係電話嗎？
    這會兒該吃午飯了，不宜打電話，那就下午過了兩點，先打打這幾個電話試試運氣！
    這樣想著，梁玉簫就下樓去找餐館吃了午飯，回到租住房裏，先小睡了會兒。
    到了兩點過點兒，梁玉簫開始挨個打那幾個廠打電話。
    前兩個電話，都是給低薪的小廠，沒法談。
    梁玉簫就想，再打電話，就先問問對方廠的規模，再來說問不問招廠長的事，免得浪費電話費。
    那個年月，充值一百元，可打不了多少電話的呢！
    換了方式，對方廠小的，反而自知廟小，養不下大魚，回話說：不好意思，我們是小廠，隻聘小廠管事的。
    打到第五個電話，對方電話裏一個說話偏慢的聲音說：“我們廠不是很大，有一百三四十號工人，月產值多的事候，有三百來萬，你還看得起不？”
    這個規模，值得一問！
    梁玉簫就在電話上簡要介紹了一下自己。
    這一次，梁玉簫除了說大嶼和樟香，還把誠信和光明這兩家他做出了亮眼成績的企業，也都一並說了。
    梁玉簫介紹完了，電話那頭也說：“我們廠嘛，廠長、主管齊全，不招廠長了。
    “但是，管理方麵問題還很多，我本人要主抓銷售，打算招聘一個總經理助理，你看你有意這個職位不？”
    總經理助理？這不等於是副總經理嗎？
    這可是屬於負責全麵的職位啊！
    而且廠的規模也還過得去，必須繼續談下去！
    梁玉簫就問：“總助這個職位也很符合我，請問，老總您叫什麼名字？您的廠叫啥廠？”
    “我姓肖，叫肖長福，廠叫溫馨小鎮家具公司，你願提來好好麵談一下嗎？”
    “我想找一個能夠發揮才能的企業，做經營管理工作，肖總您這兒是招聘總助，我當然願意啊！”
    肖老板稍頓了一下，立即又問道：“你剛剛說，你是剛從樟香和誠信出來的？”
    “是的。”
    又是稍頓了一下，肖老板說：“那這樣，電話上說不清，今晚上八點，我們在百果園社區橋頭大酒店二樓茶廳見麵細聊，好吧？”
    “那好吧，那就晚上在茶樓見！”
    嗨，這就方便了！
    這個茶樓，我見過，叫個火三輪兒過去，最多六元錢，很好啊！
    ……