第三篇四十不惑,資本時代  第10章壓力   加入書簽
章節字數:5014
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    “就是壓力太大了,快要扛不住了,我已經打算把車賣了”劉民接著說道
    “扛不住也要扛啊,隻有堅持下去才行,社保也是頭痛,又漲價了,買又有壓力,不買又有問題,特別是我們這些靈活就業的,名字聽著多好聽,實際就是最苦逼的一群人,收入低,無保障,社保全自費繳的多,領的低,那些有單位的,收入高,自費繳的少,繳費時間長,退休了還領的高,現在一月要一千四了,真是繳不起了”蒲驍又說道
    “現在就是卷的很,連我們公司現在都開始卷了,我也沒啥爭的,現在調到工程部更閑了,接觸到好多老板,都在吼生意難做,還不如打工,可現在那還有工打哦,你的情況不一樣,我也認為你要想辦法堅持下去”陳實跟著說道
    “原因是多方麵的,疫情剛過,國家也很難,外部形勢也不好,雖然不太可能打仗,但備戰壓力越來越大,剛剛又在發國債,這兩年經濟是不景氣,收入也在降低,不過你還小,堅持下,形勢一變就好了,說不定你還能享受好政策。既然我們是共產主義國家,共產主義的高級階段我們大概是看不了,但你看到中級階段還是有可能的,共產主義社會的高級階段書裏麵也有描述,應該是平等、自由的主體公有製製度,人民能夠實際的監督權力,物資發達,科技發達,高福利的,開放的,有限製的競爭,有計劃的按勞分配,我們國家經曆了建國後三十年的基礎建設,三十年的改革開放,發展經濟,近十年的高速發展,物資已經發達,科技也很發達,共產主義的初級階段社會主義社會已經基本完成,具備進入到共產主義中級階段的時候了,所以高福利和精神文明的建設就快到了。現在的社會太浮躁,唯錢是舉,笑貧不笑娼,而精神文明的提高有賴於社會平等,社會平等有賴於高福利,高福利又有助於提升內需,增加內循環,而加大內需,是一直在努力的,卻又泛力的,歐洲特別是北歐那幾個高福利國家,百姓的收入並不高,幸福感卻很高,都是月光族,沒有存錢的習慣,掙好多就花多,因為他們不需要存錢,不需要後備之需,住房、教育、醫療、養老這些國家都有,現在不止我們,全球經濟都不好,外部形勢也不好,但這也是一個契機,一個向高福利過渡,促進內需的契機。首先解決你們這些靈活就業人員的社保問題,再逐步過渡到實現全民免費醫療、教育、住房、養老的高福利時代,靈活就業人群龐大,快遞員、騎手、出租車、網約車司機等等,這個群體基本是25到50歲的人,背後有無數的家庭,是家庭的脊梁,如果他們倒了,亂了,社會也就不穩,如果把他們的社保費改成社保稅,特別是隨著智能化的發展普濟,企業裁員失業人員越來越多這是必然的,到那時大量的失業人員又成了靈活就業人員而麵臨生存問題,而要資本不裁員,願意吸收失業人員,除個別有社會責任的企業之外顯然是不可能的,而這時有社保稅來控製調節就成了保障社保的有力手段,費改稅後由企業來交,國企、壟斷性企業、智能化使用多的及效益好的企業多交,一般企業少交,小微企業個體戶可以不交,這樣也能減少小微企業用工難,減緩勞資關係矛盾,激活小微企業、個體戶的經營活力以及激發民間資本的創業動力,而靈活就業人員增加了這筆收入,自然會去消費,帶動內需,增加稅收,最後還是回到了國家財政,相反富人的、貪官的錢再多,也不會增加內需,他們的錢隻會外流到國外。其實社保不單是靈活就業人員的難題,還有一大群人,農民的社保問題,這些年,隨著城鎮化的進展,以及很多農民工進城,農村很多地區僅剩留守老人和荒廢的土地,農村個人生產已經沒有價值,如果把他們的土地入股到村集體,由村集體統一生產經營,每個村就是一個村辦企業,或者多個村聯辦的企業,各個村根據自己村的曆史、地理、民俗、種植、養殖等等特點,發展具有本村特色的經營活動,村民可以優先在本村就業,也可外出經商、打工,經營管理人員可以外聘,也可以本村選舉,村民的社保由村集體繳納,以後就不再有農民這個群體了,隻有農業工作者這個職業稱呼,城鄉統一、平等也就容易實現了”歐陽說道
