孫誌鵬做夢也沒有想到，第一個來找他談問題的，居然會是副局長劉軍。
    開過案情通報會的第二天，孫誌鵬從樓下上來，坐在那張寬大的老板桌前，打開電腦，瀏覽著新華網上的新聞。
    “篤篤篤”三聲輕輕的敲門聲。
    “請進”孫誌鵬盯著屏幕，順口答道。
    “孫局，您，有時間嗎”進來的是副局長劉軍。
    “哦，是孫副局長”見劉軍走了過來，孫誌鵬連忙停下手裏正在移動的鼠標，坐正了身子“有事兒？”
    “有，點事”劉軍遲疑的答道，站在孫誌鵬的對麵。
    “那坐吧，坐下說”孫誌鵬讓道。
    “我……”劉軍猶豫著。
    “先坐下”孫誌鵬隱約意識到了什麼，看看辦公室的門還虛掩著，起身走到門口，關上了辦公室的門，隨手又把門反鎖上了。
    “什麼事，說吧”回到座位上，孫誌鵬看著坐在自己對麵的劉軍，輕輕地說。
    劉軍突然漲紅了臉，把頭迅速地低下，又覺得不合適，慢慢地把頭抬起來，可當他的目光與孫誌鵬的目光遇到一起時，眼神顯得有些慌亂，一副欲言又止的神情。
    “劉軍，這屋子裏現在就咱倆，有什麼事你就隻管說就是了，別有什麼顧慮，或者看看，我能幫上你不”孫誌鵬明白了劉軍的心思，開導他“什麼事，說出來就好了，你能找我，是信得過我，你也放心，說出來，我一定幫你，這事就咱倆知道”
    “那，孫局，你一定得幫我一把”劉軍得了孫誌鵬的承諾，稍稍安心了一些，下了下決心，開口了。
    “我真的太沒有原則了，對不起組織上對我的培養和信任”劉軍有些激動，說話急促起來。
    “別著急，慢慢說”孫誌鵬安慰他。
    劉軍今年三十三歲，從小生長在S市，父母都是市建設局下屬事業單位的幹部。十年前，他從中國科技大學計算機信息與應用專業畢業，分配回S市工作。
    當初，S市的社會保險信息係統正按照國家和省有關部門的要求，正在籌建之中，S市社保局的老局長李有益正為沒有專業人手而急得焦頭爛額，正在這時，市委組織部給他分來了這個計算機專業的大學生，這簡直就是“天上掉下來個林妹妹”，李有益把個劉軍視為掌上明珠，對劉軍提出的搭建社會保險信息係統的建議是言聽計從，對他提出所需的硬件設備和軟件設施，從來沒有打過折扣，說得上是有求必應。之所以這樣，一個是老頭根本沒有接觸過信息化這種高科技的東西，再一個，主要是社保局太有錢。
    那時的社保金還沒有實行統籌，而且還允許社保局從征收來的社保費裏提取管理經費，再加上那時的S市裏以及各縣的企業裏還沒有多少退休人員，百分之九十五以上的單位社保費都是貢獻的，這樣每年社保局從企業上交的社保金每年都能提取到幾十萬甚至上百萬的管理經費。有了錢，自然什麼事都好辦了，甚至有一年，市民政局要建一個殘疾人康複中心，可是開工建了一半，資金突然跟不上了，眼看要停工。當時管基建的張德強副市長急中生智，找到李有益，李有益二話沒說，馬上安排從帳上提出了二百萬，算是給張副市長和民政局救了急，如今社保局賬麵上光是提取的管理經費就有一千多萬，別說是購置幾台服務器，添幾台電腦了，就是新蓋一座樓出來，資金也是綽綽有餘。要知道，那時隨便一台286電腦，也得六、七千塊錢，一台雙硬盤幾百兆的服務器，連機櫃、延時電源電池，少說也得一百多萬。加上當時這些電子設備少，大家都把它當成了寶貝，一個機房裏安裝了兩台當時最好的空調，專門用來降溫，劉軍也跟著沾了光，機房外麵就是他的辦公室，兩台空調一開，屋子裏涼風習習，別提多舒服了，即使到了三伏天，坐在機房裏的劉軍也絲毫感覺不到炎熱。單位裏其他辦公室的同事對劉軍是既羨慕又嫉妒，經常給劉軍開玩笑，說他是醜姑爺娶了個嬌小姐---占了大便宜了。
    在社保局裏，除了幾位最早進入社保局工作的老同誌，劉軍應該算的上是在社保局工作時間最長的了。再加上他所從事的社保信息係統管理崗位的特殊性，為他日後走上副主任的領導崗位奠定了良好的基礎。
