【銀河紀元元年漫長的篩選】
    在皮埃爾的大力推進下，“先驅者計劃”開始篩選隊員。
    皮埃爾們本以為這項工作比起速度問題要簡單得多，但他們錯了，他們從未料想到，從區區幾千船員中，挑選出一位堅定的戰士，是如此之難。
    兩艘飛船起航之後，新的問題隨之來臨，首當其衝的便是“思鄉”情懷的泛濫，這種泛濫演變成一種危險的心理疾病，使大部分船員陷入一種憂鬱沉悶的狀態。
    這奇怪的現象首先在“萬有引力”號上發生，然後漸漸擴散，最後竟然在“藍色空間”號上都開始蔓延。領導層人員意識到這十分危險，采用了遏製治療的手段。同時，心理醫生們對此現象進行了分析。
    心理醫生們（以韋斯特醫生為首）對這種情況百思不得其解，按理論來說，思鄉的情感應早已淡薄，漂流太空可以說是唯一生存的選擇，因為地球正走向毀滅。
    經過數天的分析，心理醫生們終於得出了一個結論。
    那就是：船員們的希望在定位的星球，而定位的星球卻像是水中之月，可望而不可即。
    在此生中，大部分船員都將在等待中渡過，而他們的等待注定沒有結果。
    於是，希望像荊棘叢中的泡沫，幻滅了，被一種痛苦的“思鄉”情緒所代替。
    在這種情緒的影響下，堅定的戰士已寥寥無幾。
    那麼怎麼辦？
    皮埃爾冥思苦想，所有的委員們冥思苦想，竭盡一切找到解決的辦法。皮埃爾甚至開了一個苦澀的玩笑——“如果真的選拔不到，那麼就我來吧！”
    終於，結合艦上的心理醫生們和科學家們的意見，一個方案應運而生。
    首先，花費了幾天的時間，由科學家們建造出一個“測試室”。測試室模仿無垠的太空環境，極盡真實，意在模擬出最逼真的絕望的黑色環境，對船員們進行測試。
    然後進一步開展計劃。
    使船員們在不知覺的情況下來到這裏，“不小心”地跌落在裏麵。
    最後，就是心理醫生們的事了。結合最先進的心理測量儀器，作出最準確的分析，確定最終的人選。
    於是，經曆了這麼長的波折，每個人的臉上終於帶了點笑容。
    委員們絕對沒有想到，這是最佳的時機，恰逢兩批執勤人員交接之際，這樣，在有限的時間裏，任務是可以順利完成的。
    經曆了三個星期的篩選，最終的人選終於確定了。
    一級會議室裏，每位與會者的全息顯示屏前，都是一份長長的履曆名單。
    那是“先驅者計劃”的人選。
    內容是這樣的：
    戴文中校，37歲，原地球新聯合太空艦隊北美艦隊隊員，“萬有引力號”船員。
    測試結果——意誌力：107（滿值167）
    樸義君少校，36歲，原危機紀元末葉地球聯合艦隊亞洲艦隊船員，現“藍色空間號”陸戰隊高級指揮。
    測試結果——意誌力121（滿值167）
    劉曉明上士，40歲，原太陽係新聯合太空艦隊亞洲艦隊船員，現“萬有引力”號隨艦檢查員，陸戰隊成員之一。
    測試結果——意誌力106（滿值167）
    文森特，43歲，原太陽係新聯合太空艦隊歐洲艦隊船員，現“萬有引力”號陸戰隊高級指揮之一。
    測試結果——意誌力103（滿值167）
    林濤，36歲，原危機紀元末葉地球聯合艦隊亞洲船員，現“藍色空間”號隨艦觀察員之一。
    測試結果——意誌力117（滿值167）
    史蒂文森，39歲，原危機紀元末葉地球聯合艦隊歐洲艦隊船員，現“藍色空間”號陸戰隊總指揮。
    測試結果——意誌力119（滿值167）
    等到所有人都看完了這份長度適中的履曆，皮埃爾說道：“這就是‘先驅者計劃’的部分成員，都是測試中的精英人物，他們閱曆豐富，基礎科學知識優越於他人，相信能夠很好地完成預計的任務……”
    “等等，皮埃爾委員長，您說——他們隻是部分成員？”
    一位委員打斷皮埃爾的話，問道。
    “是的，”皮埃爾回答說，“是大部分成員，諸位還記得我開過的那個玩笑嗎？我說，‘如果真的選拔不到，那麼就我來吧’。可沒有想到，我們高層領導階層這一塊，還真有一位去進行了測試，他的測試成果令人驚訝，達到了不可思議的高度——165，與滿值僅僅相差2！所以，我沒有公布他的履曆，想讓諸位來商議一下，我們是否應該讓這位高層領導，去執行‘先驅者計劃’。”
    “是誰？”眾人驚異地問。
    皮埃爾的手逐次掃過每一位與會者，最後落到了一個人的身上，這個人隻是平靜地在微笑著。
    “他就是‘藍色空間’號領袖，我們親愛的禇岩艦長。”
    皮埃爾緩緩的說。
    禇岩，素以大膽與頑強堅定而著稱，今日，他著實令人大吃一驚，這不僅僅是因為他去測試了自己，更在於他的測試結果——165。
    與滿值僅僅相差2！
    他無愧於自己的堅定，無愧於自己的榮譽，他使人們更加確信了他的傳奇色彩。
    見會場上的目光聚焦到自己身上，禇岩並不意外，隻是微微一笑，他淡淡的說道：“諸位，我知道，作為領導階層的一員，我這樣做有些不負責任，但我想，凡事應該嚐試一下。於是，我得到了這樣的結果，我不知道，各位意下如何？”
    皮埃爾說道：“禇岩艦長，您不必自責，領導階層的工作變動並不是很難完成的。我們要考慮的是，您是最佳人選，委員會是否同意您作為‘先驅者計劃’的人選——好了，各位，開始投票吧，同意的，請舉起自己的手。”
    與會者們互相對視了幾眼，然後做出了自己的選擇。
    本來委員會的人數就很少，盡管在篩選工作時增加了一點，但依然還是稀少的一片，他們圍繞著會議桌，情況一目了然。
    讚成的占了大多數，眾人心裏都明白，工作變動是要進行了。
    皮埃爾很欣悅，他愉快的說：“好了，最佳的人選已經通過了，下麵，讓我們來商談計劃的具體事宜吧。”
    ……
    會議很快接近了尾聲，一份文件確立，顯示在一級會議室的全息大屏上，是“先驅者計劃”的詳細內容，實行的步驟，被完整而清晰的表示出來：
    1十年冬眠，找到一個事由為契機，冬眠“先驅者計劃”的全部成員——他們——除了禇岩艦長外，全部是不知情的。這期間其餘人員仍照舊主持工作。
    2升級太空艇，運用宋柯研究而成的加速器，裝備所有太空艇，最終選定計劃所用，進行再次修繕升級。
    3喚醒，十年後將全部成員都喚醒，在幾天之後召集其來到一級會議室，公布計劃詳情。如有拒絕者，可選擇退出計劃，同意人員則繼續進行心理測驗，淘汰不合格者，選用合格者。
    4出發，待人員最終確定，六天後則立即出發，注意——須嚴格保密。建立主艦與太空艇的通訊，以及其他事宜。
    （以上為“先驅者計劃”詳細執行步驟，日後可合理增補。）