沒有他的這六天裏，陳沐瀟都沉浸在工作裏，盡管呆在後勤部的確是沒有什麼事情可幹，但陳沐瀟還是幹出了一番成績。
    僅僅四天陳沐瀟不但把公司的文檔前前後後都整理一遍，之後他還另外招攬了兩位新幫手，一男一女分別叫陳健和呂佳佳。
    經過他一番整頓後，原本很是破舊殘缺的部門就變得如此完善，因此公司裏的文件整理速度也有了很大提升。
    而公司裏的部分人也有目共睹，自從陳沐瀟成為後勤部的部長後，他們的整體工作效率都有了很大的提升，導致他們對這個新來的小部長有了新看法。
    看完了禦盛的信息年鑒，陳沐瀟才發現原來要成為一個上市公司的過程是有多麼漫長艱辛，這時他從內心也對近禦南有了新認識。
    十二歲已經提前攻讀完本科學業並取得其學曆證，十六歲就已經遠赴美國沃頓商學院攻讀經濟學碩士學位，令人震驚的是他不但兩年就攻讀完全部學業，而且還成為了其學院曆史以來最年輕的博士生，當時乃震驚國內外，接著有一段時間人們都稱呼他是金融界的“金手指”。
    那裏的教授是這麼評價他的，無論是什麼東西，哪怕是一堆沒用的廢紙廢柴，隻要是經過他的手裏都會變成一堆很值錢的黃金，這就是他無與倫比之處，要知道在這個被資本主義統治的世界，像近禦南這種人才是有多吃香呢！
    所以就算回國後，他也不用投入多少廣告費，就已經有來自各方的媒體給他免費打廣告了，接著沒過幾年近氏父輩的祖業也放心地完全交到他手上讓他自由發展。
    最終禦盛在他的強化管理下，原本還隻是屈居於國內前五十強的企業便搖身一邊世界前五十強的大企業了。
    如果之前陳沐瀟對他隻有小人看法，而現在看完近禦南的事跡後，他在他心中突然就搖身變得高大尚了。
    男人互相之間的吸引無非是事業上的角逐，這很容易激發男人心裏的好勝心，陳沐瀟雖自知自己是無法與他相比較，但他還是想努力去爭取一件事情，一件他一直努力想做卻又不敢做的事情——向他挑戰。
    正當他想得入神時，辦公室的電話鈴便響起了。
    居然是從接待室打來的，原來是有一位客人特地邀請他自己去作介紹。
    奇怪了，他來到才沒幾天而已，這麼快就有客人認識他自己？
    而當他聽到話筒裏的名字後，就不免有點驚呆了。
    “顧氏集團顧冥找我？真是莫名其妙的”雖然陳沐瀟不想去見那個顧冥，因為每次看到他找近禦南的麻煩，他就莫名地看他不順眼，就是怎麼看都覺得他一副小人樣，但礙於職業操守他還是馬上起身趕過去了。