    說起來，S市社會保險信息管理係統的發展，也和S市的社會保險事業一樣，經曆了從無到有，從小到大的發展曆程。當初，社保局剛組建時很不正規，連名字都起的不倫不類，叫作勞動服務公司，局長那時叫經理，聽起來就跟個企業一樣。這也難怪，我們國家的社會保險相比西方國家來說，起步較晚，缺乏這方麵的經驗，用一句時髦的話說，得摸著石頭過河，都是一邊開展工作一邊建立和完善各項製度措施。從1951年的《勞動保險條例》到1991年，實行的都是傳統計劃經濟下的企業保險形式，1991年6月，國家發布《關於企業職工養老保險製度改革的決定》，對養老保險費實行社會統籌改革，提出建立基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄養老保險相結合的多層次養老保險體係，社會保險事業的發展才開始逐步規範起來，全國的社會保險經辦機構和部門的名稱也有了很大的變化，從最初的勞動服務公司，成了後來的社會保險公司，再後來改稱社會保險局，現在規範稱為社會保險事業管理局。
    （不過由於其他方麵的原因，我國的社會保險經辦機構至今沒有統一的稱謂，目前仍有社會保險局、社會保險管理局、社會保險事業管理局、社會保險基金管理中心、社會保險基金結算中心等名稱，在此不一一贅述）。
    如同社會保險的發展曆程一樣，S市的社保信息係統開始建立的時候也稱得上是白手起家。那時候，整個社保局隻有八台電腦，所謂信息係統也隻是劉軍自己用在大學裏所學的BASIC語言自己編程編出來的社保繳費錄入程序，大部分工作還得依靠各個辦公室人員的手工操作，市裏各單位交費要填寫票據，社保局撥付各項待遇也得先計算，再填寫票據，然後通過銀行傳票進行交換；後來，由省勞動保障部門牽頭，他們試著與本省的一家較有名氣的軟件公司合作，開發出了更先進的社會保險信息管理係統軟件，這個時候科學技術也更新了，社保局的電腦也都換成了更先進的586微機，社會保險費的征繳，各項待遇的支付初步實現了信息係統統一處理；再後來，按照國家“三金”工程建設的統一規劃，勞動保障部啟動了“金保工程”，包括S市在內的全省的勞動保障“金保工程”建設統一與北京一家全國有名的軟件公司簽訂了合作協議，搭建起了全省統一的“金保工程”信息係統平台，實現了地區級的信息係統資源共享和遠程社會保險經辦業務網上辦理。劉軍作為一個自工作起就一直在社保局的年輕的“老社保”，親身經曆和見證了S市社會保險事業的發展和社會保險信息係統的不斷更新與完善，而他的身份，也從最初一名普通的係統管理員一步步走上了S市社保局副局長的工作崗位。
    說來劉軍能夠成為S市社保局副局長，不光是因為他的年輕和國民教育的學曆，順應了幹部知識化、年輕化的要求，更主要的，是他這些年的工作經曆，以及他好好先生的作派。
    劉軍一直從事的社會保險信息係統管理員的工作，應該說的上是整個社保局的要害，也是一個承上啟下的樞紐環節。因為係統的需要，他要熟悉與社會保險費征繳、社會保險待遇支付及社會保險基金管理相關的所有法規政策，精通社保局所有業務口子的工作流程，甚至對財務會計工作也得有一定的了解和基礎，正因為如此，他要天天和社保局上下六個業務口子的同事打交道。信息係統操作程序上有了問題他要處理，業務與業務之間的銜接也需要他來協調，就連新分來的小姑娘大學生的打印機更換色帶，隻要有人叫，他也屁顛屁顛地跑來幫忙。當時老李局長對他十分器重，如果外出總是把單位的事交給他負責，所以私下裏大家都叫他“小局長”。起初，他對這個玩笑樣的稱呼還有所顧忌，嘻嘻哈哈一笑了之，但時間長了，對別人給他的這個玩笑稱呼也就認了，加上他本來就隨和的性格，又沒有成家，和大家相處的十分融洽，單位上已經結婚成家的老大姐小媳婦的誰帶了什麼好吃的，都要叫上他來品嚐，這個時候他也毫不客氣，拿起來就吃，端起來就喝，吃完了抹抹嘴巴轉身就走，臨走時還不忘留下一句“太小氣了，下次多帶點來，要吃就得讓人吃過癮”的話，讓那些既賠東西又落埋怨的女同事們哭笑不得。
    正是因為有這樣良好的群眾基礎和工作經曆，五年前由張廣泰提名，市委組織部來考察提拔他擔任S市社保局副局長，進行民間測評時，他以全票同意通過了民主測評，順利地被任命為社保局正科級的副局長。