“老板，要一杯檸檬水，加多一點冰，都十月了還這麼熱？”穿著西裝外套的女孩開始脫外套。
    “不是有秋老虎這麼一說嗎？要加雪碧嗎？多三塊。”韶光問道。
    “好。真是太熱了。”女孩在空調底下扇著風加快散熱。
    “好了，你的檸檬水。找工作嗎？”韶光指了指女孩身上的全套西裝，廈城沒有那麼嚴肅，一般除了找工作的或者固定一些行業上班的，很少會有人穿得這麼正式。
    “嗯。剛麵試完。”女孩道。
    “順利嗎？”韶光問道。
    女孩搖搖頭，道：“感覺希望不大。”
    韶光道：“也許是你的錯覺。”
    女孩還是搖搖頭，道：“能感覺他們明顯的傾向性，他們更希望要個男的，因為勞動法不允許性別歧視，所以他們沒有寫出來。”
    韶光道：“再等等，表現好的話應該也可以的。”
    女孩道：“我聽他們自己的同事說的，勞動法現在對產假的時間給的更寬裕了，用人單位覺得用女性的成本遠高於男性，而且我找的又是文職類，誰都可以做。所以……”
    女孩未盡之語十分明顯，韶光點頭道：“現在勞動力市場這種現象很普遍嗎？”
    “嗯。”女孩吸了一口檸檬水道：“都是這樣的，麵試的時候會問你幾歲？有沒有男朋友？結婚了嗎？什麼時候打算要小孩？跟調查戶口似的。可你要應聘又不能不回答，頭疼。”
    “問得這麼細。”韶光笑道，這個跟居委會大媽關心住戶似的。
    “是啊！現在不是二胎又開放了嗎？現在有小孩的還會追加問一句：有幾個小孩？打算生第二個小孩嗎？第二個小孩打算什麼時候要之類的問題。”女孩對這樣的問題駕輕就熟。
    “那有打算先考慮人生大事嗎？”韶光問道。
    女孩搖搖頭，道：“我不知道別人怎麼想的，我是實在接受不了當家庭主婦。一天到晚圍著孩子老公轉。”
    韶光道：“可以結婚之後考慮找工作啊！”
    女孩道：“開玩笑，我有一個同學就是一畢業就結婚了，孩子接連生了倆，現在要出來找工作，和社會脫節了，也沒人要她，她自己也很恐懼，隻能躲在家裏。”
    韶光接話道：“所以女性想找個收入高的伴侶不是沒有道理的，成本太高了。”
    女孩道：“對啊！關鍵是自己沒有經濟來源吧，你在家幹家務又不是不辛苦，可人家又看不到你的辛苦。等久了，人家又說和你沒有共同語言，說不定就離婚了。那會子可能更慘。”
    韶光道：“你說的好有道理。”
    女孩又吸了一大口檸檬水，一臉滿足，道：“現實的教訓。”
    韶光詫異道：“你見過？”
    “常聽七大姑八大姨的說東家長西家短的，總結起來就這麼點事兒。”女孩越聊越開。
    “看來電視劇裏的情節也不是都是假的。”韶光道。
    “那是，藝術源自於生活。所以我才要努力找到工作，讓自己變得優秀，隻有我去淘汰別人，不能讓別人去驅趕我。”女孩道。
    “有誌氣。”韶光欣賞這樣的女孩子。
    “哎，不過工作是真的難找！”女孩又有些泄氣。
    “能讓我看一下你的簡曆嗎？”韶光問道，又加了一句，道：“盡管沒做過人事，但讀人力資源管理的。”
    “行啊！麻煩了。”女孩很驚喜，馬上拿出簡曆給韶光。
    韶光看了正反兩頁的簡曆，道：“簡曆最好做成單麵的，像工作經驗這塊，你做好把自己曾經有過的業績寫上，用數據顯示會更具有說服力。
    再準備一段突出重點的個人介紹，簡曆裏麵已經有的你就不要再多重複，簡單帶過去就好了，你要重點突出的是簡曆裏麵沒有介紹到的一個個人的特點，尤其是對方需要崗位應該具備的。
    另外就是無論如何你都要先去了解你要接觸的這家公司，可以把他們的企業願景和使命背一背，人家問或者沒問都可以一帶，表示你對這家公司的誠意和努力。哦，還有千萬別背錯。”
    女孩聽了頻頻點頭，道：“好厲害。”
    “我就紙上談兵，你有作經驗，找類似的應該會容易的。合適的工作確實難找，要養活自己還是容易的，所以加油，不要氣餒，你可以的。”韶光鼓勵道。
    “好，謝謝老板。我會加油的！再見！”女孩重新穿上外套，套上磨腳的高跟鞋，揮手和韶光道別。
    蝴蝶效應，它不隻是個名詞，它同時也是一種現實，一種善意會帶來的結果，可能不隻是善意，所以要三思而後行。