    “真要有這天就好了,我也回農村去了,我媽老漢現在給我幫忙,家裏的地早就沒種了,在農村看病有新農合還可以,繳的少,報銷的比例聽說還可以,養老也有,具體不清楚,好像很少,買的人也很少”劉民說道
    酒足飯飽,大家聊的也很開心,看到劉民心情好了很多,大夥就準備散了,臨走時陳實往飯桌上放了伍百元飯錢,劉民堅決不收,陳實堅決要給,歐陽蒲驍跟著勸說道“經常在你這兒免費吃,再不收下次就不敢來了”
    劉民便說“你這把我整的也不好意思了,那也要不了這麼多嘛”
    話說著就要退三百塊錢給陳實,陳實說“退啥退喲,走走走,下次又吃”
    陳實一邊說著,一邊轉身就朝門外走了。
    轉眼到了2024年的春節,蒲驍回嘉陵老家參加了發小聚會,這次聚會對他來說收獲頗多,特別是心理上的收獲,在嘉陵陪母親過了年三十他又匆匆趕去江城,在江城和兒子在一起,是蒲驍這幾年最舒心的時候,可以放空自已,陪著兒子玩,隻要兒子玩的快樂,他也就會快樂。兒子也真是玩的快樂,晚上做夢都在笑,那笑聲好爽朗,蒲驍也跟著爽朗的笑起來,笑著笑著眼角也濕潤了,隻是這樣的日子太短了,隻有三天,三天後正月初四,蒲驍便回到省城開始跑車掙錢了。
    三月,春天來了,蒲驍租的新能源車到期了,由於網約車運價一降再降,而車輛租金卻沒有降,現在的網約車市場很不好,租車公司沒有給他優惠,他沒有像往年那樣選擇續租,這次沒再有續租了,心想著在看看吧,便宜的車總會有的,慢慢找,休息一下,同時可以多了解一些其它行業。
    休息的這段時間,他想在高鐵站附近找個地方賣快餐,始終沒有找到合適的地方,又去客流量非常大的一處地鐵站觀察了兩天,看看能不能賣營養早餐,看了兩天,流量很大,也可以賣,就是時間太短,隻有七點到八點一個小時,八點鍾城管就來了,如果可以賣到九點半,那銷量就可以了,可是一個小時的銷量確實沒法做,沒有價值。
    這一天蒲驍看到一家租車公司,有一輛油氣兩用的車,租金一千二一個月,他毫不猶豫租下這個車,跑了一月,車子沒什麼問題,決定續租一年,公司卻說一千二是特價隻有一個月時間,續租要一千五一月,蒲驍想了想,還是租了半年,繼續跑著網約車。
    轉眼夏天到了,這個夏天特別熱,熱的時間也特別長,來省城二十多年了,蒲驍感覺這是第一次出現這種天氣情況。一個周末,蒲驍又到歐陽家吃飯,梁姐又不在,兩人喝著酒,聊著天,聽到歐陽說“看你今年沒怎麼跑車,生意很差嗦”
    蒲驍回道“網約車雖然有淡旺季,跑久了,可以掌握規律,單子一直都會有,隻是現在這運價太低,已經沒有什麼價值了,完全是塊雞肋,不說遠了,就一年多前和現在比,正常跑車的司機一月要少收入兩千元,本來也就掙個幾千,少兩千什麼概念,隻是有的司機沒把這筆賬算過來,算過來的司機今年有很多都沒跑車了,你看哈,跑網約車的,基本一天要跑四百元流水,一個月下來也才過的去,一年前每天流水跑四百,差不多要十一個小時,今年則要十四五個小時,而且燃料費還要增加,真要按時間成本加上增加的燃料費,一月兩千都不止,何況又有幾個司機一天能幹上十四五個小時,真是拿命給平台壓榨啊,前幾天晚上,我在鄉鎮上接了個跑代駕的,才二十多歲,也跑了幾個月網約車,他就是每天幹十四五個小時,結果沒多久,身體就受不了,一下車,就胸悶,吸不上氣,後麵就幹代駕去了,今年夏天又熱,開起空調又要增加成本,更沒意思,所以最近,到了下午就和你們一起喝茶,晚上再出去跑會兒”
