秦為有4天沒約佟卿了。
    
    外地親戚來了，前三天秦為這麼說。
    今天是周二，佟卿像往常一樣坐到辦公桌前，打開筆記本電腦。第一件事就是登上QQ。
    秦為的頭像果然在那兒閃動。“要去外地出差兩天，”秦為給了張哭喪的臉。
    佟卿心裏有點失落。但她很快恢複了常態。“路上要照顧好自己。”她溫柔地給了個笑臉。
    
    秦為和蕭揚不同。至少，秦為每天堅持一個短信的問候。
    從認識秦為開始，佟卿就總覺得秦為在某些方麵與吳宇很相似。
    是同樣都有寬厚的肩膀？是都對父母很孝順？還是說話做事的風格都比較實在？也許都有吧。盡管吳宇離開了佟卿，但她依然認為吳宇是一個有責任心的男人。
    也許，四年的時間實在太長了，佟卿發現吳宇已在潛移默化地影響著她選擇男友的偏好。
    佟卿想，從現在起，自己要總結在吳宇身上失敗的教訓，不能在秦為身上重蹈覆轍。
    首先，她要做的就是不猜疑，要充分地信任和包容。
    
    這是個有點沉悶的早上，連辦公室的氣氛都有點陰鬱鬱的。
    
    “佟卿，”許麥可忽然伸過頭來。佟卿嚇了一跳，趕緊關了QQ。上班時間是不允許開QQ的。
    一貫喜歡揪佟卿小辮的許麥可這會兒愁眉苦臉，往日裏那副嬉皮笑臉的樣不知跑哪去了。
    ”David走了，你知道嗎？”佟卿吃驚不小，David是他們的部門經理，昨天不還在辦公室嗎。
    “其實David的手續在一周前就悄悄辦好了，隻不過怕引起部門震動，所以一直沒有公開。我們這個部門據說很快要進行調整了，有部分職能可能移給其他部門，另外一些職能會取消。”
    
    佟卿所在的部門共8個人，算是公司有數的小部門了。每逢公司經營方向有變，或者架構調整，小部門總是死得最快的。
    
    許麥可看佟卿沒反應，心想這女人到了這個時候怎麼還是反應遲鈍啊。“唉，這可意味著我們有部分人得換崗，另外還有一些人可能得失業啊。”他決定敲敲這女人的榆木腦袋。
    失業？在佟卿的腦子裏，一向隻有她炒老板，從來沒有老板炒過她。佟卿想自己不會這麼倒黴吧。
    
    HR（對人力資源部工作人員的通稱）對這件事的處理表現得空前有效率。
    
    7個人輪流被叫進去談話。輪到佟卿的時候，HR告訴佟卿，她可能需要換崗。工作職責可能保留原有的60%，另外的40%可能會是一些文檔管理等瑣碎的事情。”目前我們隻有這樣的崗位可以提供。”HR攤攤手。
    看著HR那種施舍的眼神，佟卿的火騰一下就往上衝。”我也可以選擇離開，對嗎？”
    HR麵無表情地看了佟卿足足有三分鍾，”佟小姐，我們都是成年人了，凡事不能太衝動。嗯，我建議你先去外麵走走，晚些時候給我答複，OK？”
    “不用了，我現在就可以答複你。我選擇---離開。”佟卿說完轉身就走，絕對不要施舍，心中有個聲音在大喊。