吃過飯，何堅回到自己的房間裏，躺在床上，強迫著自己閉上眼睛。父母在外麵聽著收音機裏的地方戲曲，怕打擾兒子，聲音開的很小，不過在寂靜的夜裏，還是穿過門縫飄了進來。雖說躺在床上，何堅卻怎麼也無法入睡。剛才和嚴主任在電話中的衝突，主任肯定已經向縣長彙報了，明天上班領導肯定要找自己談話。“談話就談話，我又沒錯，再說，我給領導說明了情況，領導會理解我的”他安慰著自己，盡量讓自己平靜下來。
    不過，這種心理暗示很快便被另外一個聲音覆蓋了，“何堅，你是秘書，這是你的工作，你不能因為自己的任性影響了自己的工作”，聲音越來越強大，仿佛有無數個人在他的耳邊重複著。何堅再也無法平靜自己的心情了，他翻身坐了起來，然後猶豫起來，“到底去不去呢？”他在心裏問自己。
    最終，何堅還是決定再辛苦一晚上，把縣長要的材料寫出來。
    “堅兒，這麼晚了你幹什麼去？”看到兒子穿衣出門，母親詫異地問道。
    “加班！”何堅頭也不回地向著夜幕走去。
    一個通宵的忙碌，何堅終於把那份材料寫完了，他抬頭望望窗外，樓下已經有早來上班的人向辦公樓的方向走來，新的一天又開始了。
    “小何，你……，這麼早”嚴主任上班時看到了加了一個夜班的何堅，以為他剛來上班。
    “主任，這是縣長要帶走的材料，我已經搞完了”何堅疲憊地說。
    “可，”嚴主任呆住了，張口結舌地半天才吐出了一句話，“可，縣長已經坐車走過了”
    “走過了？！”何堅以為自己聽錯了，當他確認自己聽到的就是“縣長已經坐車去省城了”這句話時，憤懣、委屈、惱怒一下子從心底衝了出來，他把那疊自己辛辛苦苦一筆一筆寫出來的材料往辦公桌上狠狠地一摔，顫抖著大聲喊道“你們太過份了！”然後衝出了辦公室，留下囁嚅著自言自語的嚴誌新“我以為，我以為……”
    事情並沒有像何堅想象的那樣，沒有人找他談話，甚至沒有一個人問一句。
    辦公室的人都在忙著自己手裏的活，除了偶爾業務上的溝通，沒有人再像以前那樣忙裏偷閑地小聊幾句。
    嚴主任像是什麼都沒有發生過一樣。
    然而，也沒有人再來安排何堅寫材料加班了。
    有幾次，看到嚴主任來辦公室安排別的秘書工作，何堅忍不住脫口而出，“嚴主任，我……”而嚴誌新卻總是像沒有聽見似的，安排完了轉身就回他自己的辦公室了。
    何堅感到了無比的失落，他似乎明白了，一切不像他想的那麼簡單。
    他得找縣長談談，他受不了這種被人冷落的感覺。
    縣長麵無表情地聽完了何堅的申訴，點上一棵煙，吸了一口。
    “小何呀，你怎麼能這樣想呢”劉縣長十分平靜，“你想多了，領導上從來對你的工作都是很滿意的，從來沒說過不滿意的話嘛”停頓了一下，接著說道“你年輕，文采好，業務能力也很強，領導對你還是很器重的。”又停了一下，看了何堅一眼“年輕人嘛，有個性是好的，我們就是需要像你這樣有個性的同誌，有個性才有創新嘛。當然，領導也有做的不到的地方，這個這個，沒有關心好你的工作和生活，沒有考慮到你的健康，這個這個，領導做的很不妥，不過，這個你也多理解一下，領導也是人嘛。今後，今後我一定會注意的，你就不要想那麼多了。對了，工作上生活上有什麼困難，可以提出來，組織上會全麵考慮的。”
    “縣長，我……”何堅急於為自己辯解。
    “這樣吧，我還有個會”劉縣長起身離座，他不想聽何堅的解釋，不動聲色地下著逐客令。
    何堅木然地走出縣長辦公室，他仿佛置身於冰窖之中，又好像是掉入了萬丈深淵，渾身發冷，孤立無助。
    何堅知道，他已經出局了，僅僅是因為一個加班幾句牢騷，領導已經對他有了另外的看法，他感到了空前的寂寞，越來越覺得心灰意冷起來。辦公室給他安排的工作也越來越少，他漸漸成了辦公室裏的閑人。而同他相比形成巨大反差的是，比他晚來三個月的小文成了縣長秘書，不久又被任命為辦公室的副主任，成了何堅的領導。
