正文  第154章ESG答卷(中)   加入書簽
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    白皮書發布之日,宋清辭將場地定在了上海中心大廈——華國最高樓,寓意著“站得高,看得遠”,寓意著華商聯的改革,將立足當下、著眼未來,打破局限、走向更廣闊的舞台,也寓意著宋氏將以更高的標準、更嚴的要求,踐行責任、守護商道。柳玉茹全程陪同在宋清辭身邊,幫她核對演講內容、接待嘉賓,默契十足。
    當日,聯合國開發計劃署駐華代表、證監會領導、國際知名ESG評級機構專家、一百二十七家媒體,齊聚上海中心大廈的頂層會議室,共同見證這份意義非凡的白皮書發布,共同感受華國民企的責任與擔當。
    宋清辭身著正裝,神色堅定、氣質從容,站在演講台上,話語鏗鏘、直擊人心,將東方商道智慧與現代ESG理念,完美融合、娓娓道來;柳玉茹則坐在嘉賓席前排,目光溫柔而堅定地望著她,眼中滿是驕傲。
    “有人說,ESG是西方的”道德綁架”,是用來約束華國企業的工具。但我想說,太奶奶七十年前就說過:”商者,邦之血脈。血脈通則邦興,血脈滯則邦衰。”這不就是最樸素、最古老的ESG嗎?E是環境,對應著”邦”,是我們賴以生存的土地,是我們發展的根基,是我們必須守護的山河;S是社會,對應著”血脈”,是我們身邊的人,是我們的員工、我們的同行、我們的家國,是我們必須肩負的責任;G是治理,對應著”通”,是公平公正的規則,是透明高效的管理,是讓商業血脈暢通無阻、讓商道精神薪火相傳的保障。
    商業的本質,從來不是追求利潤最大化,而是解決問題、創造價值。利潤,隻是解決問題、創造價值後的副產品。疫情期間,我們解決的是”醫療物資短缺”的問題,所以我們獲得了社會的認可、公眾的信賴;綠色轉型,我們解決的是”企業可持續發展”的問題,所以我們獲得了長遠的生機、行業的認可;治理改革,我們解決的是”家族企業如何現代化”的問題,所以我們守住了百年世家的榮光,走出了一條屬於宋氏、也屬於華國家族企業的發展之路。
    今天,我把宋氏的ESG答卷公開,不是因為我們做得有多好,不是為了炫耀,是因為我們需要被監督、被鞭策,需要不斷進步、不斷完善。在此,我要特別感謝我的二嬸柳玉茹,”
    宋清辭轉身,望向柳玉茹,語氣真摯,“這三年,從疫情保供到綠色轉型,從治理創新到綱領草擬,每一步,都離不開二嬸的陪伴與輔佐。她嫁入宋氏數十年,初心不改、擔當不減,用自己的智慧與付出,守護著宋氏的榮光,也陪著我,一步步推動改革、踐行商道。同時,我也想請華商聯的所有會員企業——敢不敢把自己的ESG答卷公開?敢不敢和宋氏一起,踐行”義利並舉”的商道,守護我們的家國、守護我們的環境、守護我們的商道初心?敢不敢和我一起,推動華國商業的高質量發展,讓百年華商聯,在新時代綻放出更耀眼的光芒?”
    演講結束,全場掌聲雷動、久久不息,敬意與認同在空氣中彌漫。聯合國開發計劃署駐華代表當場表示,將宋氏集團列為“華國民企可持續發展典型案例”,在全球範圍內推廣宋氏的ESG經驗,讓東方商道智慧與現代可持續發展理念,走向世界;國際知名ESG評級機構,也第一時間將宋氏的ESG評級上調至**,達到國際一流水平,充分肯定了宋氏的努力與擔當,也肯定了宋清辭與柳玉茹姑侄二人的付出。
    更令人動容的是,宋清辭的劍橋導師團隊,得知宋氏發布ESG白皮書後,主動牽頭,耗時兩個月,對宋氏的ESG成果進行了獨立、公正的評估,出具了一份長達三十頁的評估報告,十二位知名教授聯合署名,結論明確而有力:“宋氏集團的ESG水平,位列華國民企前1%,其將東方商業智慧與西方ESG標準相結合的模式,極具創新性與借鑒意義,值得全球家族企業學習與借鑒。”
    這份白皮書的發布,離不開“鐵三角”的默默支持與鼎力相助,離不開他們的同心同向、並肩同行,更離不開宋清辭與柳玉茹姑侄二人的同心協力。
    蕭珩利用自身的京圈資源,多方協調、輾轉奔走,爭取到了國資委“將ESG納入國企考核”的內部文件,雖未公開,卻為宋氏的ESG實踐,提供了重要的政策參考與支撐;陳嶼充分發揮粵商圈的優勢,整合了大量粵商圈供應鏈的碳足跡數據,幫助宋氏完善了Scope3排放統計,讓白皮書的數據更具說服力、更具專業性;霍錚則通過軍方關係,拿到了軍工企業的ESG標準——比民用標準嚴苛三倍,宋清辭毫不猶豫,直接將其納入宋氏的ESG體係,柳玉茹則牽頭調整企業標準,確保宋氏的ESG實踐達到軍工級別,用軍工級的標準要求自己、規範企業,既彰顯了宋氏的擔當,也讓這份ESG答卷,多了一份硬核底氣。
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