第二天，斯蒂文到格裏高公司上班，他覺得世事仿佛就是在輪回，又一次，他成為了一名基層員工，目的都是要贏得總裁的信任。
    至於機器人創客項目，他既然買下來就要負責，他任命盧卡斯為主要負責人，技術部由麥克和蘇珊負責，讓盧卡斯租賃場地，注冊公司，招聘銷售、財務和行政人員，先將框架搭起來，每周向自己彙報一次業務進展。
    格裏高公司信息部除了部長泰倫斯。格蘭特，一共有10個人，每人負責全球某一個區域，研究該區域的經濟數據、經濟政策、科技導向、區域習慣等等，每天要看大量的新材料，將關鍵信息彙成研究報告，由部長泰倫斯篩選之後，發到總裁助理辦公室，最後由艾莫瀏覽閱讀。
    斯蒂文被分配負責歐洲板塊的數據，他發現，按照現在的數據挖掘方法，他的同事每天從早要忙到晚，連上廁所都得小跑步，部門的咖啡機都閑置在那裏，沒人有空去喝，有時候同事當天做不完工作，會自覺帶回家繼續完成，因為格裏高公司的平均薪水高出普通公司十倍，在這裏工作的，都是優秀且有能力的人。
    斯蒂文做了八年的決策層，他知道艾莫最終需要看到什麼材料，況且，他對歐洲板塊異常熟悉，因此，他做事的效率比普通同事更高，空餘的時間，他開始琢磨，如何設計一個更加高級的數據挖掘係統，提高效率。
    半個月後，他寫出了一份詳細的方案，遞給部長泰倫斯，提議更新數據挖掘係統。
    泰倫斯閱讀之後，深為佩服，沒想到斯蒂文才到部門十幾天，就能提出如此有見地的方案，人力資源部部長蒂芙尼有意無意地總往這邊跑，看來她挑人確有一套。
    他一字未改，立即將方案署名為信息部，發送給總裁助理辦公室。
    兩天後，總裁助理辦回複，總裁已批複方案的內容，可以立即執行，所涉及經費由財務部解決。
    於是，公司開始招標軟件公司，簽訂保密協議之後，將方案提交給對方。由於斯蒂文的方案內容很詳盡，開發思路很清晰，設計軟件很容易實現，所以，半個月之後，對方就交付了測試軟件，經過信息部試用，同事們提出了一些補充建議，到11月初，軟件正式投入使用，信息部效率大大提高，蒂芙尼將節省出來的三個人手調去了三個投資分部。
    泰倫斯很快就向蒂芙尼打聽出斯蒂文的來曆，對他尊敬有加。
    每天中午小憩的時候，蒂芙尼都會打電話約斯蒂文到一樓的白金漢宮咖啡館，品嚐倫敦味道，斯蒂文也需要在公司有管理層為自己說話，因此也不推辭，隻是盡量注意自己的言行，不讓蒂芙尼產生誤會。
    遺憾的是，信息部在18層，總裁辦公室在頂樓32層，且有專用電梯直達，因此，斯蒂文一直沒有機會與艾莫碰麵。
    總裁助理辦主任嘉比裏拉聖誕假期之後將停職，11月4日上午，公司召開高層會議，研究新任人選。
    會議上，蒂芙尼率先發言，向艾莫推薦斯蒂文。勃朗特接任嘉比裏拉的職務，並陳述了理由。
    嘉比裏拉、投資1-5部的部長都是招標評委，見過斯蒂文。勃朗特，對他的口才和思維深為佩服，加上他盛興銀行管理層的工作經曆，他們一致認為，斯蒂文。勃朗特完全可以接任這個職位。
    “不可以！”艾莫否定道：“過去兩年，泰倫斯從投資部調到信息部，對公司關鍵部門的工作有全盤的了解，我認為他才是總裁助理辦最合適的人選。”
    “同意總裁的意見。”投資五部的部長立即表態。
    “至於斯蒂文。勃朗特”艾莫目光凜凜地向全場一掃：“立即將他解雇！”
    “總裁，不能解雇他！任人唯才是我公司能夠快速發展的重要基礎，信息部的升級方案就是由他提出的，已經證明對公司效率的提升作用顯著，即使總裁認為他新來不熟悉公司業務，不適合接任總裁助理辦主任的位置，也應該留下他繼續為公司服務，進一步培養。”蒂芙尼試圖說服艾莫，在格裏高，隻要是對公司有利的建議，任何人都可以通暢地表達出來，作為管理層，蒂芙尼更有責任提出自己的意見。
    “蒂芙尼，格裏高公司以工作為先，請不要帶入個人感情。”艾莫靜靜地看著蒂芙尼。
    蒂芙尼的臉立即紅到耳根，大聲說道：“總裁，各位同事，我承認自己對斯蒂文。勃朗特存在私人感情，但自信並沒有影響對公司利益的判斷。倒是總裁您，似乎對他盛興銀行前董事的身份耿耿於懷。斯蒂文。勃朗特離了婚，淨身出戶，他有權利重新開始自己的事業，過去的身份不應該成為畔腳石。”
    大家點點頭，嘉比裏拉說：“蒂芙尼的建議很有道理，但總裁的意見我們也應當遵照執行，我建議，泰倫斯接任總裁助理辦主任，斯蒂文接任信息部主任，不必解雇，羅伯茨先生，您的意見呢？”
    “總裁助理辦主任由泰倫斯接任，信息部主任由蒂芙尼推薦人選暫時代理，立即解雇斯蒂文。勃朗特。散會。”艾莫揮揮手。
    十分鍾後，信息部辦公室。
    “我已經努力為你溝通過了，但總裁這次跟以前很不一樣，特別主觀臆斷。”蒂芙尼遺憾地對斯蒂文說。
    在格裏高公司潛伏了一個月，沒有跟艾莫有任何交集，斯蒂文就被解雇了，他心情十分鬱悶。
    “蒂芙尼，我如何才能消除總裁對我的芥蒂？”他向蒂芙尼討教道。
    “讓我想想……愛娜。瓊斯女士跟總裁關係不錯，我幫你聯係一下她，請她出麵調停，希望總裁能放下成見，讓你回來工作。總裁是一個聰明的人，不會不了解你能給公司創造的價值。”
    “謝謝你，蒂芙尼，不麻煩你牽線了，請給我瓊斯女士的聯係方式，我直接跟她溝通。”