一起到老 ◆◇145:選員工的標準
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楚亦的事情順利的解決了,威龍集團也很直接的給了顧東林很多的便利,畢竟沒了錢可以再掙,好不容易治好的兒子卻隻有一個,還是唯一的繼承人,於是乎顧東林收下的時候一點都沒有推辭。
至於兩三年後,學成歸來的楚亦再一次見到顧東林的時候那副樣子……咳咳,畢竟記憶還在,那時候在人家麵前可沒少做丟臉的事,也因為早年‘不懂事’,楚亦也給了他不少的方便,這也都是後話了。
又是一年畢業季,有人歡喜有人愁啊。
劉琪走了之顧東林過了一段忙碌的日子,安樂就成為他的代表,去學校尋找一些公司的‘新血液’。
要說安樂選人的標準那簡直是簡單明了啊——順眼!
順眼必須是第一位啊,顧東林還問她順眼和工作有什麼關係,安樂說:“長得順眼才能提高工作效率,你說你要是成天看到一個不順眼的堵在那裏,你高興啊?”
結果他一本正經的回答:“我不會讓他有機會堵著我,我會直接炒了他。”
“……”
第二個標準就是——性別為男!
有了劉琪的前車之鑒,安樂是萬萬不會給顧東林安排女秘書的,這要是又日久生情了,又深陷泥潭不可自拔了呢,畢竟不一定誰都和劉琪一樣有自知之明的。
“你造現在最火的是什麼嗎?”
“是什麼?”頭都不抬。
“好基友,一起走。”
“……”
這個世界啊,蕾絲遍地走,攪基多如狗,誰造兩個男的在一起會不會發生什麼意外呢?
第三個標準——有責任心。
“為什麼要有責任心?”安樂看到顧東林舉出的第三個要求很是不解。
“沒有一點責任心的員工哪個公司要啊。”
“太有責任心也不好吧,畢竟這個世界競爭那麼激烈,要是有點心機還不得又要解決問題啊。”
顧東林笑著揉了一把親親老婆的頭,換來一個鄙視的眼神,笑的不見牙,“所以說還有第四個標準,那就是蠢。”
“……”
在安樂的不懈努力下,最終找到了符合上麵四個要求的員工,雖然隻有少少的幾個,但一看就知道很有前途啊,就是看著有點……蠢。
新來的五個員工來自不同的學校,有兩個倒是一個學校的,可惜是仇敵,什麼叫做仇敵見麵分外眼紅啊,這兩家夥在公司裏麵較量,當然不是像顧惜玉那種沒腦子的家夥了,他們完全就是在業績上麵較量啊!這種蠢,顧東林表示他非常喜歡!
培訓了不久正常開始工作了,一切都慢慢步入了正軌,顧東林也終於可以放下手上的擔子休息一下了,他便和以前一樣常常賴在家裏哪裏也不去,陪著安樂養養花看看電影,曬著陽光吹著風,別提多愜意了。
顧東林便常常想著——原來家的感覺這麼好,有愛人的陪伴,幸福的恨不得融化在這個世界。