無論什麼時候，自己都是自己的主人，可以支配自己的身體和靈魂。不管是什麼時候認識自己，或者認識當下，隻要你想改變現有的生活，什麼時候都是年輕的自己。
    很多時候，我們總是去看清別人，卻是往往很難看清自己，並不是我們比別人更複雜，隻是有時候看到自己的能力時不願意去肯定或是改變，遇到瓶頸時不願意去突破。
    其實人生就是一個推塔遊戲，你所有的缺點就是塔，你帶著你所有的優點，和你的缺點對抗，隻有打敗它，人生成功的機會才會有質的飛躍，而你在生活工作中，不斷養成的優點就是你推塔時補的兵。
    秦放認真的讀那本《羊皮卷》漸漸地領會到書中的所說所指，他覺得這是一個西方自由主義商業時代的營銷激勵書，為了上好這一堂職奧工培訓課，他不得不認真看待這本書裏體現的基本思想。想起許鳳說的，要將公司五種人的理念教育融入到這堂課上，於是他列出了一個簡單的大綱。
    “第一部分，講羊皮卷裏的基本思想；第二部分解讀公司“五個人”的理念；第三部分講理想公司的發展曆程。”定好了提綱，他舒了口氣，每一部分的內容和材料便成了他比較頭疼的事情。他想到了網絡，也許網絡上有許多關於這方麵的題材。
    夜色凝重，清涼猶存。秦放走出大院，就近找了一家網吧，打開電腦，搜索了許多相關的材料，有的簡單的記錄在筆記本上，有的保存在U盤中，一直弄到深夜12點鍾。他感到有些困意，便起身返回。一路上他一直思考著，如何將這些搜集的材料，用到講課中。他覺得，除了內容，講課的技巧和課堂氣氛的把控，卻又成了一個難題，擺在了他的麵前。
    “要不要聽一聽別人的講座，找一找感覺呢。”秦放認真起來十分投入，他是一個追求完美的人，有了這想法，便安奈不住的要想辦法解決。走著走著，他不由自主的又返回那家網吧。
    “嗨，你不剛退了嘛，我們這不開夜網的，隻能到淩晨兩點。”吧台上一個中年男子對他說。
    “我用不了那麼長時間。”秦放甩了一句，便找了機器，這次他打開QQ，挨個看在銀川上學的幾位同學，是不是在線。先看到了尚成旭，他不在線。再看到了肖果，她剛好在線，秦放想問問她，寧都大學有沒有晚上的講座。但打出去幾行字，他又取消了，覺得經過了上次的見麵，他又不好意思再打攪她。
    他想著，似乎還有別的同學，應該碰碰運氣。於是他繼續翻那些QQ裏的在線昵稱，忽然看到一個“美好”的昵稱，隱約記得在上學的時候加的她，似乎是餘琪美。她是在高中時，和肖果同在一個宿舍的女孩，雖然話不多，但秦放和她之間的關係也十分的親厚。那時候，大家為避免彼此的誤會，幾個男生之間，都公開的給自己設定了追求的目標。餘琪美便是他公開的目標，雖然他隻是敷衍地采取了幾次行動，帶她爬了一次山，邀請她做了一次客。但他和她之間都知道，那隻是種逢場作戲的默契配合。
    多年不聯係了，秦放覺得應該找她試試運氣。於是他便在QQ裏給餘琪美發了一個消息。“你好嗎，我是秦放，好久沒聯係了，向你問好。”
    等了五分鍾，秦放等的焦急，近乎要放棄時，“美好”的頭像閃動了：“是你呀，我一直記得這個QQ頭像是我熟悉的一個，但一直想不起是誰，都兩年沒聯係了，你還好嗎。”
    “我很好，你猜我在什麼地方？”秦放發了一句。
    “我猜不出來，應該是在東北的學校吧！”
    “不是的，我在銀川。”
    “什麼時候來的，怎麼不聯係我？”
    “很長時間了，不好意思聯係你，怕打擾你清淨的生活。”
    “看你說的，我除了上課不能接待你，課餘時間還是方便接待你的。”
    “嗬嗬，我在銀川這裏上班好幾個月了，也沒聯係幾個人，今天碰運氣給你發話，是想你幫我個忙？”
    “嗬嗬，你有什麼忙，能讓我幫得上呢，以前都是你幫我們的忙啊”
    “很簡單呐，你告訴我，哪天晚上你們學校有MBA的講座，我想去聽聽。”
    “哇，你這麼好學，是要考研嗎？”
    “不，我接了公司培訓員工的任務，要講課，所以需要學習學習講課技巧”
    “這不算什麼幫忙啊，明天是周三，每周三晚上7：00有個寧都論壇，專門是由經濟管理係主辦的教師培訓課，你可以直接來聽的。”
    “啊，這麼方便啊，看來問你是問對了。”
    “不過，你來之前可以打我宿舍電話，我請你坐一坐，略表同學情誼。”
    “那是一定的，明天我提前兩個小時過來，先看你，再請你給我導航一下，去聽課，好不好？”
    “沒問題啦，到時不見不散。夜深了，我們明天見。”“美好”發了個表情，便下線了。
    秦放興奮地站了起來，走到吧台退了網費押金，哼著歌曲，跑回大院“別墅”。
    看到張蘊紅房間台燈亮著，但沒有音樂聲，他便知道她已經睡著了。對張蘊紅睡前要邊聽音樂邊看書，睡著不關台燈的事情，他也是通過觀察體會到的。
    回到自己房間，他沒什麼瞌睡，便認真的備課，一直到深夜兩點，才從亢奮中漸漸消退下來，上了床躺倒睡了。
    那筆記本上密密麻麻地記錄著他要講課的重點，最觸動他的是，那五種人的理念：一種人不用我講，他就能把你想要他做的事做完美；一種人我講了，他便能把事情做完美；一種人我講了，他在別人的監督下能把事情做到位；一種人我講了，別人監督了，他需要反複學習才能做到位；一種人我講了，別人監督了，他自己反複學習了，還要別人幫助才能做到位。公司需要員工層層遞進，提升到第一種人。
    第二天，一整天中，秦放腦海中都在琢磨講課的事，他找蘇巧玲要了公司的一些簡介和曆史資料，還了解了謝總的詳細情況。把所有的內容準備齊備，一看時間，已經是下午四點了，秦放趕緊給許鳳打了一個招呼，便坐上去寧都大學的公交車。
    秦放這麼認真地忙碌，他心裏清楚，這是一次向公司所有人證明自己的機會，他不能馬虎，一個人存在的價值或許就是被別人所承認，但這樣的機會實在是很難得的。