XX公司總經理的兒子今年國慶節娶媳婦了，這條消息在公司員工們之間傳開後，公司的員工有些人馬上忙了起來。當然這些人並不是急著要在什麼時候去總經理家裏辦喜事時幫忙做事，而是為這次喜酒該打多少封包錢而開始而考慮。旁人可能感到有些奇怪了，喜酒封包該封多少錢自己定，難道有人規定這些人應該封多少數目不成？那當然不是。按理說，總經理他家娶媳婦是他自己的事，與這些員工沒有什麼太大的關係。何況總經理可以說平時與他們這些公司最基層的員工幾乎沒有什麼過多接觸。有些人上班幾年來，總經理從沒跟他說過一句話，他根本就不認得這位員工。所以總經理的兒子娶媳婦的事與這些員工是八竿子打不著一起的事情。但他們有些人為什麼對這件事特別關注，而且是期待蠻久了的，這真讓外人摸不著頭腦。其實，這些員工這樣做是有原因的，這事起因還是從總經理去年元旦嫁女說起。
    XX公司是一家國有企業分公司，分公司員工上下兩百多人。總經理去年嫁女辦喜事就給分公司每位員工都發放了請帖。接到請帖的這些普通員工真是有點受寵若驚了。他們都明白——公司總經理請你們吃喜酒可是一件非常給麵子的好事，何況總經理請酒的地方肯定是高檔的飯店，這讓其中一些人很是高興--------因為他們有些人從沒去過那些裝修豪華星級餐廳就餐。所以，那次吃喜酒分公司員工幾乎全部都去了。令員工們感到高興的是總經理夫人竟親自在酒店門口迎接每一位客人，這可是一件讓人感到非常榮幸的事情。這些員工們都以為總經理老婆真是一個即通情達理又平易近人的人。但是令這些員工們又有些大惑不解的是——當大家說了一番道喜祝福之類的話和遞上自己的封包後發現，同去的賈x和另一位寧X竟然被總經理老婆派人帶到領導們就餐的包廂去座，而別的員工通通被安排在大廳。入坐後員工們思前想後，這時才想起同去的賈x和寧X的封包似乎特別大和與眾不同厚重。當時有些員工還感到奇怪，自己遞給總經理夫人封包後，她不是馬上將封包放入她的挎包，而是將封包放在手中捏來捏去——原來她是看誰的封包大厚誰就可以安排去包廂！員工們這時候才恍然大悟原來是如此的原因。
    這次吃喜酒的事情過了兩個月，他們這些基層一線的員工突然發現平時和他們一起工作的賈x已經被調到分公司辦公室做內勤。這可是一個美差。賈x的調動讓他們這些人很是羨慕。因為賈x現在不僅是穿西裝革履，而且天天坐在有空調的辦公室裏輕鬆上班。每天都是接接電話，看看電腦等，不像他們上班都是穿著滿是汙垢的工作服汗流浹背在工作。而且賈x還經常有機會跟經理等領導坐高級轎車出去應酬吃大餐，享受公費報銷的各種娛樂按摩……而公司上麵各種好處他都得享受，例如獎金也是比他們這些一線員工分得多——當然這些獎金都是領導們給自己辦公室工作人員定的數目。特別是過年過節，經常還可見到賈x大包小包東西往家裏扛，因為這些東西隻有在分公司辦公人員才能分得的。這讓同賈x共住在同一宿舍區內別的員工家屬們眼紅了。是啊，別人丈夫賈x為什麼被調到公司辦公室後得到這麼多好處，自己老公為什麼不能調去。這些員工的家屬難免會嘰嘰咕咕說自己丈夫的，言外之意，當然是希望自己老公也像賈x那樣，想辦法也爭取調到分公司辦公室去上班或者調換別的好工作。
    當時剛得知賈x就被調到總經理的辦公室上班後，讓這些平時同他一起做工的員工莫名其妙，不得其解。論技術工作能力資曆等等賈x都是很一般，說什麼都輪不到他調到上麵去。不過員工們想起以前一些事。以前總經理每次來時，賈x可是鞍前馬後最積極的一個。他總是不停跟在領導們後麵，又是遞煙又是遞茶，忙得不亦樂乎。領導們走後，他一直送領導到轎車幫拉開車門待領導入車座好後又關上車門，真是非常殷勤到家。特別讓員工感到奇怪的是每次賈x從口袋掏出煙遞給領導的煙都是價格非常貴的好煙，而平時他吸的都是很便利的煙。最後有位細心員工才發現他的衣服口袋一邊放的是給領導的好煙，另一邊放的是他自己吸的便利煙。所以，這些員工們最後得出的結論是——平時賈x會奉承領導，再加上這次吃總經理家喜酒打了一個超大封包等原因，這樣他就被調到辦公室上班了。
