正文  第八章   加入書簽
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    細算下來,不過半月時間,別院交付給了我,一方麵請來了金陵與蘇州最好的匠人根據我的草圖將原先的布局重新規劃原來的幾重院落隔成了大小不一的近二十個院落三所廳房。每所院落內有專門的浴間,妝室,衣房,修身舍等。裝修的風格亦不相同,有各地名族風情的,有異域色彩的,有些隻是如同少女閨房的簡單明了,或是如同皇室般的奢華。風格不同,價格自是不一,方便滿足了各色人等不同的需求。廳房,作為聯誼之用。古時女子大門不出,二門不邁。然而嫁為人妻,卻也要為了丈夫,子女上下聯絡,那時僅靠娘家的背景自是不夠的。聯誼讓官家千金有了一個可以聚會,聯絡彼此的場所,亦可吸引一些小門碧玉;二則是為了那些家有適齡婚嫁的人選的夫人們有了可以近距離觀察未來兒媳的機會。
    沐浴,自來在滿人中並不是什麼必要的活動,蘇麻拉姑一生不過三次沐浴,皇室中人尚且如此,足可見一般了。這數十年來,滿人逐漸被漢人同化,男子吟詩作對,女子繡花習文。織錦,繡緞成了閨閣小姐們追捧之物。而會館的浴間,自是有所區別的,共分為三重溢香,花灑,沁味。普通人家大多是采用浴桶,一道屏風便隔出了一個浴室了。富商貴胄們大多是建有專門的浴池。無論是浴桶還是浴池,采用的多是泡澡,隨可加速血液循環,但亦有不足,並不適合每一個人,尤其對年輕女子的肌膚美化亦是有利有弊。
    溢香,其實是指現代的桑拿。房間全木質結構,采用的是榆木,在熱爐上燒烤上水石,使其溫度達到70℃以上,然後再往石上少量潑水,以產生衝擊性的蒸汽,這種方式稱之為幹蒸浴。它能夠加快血液循環,使全身各部位肌肉得到完全放鬆,達到消除疲勞,恢複體力,煥發精神的目的。每隔5-10分鍾,便離開蒸室,以溫水擦拭身體。花灑則是淋浴,一般在女子每月不便之時使用,也可在溢香是離開蒸室後噴灑。溢香,花灑之後便是沁味。沁味分為三步,一,以絲瓜絡擦洗伴以果鹽,鹽不可太細,身體虛保持幹爽,以起到去除油脂,角質的作用。此時在意花灑清潔體膚。二,全身以牛奶等特製的液體擦拭全身,進行穴位按摩,肌肉按摩,增強體內循環,刺激並暢通經脈,減低肌肉的疼痛緊張、提高柔軟度,達到放鬆的效果。三,傳統的泡澡。隻是這澡湯是根據個人的體製,膚質及身體的確是情況來設計,或是中藥養身,或是花瓣牛奶浴等等。種種選擇可根據自己的需求或是自己的狀況決定。
    妝室,衣房說到底不過是現代人的形象設計。曾經接觸過形象設計推廣的案例,隱約對其中的“四季色彩理論”還有些印象加上幼年時曾經學習過美術,對於冷暖色調的界定,判斷,不同體型對於著裝的要求不同場合的妝容服飾的搭配,會館會根據客人的具體情況為其量身定做個性化的方案。若是客人需求如新婚的嫁娘,從婚衣的定製到吉日的妝容都會有專人打理,隻是這種服務隻針對長期的“貴賓”。
    修身舍是女子會館的又一重頭。從身形的鍛煉,到體型的塑造瑜伽,舍賓,舞蹈都會為女客們創造層層的驚喜。才學上,從琴,棋,書,畫,女紅乃至聲樂都設有專人教授。,會館半年一次書展,三月一次賽畫,每月一次會樂為各方閨秀們提供了一個展示才藝的機會。書展設在雅廳,雅廳內書香環繞,所藏書冊成千上萬,層層羅列的書籍讓人不自覺的沉浸其中。賽畫則在苑中舉辦,苑中花香撲鼻,遠有青山相伴,近有鳥鳴清吟,人,物皆可入畫,人是畫中景,景是畫中人。會樂則定在水館舉辦,在依水而建的水榭中或是撫琴,或是吹笛,悠揚的音色伴著纏綿著陽光的水麵如同大珠小珠落玉盤煞是好聽。至於合場則是會館中最大的院落,開放式的布局,無論是閨閣小聚還是盛宴,選美皆可滿足需求。
    別院用了半年的時間修繕,這期間我將更多的精力放在了人員的挑選上。黎葉是個大家族,家生子的人數亦是客觀,挑選了一百五十名女子。相貌清秀,雖不說是滿腹經綸,但也個個都是熟讀聖賢。半年的時間內針對個人特長分別挑選了二十五位音侍,二十五位技師,二十五彩侍,另外包括二十三位園主,二十九位副手。剩餘二十三人則專職負責茶水。
    會館,大小院落共計二十所,其中小院八間,中院八間,上院五間。每所院落分派音侍一人,技師一人,彩侍一人,茶水一人園主一人,副手一人。另外貴院兩間,園主茶水各一人,副手、音侍、技師、彩侍則各增加一人。粗實丫頭則是通先生派人貼出了招工告示,對外招取的。還記得通先生聽我安排人手之時,手指掐算,險些繞昏了頭去,靖在一邊哈哈直笑。兩人暗自商量之後卻同時看著我,要我解釋著音侍、技師、彩侍的用處時的表情。“所謂音侍是指在客人沐浴之時,以音色相伴,讓客人可以放鬆心神,身體舒展,故而要求侍者技藝較高且心態平和,如此音色才可單而純,才有奇效。至於技師,首先要粗通藥理,人的身體有眾多穴位,每一處皆有其妙用,通過大夫的傳授,根據客人的體質,手法的輕重,穴位的選擇,讓客人得到真正的享受。彩侍是指導客人關於衣著,妝容的,無論男女,個人的膚色,發色,品性都各有區別,而能夠很好的掌握色彩的差異找出最適合客人的妝容這才是重點。”
    廳院三所,其中雅廳中人平時負責書籍的整理歸類,當各院客人需求,應為客人即使選取書籍和補充工作。水院則是照看樂器,調節音色等。雅廳水院各是園主一人副手兩人,其餘丫頭則是由外招而來。合場內麵積較大,共設園主一人,副手三人,當場開之時,各司其職,人手分配,院內擺放皆有其負責。無事之時,亦要監管花苑事宜。
    人員的培訓,考核,在我看來都不是什麼難事,二十一世紀的人力資源管理讓我對這些工作駕輕就熟。更何況這些女子大多是從小接受著宗族思想的教育,對家族自是忠心不二的。此時唯一的缺憾便是這修身舍的各位教習,女紅請的是蘇州有名的蘇繡名家,可這琴棋書畫,靖給我出了個主意,會館的每次書展,賽畫,會樂的勝者可任教習之位,直至下次勝者決出。若能連任三次則可獲雪縀一匹,蓮葉繡一副。一可揚名,二可獲利,這對於女客來說應是個不小的吸引。萬般的籌謀,隻為了最後的一步,我將開業之日定在了春分之時。春分一年初始,隻希望我的女子會館亦可如春風帶來希望一般,為黎葉家開啟新的一扇窗。
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