今年九月份開學，晏就讀大四了。晏讀的是一所普通大學的本科，學的是中文專業，回顧已經過去的大學三年，晏有些彷徨，每學期都學不少科目，可是真正記到心裏去的，除了自己喜歡的中外文學、就是曆史了。這三年，到是讀了很多書，中外名著、金庸古龍、席慕蓉三毛，晏是乎在自我補償因學生時代老師們堅持的“禁書運動”而少讀的書。可這些對即將到來的就業壓力無任何緩解作用。
    以前是學生千軍萬馬過獨木橋考大學，考上了，就是才子佳人，就可以過上風花雪月的日子，就是國家幹部了，那時的大學生叫天之驕子。現在是大學生萬馬千軍過獨木橋找工作，幸運就業了，就得是革命老黃牛，供房供車有個自已的家都太遙遠，何時能還上父母給交的學費還是個未知數，現在的大學生叫良莠不齊。
    為了及早積累應聘經驗，今年春節前，還在讀大三的晏，就和好朋友瑩帶著好幾份製作精良的個人簡曆，冒充大四應屆畢業生，到校外一個由市政府舉辦的應屆大學生招聘專場去初試牛刀。
    來應聘的大學生好多呀，一個堪比足球場大小的招聘大廳被擠的滿滿的，裏麵人頭攢動，大部分招聘台前都被熱切的學生圍的水泄不通，最令晏感到震驚的是，連招聘大廳的廁所裏都人滿為患，晏為了一份必須解決的內急，排了足足二十五分鍾的隊，令在一邊等她的好友瑩真是無語問蒼天了。
    因為還有一年才畢業，晏和瑩並未感到迫切的就業壓力，她們心情還算輕鬆的轉了招聘現場一圈，發現隻有文秘、文員這樣的崗位還算與自己的專業搭邊，於是便以這個崗位為目標，投了幾份個人簡曆。因為應聘的人實在是太多了，所以晏和瑩向用人單位投遞簡曆時，大部分用人單位的工作人員幾乎就沒有主動地問過她們什麼問題，隻是等著她們做個簡單的自我介紹，就把簡曆一收，告訴兩人等通知就行。
    晏的好友瑩，是個“語不驚人死不休，不把對方駁倒不罷休”、號稱“捍衛正義”的人，其實晏並不是很喜歡瑩，無奈形式比人強，同寢室的隻有瑩與晏是同班同學，好在粗線條的瑩並未感覺到有點小資情節的晏對自己的不喜，所以大學三年了，兩人也算好友，就不知日後勞燕紛飛，還能否是閨中秘友。
    用人單位工作人員禮貌的不重視，令瑩感到很不爽。因此責無旁貸，向用人單位尋求解惑答疑、引起對方重視的活計，自然而然地就由瑩來分擔了。其實晏她們也不能完全算應聘菜鳥，也知道一些應聘潛規則，如不能問你們公司是做什麼的、不能問薪資、不能問工作累不累、不能問幾點上班、幾點下班、不能問是否經常出差。但是，麵對隻在招聘版上寫著短短數語企業簡介的一家家陌生公司，有太多疑問鬱結心中不吐不快。於是瑩自認很有技巧的向招聘單位詢問：你們單位的辦公地點在哪呀？你們單位有多少人？這個職位都是做什麼的？這個崗位的職業前景是什麼？我在這做，多長時間會有提職的機會？你們單位一般多長時間能長一次薪呀？甚至有更雷人的一問：你能給我介紹一下你們企業嗎？晏在旁邊聽瑩的問題聽的膽戰心驚，但不得不承認，晏也對這些問題好奇難耐。可惜，各個用人單位的回答幾乎如出一轍，既籠統又模糊，答了等於沒答，什麼有用的信息也沒有。試想，誰會在一個亂糟糟的場合向一個初次見麵沒有任何工作經驗、市場價值低、不知斤兩的學生多費唇舌。更何況，現在是供大於求的時代，誰什麼時候見過高姿態、挑剔的顧客向一抓一大把的商品自報家門，並反過來推銷自己的。
    晏還算是有覺悟的，把自已當商品，抓著自己的優點把自己往外推銷。晏的優點是什麼，就是看了那麼多的書，文筆好，所以她在向用人單位遞交簡曆時，都會抓緊機會著重提一下自己善長寫作。雖然用人單位未致可否，但細心的晏發現，雖然她與瑩同時遞簡曆，但是往往她們倆的簡曆不是放在同一堆裏，至於用人單位在簡曆上寫寫劃劃些什麼，晏就不知道了。