自那日最新項目被搶之後，總裁回去細細研究最近的項目企劃，發現好多都和這個W公司有競爭，居然有些項目和這次一幫被對方搶先一步，生意場上有輸有贏，但是總會遇到那麼幾個關鍵的轉折點，一個不慎就會破產。在總裁翻閱這些公司的同時，總監同誌敲開了總裁的門，“怎麼了？”要是不熟悉總監的人看著總監一臉嚴肅一定認為發生了什麼事，而這個木頭常年沒有表情，“的確有些事情，最近參與A項目的S公司，因為資金周轉不開以及新政策問題宣告破產。”
    “恩，怎麼了？”本來公司經營不善破產實屬正常，雖然S公司是蘇樂之前結果的那家公司，自己心裏是有些小開心了，但總監不是專家那種閑人，肯定不是為了這種小事來找自己。
    “你之前說我們的企劃被W公司搶了，我就順便調查了一下最近W公司插手的項目，你看看吧。”俗話說人以群分，和總裁一起的好朋友自然也是能沉默寡言之人，專家是個例外。
    總裁有些好奇，一般來說項目能夠拿到手裏執行起來就算是成功了一半，後續資金周轉不開隻能怪S公司沒有打點好銀行和其他部門怎麼會和W公司扯上關係呢？翻著總監整理的資料，總裁翻閱的手慢了下來，S公司自從接了這個項目銀行和合作人紛紛撤資，各項周轉不開，這些記錄實在奇怪。
    “看來這個W公司著實不可小覷，明裏暗裏都能壓S公司一頭”這次S公司後續合作的公司都與W公司關係緊密，不過有些公司現在狀況並不比S公司狀況好，也是在破產邊緣，生意中破產或者重啟都屬於正常，但是短短幾個月的時間內，這麼多大大小小的公司這樣，這個W公司來著不善。
    就在這兩位正在商量，門又被敲響，習慣被打擾的總裁抬起頭，示意總監去一邊的沙發上等候，這事需要從長計議。
    “進來”總裁一聲令下，發現人事總監歐風手上也壘著一摞資料，麵色陰沉得走進總裁房間，“你又有什麼事？”看著同窗好友一臉嚴肅得望著自己，總裁頭有點痛“難道也和W公司有關係？”
    歐風看著總裁麵無表情但是臉越來越黑，“難道W公司也搶我們公司項目了，這個W公司看來是針對我們。莫不是像專家說得那樣，這個藺強因為你搶了人家的小蜜來針對我們？”
    “人事出了什麼事？”
    “諾，你看，這個月的離職情況，所謂人往高處走，水往低處流，本來也是正常。可偏偏這個月還未過半，公司重要員工就已離開三四”
    “這麼多人？”一向木頭的總監居然也震驚起來，“是的，都是跳槽到W公司，應該是開價比咱們公司更高一些些。咱們公司雖然加班多了些，但薪資水平可是同行中較高的。奇怪的是，就算W公司一時間可以接收這麼多人，到後來也會解聘。”
    “應該是公司有內鬼，從內部進入”
    “不錯，自從小王那件事之後我就開始調查背後的致使。我們都知道是藺強，可是為什麼會偏偏選中小王？還有這件事是針對你，秦佑”
    “我？”
    “這麼說來也是，所有被搶走的項目都是和蘇樂有點關係的，剛剛歐風給的資料中顯示正是這些項目中的骨幹成員被挖腳。”
    歐風接著解釋“加上蘇樂上次的事件，這個藺強也是有些見識，貿然搞垮X公司是挺費勁，而這些離職的人一時半會並不能離開公司。並不可能從幾個項目上拖，但是加上幾個case的失敗，也足夠讓董事會提起你的離職，接著讓其他人來接替，這個位置畢竟很多人虎視眈眈。”
    總裁眼神沉了沉，雙手交叉“有什麼可疑的人嗎？”
    “蘇樂是不可能的”總裁聽這話內心吐槽“那當然，我選的人怎麼會有問題。”
    “不過有一句話叫丟車保帥，辭退蘇樂無疑是安撫董事會最好的辦法，不過你不會這麼做，畢竟你不是藺強。我發現這個人很有趣”說著歐風拿出了一疊資料，“或許可以從他入手。”
    蘇樂今天在臨下班前總裁的辦公室裏才沒有人來往，心想當個總裁真是不容易，跟個醫生似的一天會麵那麼多人，然後腦子發抽，蘇樂自我認為，端著杯泡好的紅茶走進辦公室，狗腿的放在總裁的桌子上“剛剛很累了吧，您慢用”
    總裁抬眼看了下蘇樂，打開文件夾，“這個case還有些要修改，周末之前給我”
    “好的，總裁”蘇樂迎著笑臉，“秦寶寶今天想要去肯德基，一起去嗎？”
    蘇樂有點愣，不過想到之前與秦寶寶約好，便滿口答應。
    “那就一起下班吧”說著就收拾好東西，留下呆愣的蘇樂和滿公司的流言蜚語。
    “蘇樂，也許遇上你是我最不合適的事。”

    作者閑話：

    好希望有人一起聊一聊啦