韓海見那人事部主管朝著杜慕華撲了過去，立刻上前阻止。韓海個子本就很高，又因為當過拳擊陪練的原因，隻輕鬆一擋就攔住了那人張牙舞爪身體，一旁的李麗急忙給保安部打著電話，而旁邊的許誌明則戒備的站在一邊盯著鬧事的人。幾分鍾不到保安胡彪領著他們一組的人迅速將那個鬧事的主管架離了會場。
    杜慕華從公布完自己的決定開始就坐在他的位置上不止沒有動，就連神色都沒有一點變化，仿佛剛才被叫罵的不是他一樣。各部門領導人看著剛剛發生的鬧劇神色晦暗不明，都緊繃著神經靜悄悄的等著杜慕華接下來還會說些什麼。
    杜慕華麵帶笑意的掃了一圈自己的這群下屬，見所有人都沒有想要發言的意思，繼續說道：“我為什麼開除人事部主管，相信在座的各位隻要是一心想要在公司做下去想做出成績的人，心裏都明白，既然都明白那就不需要我在闡明什麼了。我這麼做隻是想告訴大家，想要在這裏好好的幹下去，不隻是需要能力更需要服從上級的調配。”
    喝了口秘書李麗放到手邊的咖啡，潤了潤嗓子。“從今天起，上班時間改為早上九點，中午的休息時間取消，我不希望看到我的員工時，不是在化妝就是在梳頭或者在打領帶喝水聊天等等。下午的下班時間改為五點，會議結束後各部門領導盡快出具一份針對各自部門人員的獎罰製度，這件事情由許助理負責監督以及審核，然後上報給我簽字。至於新任人事部主管由人事部盡快招募。以後除了公司有新項目，還會沿襲以前的路線，大家可以各抒己見之外，至於其他的事情各位隻需要配合就好。隻要大家一心為公司著想，公司也不會虧待了大家，以後公司每個年末，都會評選出兩位優秀領導人以及兩位優秀員工，被選上的人不隻可以拿到豐厚的獎金，更有機會被破格提撥，任命為其他省市、縣區負責人或者領導。”。
    杜慕華看著會議室裏麵神色各異的下屬，心中冷笑。“如果大家對我以上變動沒有什麼意見那我們就繼續下麵的工作展開討論。”大家紛紛搖頭表示沒有異議。杜慕華很滿意的點了點頭，開始了針對於公司除了對周邊縣市拓展市場之外，預備進軍餐飲設備、醫療設施以及進口商品零售業市場的計劃進行更細節化的討論、分配，製定以及實行。
    自從杜慕華進行了一次人事變動，又針對於以往發現的弊端進行了規範以後，整個公司單單精神麵貌就有了很大的改變。再加上公司製定出了新的發展方向，每個人都想成為新公司的負責人或者爬上更高的位置，除了認真踏實的實幹之外沒有一點捷徑可尋。隻是這一切的變化讓馬岩恨的牙癢癢，現在不單單恨杜慕華，更恨上了韓海，覺得韓海戲耍了自己，兩人明明是在狼狽為奸，卻故意在自己麵前假裝兩人有隔閡。這對馬岩來說就是在明晃晃的打臉。
    自從會議結束之後的日子裏，馬岩見到韓海就是一堆酸言酸語，當然韓海也不予他一般見識就是了。從上次韓海拒絕了杜慕華後，就在也沒有和那個人有過太多的交流了，隻是那一份午餐還是每天按時按點的由總經理秘書準時送到韓海的辦公桌上。
    起初韓海覺得飯菜的味道沒有以往那麼好吃了，而且色澤以及火候也不似以前吃到的那樣到位。又一次韓海竟然發現玉米排骨湯裏麵的玉米糊掉了幾塊。這就更加不合理了，試問那家的廚師會把糊掉的煲湯及糊掉的原料送上餐桌。韓海的心裏有了猜想，隻是在想起對方的身份後，又覺得不可能。