    公司這些員工們一直對賈x獲得如此好的工作實在是羨慕，議論之中大家都說他很會奉承領導，終於得到公司領導的提拔，真是大家都想不到的。後來還有一位員工也想學他，誰知有一次這位員工手忙腳亂遞煙給領導們後才發現拿錯了煙——分遞給領導們的煙竟是自己平常吸的便利煙，待發現時已經來不及了，當時他嚇得臉都綠了，後來回去後還被老婆臭罵了一頓，最後他為此還病了一場，此事還讓別人當笑話來講。不過大家討論最多的還是賈x那次喜酒封包放了多少錢，當然賈x本人是不會說的。不過他隔壁住的員工在吃完喜酒第二天就聽到賈x兩夫妻吵架，當時聽到賈x妻子氣勢洶洶大聲質問賈x家裏3000元拿去那裏了？賈x說是打封包拿去吃經理的喜酒。他妻子當然不信--------別人打封包500元就行了，而你打3000元。為此兩人還吵了幾天，這樣員工們才知道賈x這次封包是打了3000元錢的。
    這一次公司的這些員工們又都得到總經理兒子娶媳婦請吃喜酒的請帖，大家都想趁這一次總經理兒子娶媳婦的機會表表自己的心意——目的當然是希望能得到總經理提拔或者重用等好處。高興之餘他們有些犯愁，這次去經理家的吃喜酒封包應該放多少現金，這可是大難題？少了可不行，多了自己荷包錢又不夠——因為他們的工資不僅要養家糊口，有的員工子女還要讀書花錢挺多的。想問問別人封包該放多少嗎，似乎大家都是含糊其實，有的幹脆就說比平常人的多一點就行了。看來大家對於封包內放多少現金似乎是忌諱莫深。因為這些員工都知道這是一次奉承領導的大好機會，何況這樣機會今後可能不會再有。這個時候就更應該好好在封包內表現表現自己，盡量爭取盡自己能力打一個大大的封包去。因為這些員工們也都明白，總經理不可能個個都提拔上去，唯一的可能是——誰的封包大誰的希望就大些。所以公司的一些員工都在暗暗的較勁，他們心裏都想自己這次一定要打一個比別人大的封包送去，否則自己可能就沒有什麼機會了。問題是現在誰也不知道別人的封包內具體數字是多少，所以大家隻能瞎猜，但是有一點人人都知道，絕對不能少於3000元的！
    吃喜酒這一天終於來到了，這天公司員工們男的個個都是穿的幹幹淨淨，精神抖擻。女的打扮的漂亮時尚，光彩耀人，全不像平時上班時穿工作服時那種模樣。當他們到飯店門口時，總經理夫人依然像上次那樣在門口笑容可掬恭候迎接賓客。員工們一番道喜後，個個都是恭恭敬敬遞上自己的大封包。然而，令這些員工費解的是——這次他們這些員工全部都被安排在大包廂，沒有一個是在大廳。這可不是這些員工希望看到的——他們唯一的解釋是可能個個都是大封包，沒有一個是小的，所以總經理老婆隻好將他們全部安排到包廂裏。
    這次吃了總經理喜酒之後，公司這些員工們個個都是心懷希望。因為這次喜酒他們每個人都是打了一個自己一生中到目前為止最大的封包，個個都是舍得下了血本。所以上班之後，很多人都是滿懷希望——說不定那天分公司一個調令就把自己提拔上去或者調換好工種。然而日子一天天過去了，轉眼幾個月過去了，他們中間也沒有一個人調到別的工作崗位事情。正在他們這些人疑惑時，突然分公司上麵傳來一個令他們大為吃驚的消息——總經理調走了。這可是一個令他們感到極其沮喪的壞消息，要知道他們都是打了一個很大的封包去吃這位總經理家的喜酒的，可能或者可以說是他們一生中最為昂貴的一次喜酒。而且這些封包錢，他們有的是傾其所有，有的是借錢東湊西湊的，有的甚至是慢慢存了一年才存夠，有的是孩子讀大學的存款，有的連家裏夥食費都拿出來……總經理一調走，這些投入肯定是打水漂了，這讓這些員工真是非常沮喪和又無可奈何，真是有點啞巴吃黃連，有苦說不出口的感覺。
    得知這一消息的這幾天，公司這些員工上班都是無精打采。要知道，這些員工每個人的封包錢都是4、5000元的，這些錢對於他們來說絕不是小數目，何況這些錢平時他們都是省吃儉用積攢下來的，因為他們所得那些工資即要養家糊口又要存些錢以備急時所用。可以說每一分錢都是血汗錢！這位總經理一調走，這些員工們所送的這麼多封包錢可以說是白送了。他們送封包後所懷的希望就破滅了。更慘的是有的人所送的封包錢還是借別人的，現在錢都還沒還完。想的這裏，這些員工真是有苦難言，欲哭無淚，事到如今，後悔也沒用，能怪誰呢？隻能怪自己不走運。為吃這次喜酒付出這麼大的代價。不過，經曆了這件事，他們真的不知道，這一次送禮，是不是他們最後一次奉承。