這家公司並非什麼上市企業，來大陸開廠才不到兩年時間，租的是人家倒閉的工廠舊廠房，給幾家國外企業代工電腦周邊產品。更不是人才市場吹噓的什麼“電腦集團有限公司”！從頭到尾，人家壓根就沒問周飛會不會打藍球，這一切都是人才中介為了吸引求職者，杜撰出來的，算是他們慣用的伎倆。
    周飛在人事小姐給他作完簡單的入職培訓後，才徹底地明白自己被那個油頭粉麵的“陸總”給忽悠了。
    周飛當天就上班了，領了一套舊製服，這是剛剛離職的保安留下的，穿起來很貼身，像是量身訂做的，隻可惜褲子正麵有一個被香煙燙過的窟窿，而且那個位置很不厚道，著實讓周飛鬱悶了好幾天。
    周飛的到來，在這個公司引起了不小的轟動，多半是上午麵試時一屁股坐在地上帶來的後遺症。下午下班的時候，在保安室外站崗的周飛看到了一拔又一拔的員工遠遠地紮著堆兒對著他這個方向指指點點，並不時傳來陣陣哄笑聲。周飛明白他們在說些什麼，那會兒想死的心都有。
    跟周飛搭檔，也是被常主管指定帶周飛的是一個陝西的小夥子，隻有十七歲，一副乳臭未幹的樣子，卻故意裝得老氣橫秋。第一天上班的整個八小時，周飛被逼著聽這位“老班長”談經論道，從如何做人到如何釣馬子，從是湖南的女人長得漂亮還是四川的女人長得水靈，從上夜班如何睡覺才不會被發覺到公司裏的主管有什麼愛好，壓根就沒講到一點實際的東西。中間周飛隻喝了一口水，吃了一頓飯，叫了他幾聲班長，其餘的時間周飛根本插不上嘴，就隻有站在保安室外笑嗬嗬地聽他吹的份。周飛想起了教導隊那個睜開眼睛就開始嘮叨，睡著了還意猶未盡的講幾分鍾夢話，一刻也不肯消停的四川老兵。
    這一天，周飛過得有點痛不欲生，從精神上到肉體上。先是當眾出醜，然後被人駐足圍觀，再然後是耳朵飽經折磨，最後是站了七個多小時，一舉打破了在部隊時連續站崗六小時的記錄！
    周飛第二天一早就被值班的保安叫起來開會，常主管站在列隊的保安隊伍前，先是把周飛一頓海吹，接著就宣布了一項規定：“從下周一起，每天軍訓一個小時，由周飛全權組織並擔當……”
    常主管突然的指示，讓周飛有些措手不及，周飛在楞了半天等到確信自己沒聽錯後，有些抑止不住的興奮，同時更感到前所未有的壓力。
    隊伍解散後，周飛一個人出了廠門，在工業區門口的商店裏買了一包精裝的特美思煙，然後又給家裏撥了個電話。周飛現在還記得，那次電話中，母親在得知自己進了一個好工廠後，興奮得半天說不出話來，而且還對著電話拚命地叫著父親的名字，讓他也一起來分享快樂。
    就在常主管宣布這項規定的那次會議後，周飛認識了同鄉老葛，一個從東北某野戰部隊退役的老兵。原來他就睡在周飛的下鋪，周飛來的頭一天，因為正趕上保安換休，老葛就順便又請了一天假去東莞一家毛織廠探訪自己新婚不久的妻子，所以，直到第三天周飛才與他照上麵。
    老葛大周飛五歲，周飛當兵的那一年老葛退伍。進這家公司已經快一年了，他也是在職的八個保安中唯一當過兵的。老葛在那個冬天零下超過三十度的小縣城裏當了三年兵，做了兩年零九個月的飯，新兵連不到兩個月，正要打靶的關口，被抽調到機關後勤部飲事班，是個連槍毛都沒摸過的老兵！所以，早上開會的時候聽到常主管神化周飛的時候，他就為有這麼個老鄉感到由衷的自豪，暗地裏更是把周飛當作了自己的親弟弟，兩個人很快就熟絡了。關於這家公司的許多故事，周飛都是那幾天陸續在老葛的口中得知的。
