財情兩生  第一篇 不為玫瑰隻為你 1   加入書簽
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    “隨緣坐”是連鎖粥店,就是那種24小時營業,有多種粥品,多種麵點,不少種涼菜,不多家常熱菜,不大不小的快餐店。近兩年,在B市及周邊城市發展很快。
    這不,西街馬上要開張的新店,又在招聘了。
    吳曉閑閑地在街上逛蕩著。向那個無良上司遞交辭呈,已經兩周了,他還沒有找到新的工作。不是沒有能勝任的,而是他覺得不喜歡。好在,五年的積蓄,足可以支撐一段時間的單身生活。他那遠在外省的父母,退休金雖然不多,但也足夠供養他們的晚年,何況,吳曉畢業後的五年中,也沒少給父母寄錢寄物。
    吳曉一直抱著一個信念:一個人,隻有做自己喜歡做的事情才能成功。
    之前的工作,他不能說不喜歡。他自覺不是一個很有擔當的人,他喜歡去做那種助理性的工作。畢業後為糊口,他做過三年的秘書。這次辭職前,他是一家小集團的總裁助理。
    吳曉大學學的是國際金融。他其實並不喜歡這個專業。中國的大學中,這個專業本科所學的東西很不實用。他純粹是因為好勝之心,而選擇這個收分很高的專業。結果,一畢業,生長在普通家庭,沒有任何找鐵飯碗的門路,也沒有出國財力的他,走進一個規模不算小,待遇還算不錯的私企,給老板做秘書。
    這是一個很巧的機緣。老板懼內,不敢招年輕女秘書,又不想成天跟一個有可能碎嘴嘮叨、牽線搭橋大媽在一起工作,於是,年輕,文靜,有一些理財基本知識的大學生吳曉,就成了他的首選。最重要的,他是競聘此職位的僅有的五位男性中,長得最順眼,說話又最謹慎的一個。
    老板秘書,是最鍛煉人的,既可以飛速成長,也可以圖安生的職位。吳曉,選擇了成長。他很快熟悉了上傳下達的公文,熟悉了與商業有關的法律規定和各種合同文本,也熟悉了多種策劃方案和財務報告,還因為自己所學的專業,旁通了一下企業的財務管理,長於分析報表。於是,三年後,在老板不舍的目光中,他跳槽到另外一家企業做總裁助理。
    那是一家做企業管理谘詢的分散式隱形集團公司。因為國家政策限製,這種中介機構,是不方便公開控股集團化的。但吳曉的新老板很有心機,也膽大,愣是做成一個隱形集團。吳曉喜歡這份工作,他不但可以學到很多管理知識,還經常不計報酬不圖名利地為老板出謀劃策。老板很喜歡吳曉這一點。而吳曉也喜歡這樣做。他不用承擔任何責任,卻可以有機會讓自己的相法變成現實,並驗證其實用性和有效性。
    但是,這份他很滿意的工作,他隻做了兩年。因為,那已娶妻生女的老板,對吳曉起了別樣心思。吳曉雖然不明白老板頻繁地請他吃飯喝酒的意思,但他時不時摸他一把,捏他一下的行為,讓吳曉無法接受,那個人,他隻當他是老板,可沒當他是朋友。他的行為也太隨便了些。吳曉果斷地選擇辭職,他實在不想招惹麻煩。
    “隨緣坐”的招聘宣貼很醒目,吳曉不由得駐足。其實,最高的職位……店長的待遇,還沒有他做助理的待遇好。但是,整潔的環境,小小的工作團隊,和離家不足500米的距離,讓他有些動心。他有些厭倦大企業裏紛雜的人事關係。他向往一個小小的,團結的,溫暖的小集體。
    雖然吳曉沒有做餐飲行業的經驗,他還是被聘用了。因為他有太好的管理上的學識和經驗基礎。管理層對他很滿意,認為經過上崗培訓,他完全能勝任自己的職位。
    吳曉真的走馬上任了。他自己都沒想到,自己一個衝動,就成了一店之主,要撐起一個小團隊。
    因為西街很熱鬧,有好幾家中西快餐店。吳曉的壓力很大:沒有餐飲從業經曆,還要麵對相對激烈的客源競爭。
    開張第一個月,因為大酬賓,不掙錢,管理層理解。但後麵連續兩個月的業績不佳,管理層沒說什麼,隻讓他放手努力去做,吳曉自己,卻有些慌神了。他知道,作為一個領軍者(雖然是一個僅有十幾個人的小隊伍),沒有業績,是服不了眾的。
    情人節快到了,小店該做些什麼活動呢?上麵又會有什麼促銷舉措呢?因為是連鎖店,必須步調一致,他不能做什麼特殊動作。吳曉在焦愁中,挨到了情人節。
    
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