    何堅越來越失望，他覺得再在辦公室呆下去沒有什麼意思了，於是他打報告提出調動單位，也許換個單位要好些。
    何堅被調到了縣勞動人事和社會保障局，不久又被調整到了縣社保分局，負責養老金支付的複核工作。
    換了個工作環境，何堅慢慢從過去的陰影中走了出來。社保分局養老金支付複核的工作，讓他覺得很得心應手，也很充實，本來工作就十分仔細的他，複核那些數字，自然是駕輕就熟，工作中從來沒有出過差錯。
    不過，偶爾，他也會想起在縣政府辦公室工作的時光，而每每想起那些日子，何堅的心裏總是莫名其妙地有一些酸楚。
    好在他曾經擔任過縣政府秘書的這段經曆有太多人知道，也還是有人十分欣賞他的文采，市社保局的老局長李有益因為手下辦公室裏沒有好筆杆了，每每幹了活卻沒有人去宣傳，時不時地還要挨上級的批評，無端受了好多委屈，使他下定決心一定要找出來個這方麵的能人，一次偶然的機會，索河的社保分局長在到市社保局開會時向李有益推薦了何堅，老頭如獲至寶，立刻打報告把何堅調來了市社保局，起初在社會保險費征繳部工作，兼任辦公室秘書，後來辦公室新分來了專門搞文秘的大學生，何堅的秘書工作就漸漸交了出去。到了二OO三年，國家勞動和社會保障部《社會保險稽核辦法》頒布，社會保險稽核工作開展起來了，為了不讓這項工作空白，由劉軍提議，經組織部門任命，何堅從社會保險費征繳部副部長的工作崗位上被調整到了稽核部擔任部長。算起來，幹稽核工作剛剛兩個年頭。
    而鄧開山的經曆與何堅相比要簡單的多，南方醫科大學畢業，先在正陽縣人民醫院內科當醫生，後來調到S市人民醫院。鄧開山屬於那種典型的學院派知識分子，在醫院當醫生除了上班下班診病治病其他的一概不多問。給人看病也是照章辦事，望聞問切聽診叩診一項不漏，處方用藥原則要素方案丁是丁卯是卯，從不像有的醫生，未等病人把話說完，一大堆的單子已經交到了病人的手中，或是什麼藥貴開什麼，想開什麼就開什麼。鄧開山還是一個認死理的人，隻要他認為對的，別人說什麼也沒用。在人民醫院期間，他對一些醫生對病人過度醫療濫開檢查單和濫用抗生素很有看法，多次在醫院的醫務會議上呼籲，可就是沒人聽，他隻能一個人堅持，給病人開處方從來沒有超過十塊錢，開的最大一次處方總額也才隻有六十九塊錢，能通過一般檢查和自己經驗確診的病從來不亂開檢查單，更別提彩超、CT這樣的昂貴檢查項目的檢查單了。所以每每到了領工資的時候，他除了工資再沒有任何其他收入，而大多數的醫生則還領了院裏、科室裏這樣那樣名目的獎金。為這，院裏大會，科室例會，醫院領導和科室的同事都不提名的點過他，在整個醫院，他成了另類，有人甚至指桑罵槐說他不食人間煙火，為自己沽名釣譽。他鄧開山自己也清楚，無非是多開幾張檢查單，多開幾盒製藥廠醫藥代表推薦的新特藥，可他就是做不出來，他不想違背自己的良心。這樣忍氣吞聲過了幾年，考試雖過，但職稱總也升不到副高的鄧開山終於等到了一個機會，一九九九年S市啟動城鎮企業職工基本醫療保險，公開招考醫保審核醫生，經過選拔，鄧開山最終以全市第一的成績入圍，調到市社保局醫療保險中心，主要負責醫療保險費用的審核工作。
    之所以選擇這兩個人，是因為孫誌鵬在仔細思考了劉新明案件和劉文玲建國前人員報銷事件之後突然產生了一個疑問，也可以說發現了一個重要問題，那就是，在這些案件，這些問題人員對醫保基金下手的時候，作為內部監管機構的稽核部和醫保中心本身的監督人員，何堅和鄧開山都在做什麼？孫誌鵬必須弄清楚，他越來越覺得，這個問題的解決，將會是扭轉當前被動局麵的重要一步。