社會是一個群體，誰也不能獨自生活，誰要做成什麼事，都要有個團隊。
    團隊裏有統帥，有參謀，有副手，有士兵。任何團體都缺不了這個模式。
    統帥主導全局，參謀輔助思想指導，副手負責行動指導，士兵就是執行。
    在團隊中，必須明確自己的角色，知道自己該幹什麼，不該幹什麼。統帥就要負責整體指揮，整個項目的把控，給予下麵的人布置任務；參謀從中完善思路，副手完善行動執行，士兵明白任務內涵後去執行。
    一台手術是一樣的模式，主刀的負責手術怎麼整，還要指揮下麵怎麼做，任務很艱巨，不僅技術精湛還要有指揮才能；一助是參謀，在手術過程中提出建設性意見；二助在操作中輔助完成手術的精細操作；三助聽指揮，拉好鉤子，把好吸引器。
    這項任務完成的好不好，是大家協作的成果。作為一個士兵，不要亂指揮，不要胡亂越級行動；但好的士兵不應僅僅滿足於這些，他還應該就可能了解整個任務，了解統帥的意圖，這樣才能從士兵上升為副手或參謀，否則永遠隻是無名的士兵。
    但是士兵不能過分著急表現，急於替代某上級，這樣反而適得其反。士兵應該首先完成好份內事務，在這項任務完成過程中，不要過分越級，不要忘記自己的角色。慢慢積累經驗、學識，在你出色的完成本職工作的時候，統帥自然會放手讓你做副手。
    切記不要自以為是，不要眼高手低。明確自己團隊的地位、角色，負責的事務，這樣才不會在工作中不知所措，想幫忙實際是在添亂。這樣才讓自己更明白未來的發展方向，不會糊裏糊塗的幹活兒，反落一身埋怨。