    大約在一個多月前，一個保安在值夜班的時候撬開了財務室的保險櫃，盜走了三十多萬元現金，這些錢都是公司準備第二天給員工發工資的。公司很快報了案，當地的村委會一個負責外資企業管理的小頭頭在公安局取證後，把老板和公司的一些經理們召集起來狠狠修理了一頓，說公司的財務管理混亂，現金是不能在工廠過夜的，還說保安素質差，又沒有安裝安防係統，接著就要向老板推薦一家專門做安防係統的公司，還要公司給公安局出什麼“破案費”人家才好出去抓人。
    性格剛烈的台灣老板一氣之下，開除了所有的保安，隻有老實巴交地老葛被部門經理給保了下來。周飛是這半個月來工廠外招的第一個保安，其他的都是在生產部抽調下來臨時頂替的，沒有一個人當過兵。
    周飛與老葛聊天的時候，出乎意外的得到了一個信息，人事跟他說的工資是假的！老葛聽到周飛一字不拉地複敘了人事小姐的話，笑得從床上坐到了地上，然後上氣不接下氣地說：“就那麼點工資你也幹，喝西北見啊？”
    周飛這兩天靜下來還真為這事納悶過：“一個月上滿了才三百塊錢，還不如在家幫人帶孩子，這麼點兒剛夠煙錢的工資還能招到人？”周飛總感覺哪個地方不對勁，可是公司騙自己的目的到底是什麼呐？
    老葛接著笑道：“肯定是那個X毛常主管在玩你，這小子什麼事都幹得出！”
    周飛心裏有數了，看來是常主管在有意考驗他，可是這種方式也太偏激了吧？考驗的結果能說明什麼問題呢？留下來的是精英，走的是傻瓜？
    第三天，周飛簽到了自己試用期的“薪資說明單”，周飛對自己的第一份薪資記得非常清楚：“底薪580元、全勤60元、特別津貼200元，無加班費。”而且“備注欄”裏還補充說明了有年節獎金和工作績效獎金等不確定項。
    周飛對這份“薪資單”很滿意，比他當初預期的最少六百塊錢多了很多。常主管還特別說明了那兩百塊錢的津貼是給周飛的訓練補助，其他的保安都沒有。這一次，周飛是真真切切地感受到自己受到了重視。
    胡亮麵試的也很順利，那是個隻有不到一百人，生產電子元器件的小工廠，根本就沒有什麼所謂的人事部，由台灣老板直接麵試。
    一切都在胡亮的預料之中，那個同樣是軍人出身的老板在看過胡亮的證件後讓他打了一套拳，胡亮算是半個武林中人，一套南拳打下來，當場就震住了這個老板，可惜胡亮不會開車，否則老板就直接讓他當了保鏢。胡亮幾乎與周飛享受了同樣的待遇，而且直接成了六個保安的頭兒，工資比其他保安多了一百塊，加起來六百五，差不多整整比周飛少了兩百塊。
    這個工廠的其他保安全是河南一個武校出來的，多少都會一點三腳貓的功夫。老板專門開辟了一個練功房，說是練功還不如說是供老板享樂的地方，這個台灣人常常在沒事的時候安排幾個保安在一起“切磋”，他在一旁觀賞。胡亮進廠後的第三天開始到幾個月後離開，臉上就從來沒幹淨過，常常是右臉還沒消腫，左眉上方又青了一大塊。這些都是拜那個有些變態的老板所賜，胡亮曾經跟他報怨過這樣的實戰訓練對他不公平，可是老板卻振振有詞：“你是隊長也最能打，打趴兩三個算什麼本事？要是一下子擺平你手下所有的人，人家才能服你，你也才能當老大！”