    “經常熬夜,身體也老火哦,你年紀也不小了,還是要多注意身體”歐陽說
    “我知道,這次租的這個車,油氣兩用的,雖然燃料費高些,但我跑的少算下來,比電車壓力小的多,今年我把社保也停了,這樣壓力又小很多,這就可以少跑一些車,多些時間來思考,琢磨一些事情,今年要主動求變了,不然再過幾年,年紀大了,即便有機會,也幹不動了,我要沒負擔,沒債務,跑車跑到退休也可以,所以不變不行啊,而且這網約車還能跑多久,也不知道,最近無人駕駛網約車也上市了,鬧的滿城風雨,本來網約車這個行業已經很難養家糊口了,再來一個打價格戰的,這下又熱鬧了,你聽說沒有嘛”蒲驍說道
    “鬧那麼凶,咋會不知道哦,這資本真是無孔不入,隻是這手段確實令人驚訝,吃象難看,發展科技是為了提高勞動效率,解放生產力,使勞動人民減少繁重又重複的勞動,而不是剝奪他們的工作權力,讓他們失業,無人駕駛,智能化的科技發展,勢不可擋,這本是好事,可以代替人去做那些環境差重複性的工作,而不是替代人的勞動收入,不然造出機器人來代替人類,自己毀滅自己嗦,如果無人駕駛網約車上市後,不用資本的傳統手段低價打擊對手,而是每台車照舊配一名司機,司機坐在家裏,用手機就可以時實解決駕乘問題,到月領取工資,經營企業雖然為無人駕駛車輛請了司機,但無人駕駛的車輛可以24小時工作,還是多賺了一名司機的工資,公平參與競爭,用科技為勞動人民造福,那這樣的企業還會有人抵製嗎,這樣的企業才是真正的共產主義社會的企業,才是為人類社會帶來進步、文明、福祉的企業,才是人類發展科技的動力源泉,而不是資本企業發展科技隻是為了壟斷市場而獲取暴利”歐陽說道
    “公平競爭,社會平等,口號喊了多少年,有啥用嘛,太難了,也隻有教員的時代能做到,這幾年各項各業都被平台資本控製、壟斷,有幾個是靠公平競爭起來的,國家資本雖說是公有的,卻被太多的蛀蟲吞食掉,所以現在有不少人開始懷念小時候的那種感覺,懷念教員的集體時代,那時雖然貧窮困難,什麼都比現在差,但幸福感、精神情感卻很好,你又看曾經的,所謂世界文明的燈塔國,現在是啥子狀況,一切都是為了資本的利益,完全撕下麵具不裝了,什麼自由、民主、平等完全是扯蛋,隻是糊弄人的謊言,到處燒殺搶掠,甚至公開袒護,幫助那些反人類的瘋癲之人,幹出反人類的行徑,讓文明倒退,而對自己的國民的民生利益,也隻是糊弄糊弄罷了”蒲驍說
    “世界文明的燈塔國等會兒我可以講一下,你說小時候,我想起有段時間,我也想像父母那樣去教書,但教育係統的環境已經變了,今非昔比就放棄了,我們父母做教師的那個時候,他們敬業、專業、激情,在農村區鄉的學校調來調去,不在乎堅辛困難,隻為好好育人子弟,那時的群眾是真的尊敬教師”歐陽說
    “小時候,經常看到我媽,很晚都還在批改作業、備課這些,她又是班主任,事更多,沒時間管我,那時候的小夥伴又多,玩耍自由,我這輩子最快樂的就是童年和生兒子的時候,我記得,每年我媽班上都有幾個交不起學費的,一樣的可以先上學,催兩次交不上後,就不催了,然後在班費裏或者找校長協調,實在交不起就欠著,來年還是繼續上學,等家長有錢了就補上,補不上的也就一直欠著,不過後來,很多家長還是補上了”蒲驍說
    “說起幸福、快樂,我們有幸經曆過計劃經濟,市場經濟,資本經濟,其實人的幸福度和經濟沒關係,隻和社會平等度有關係,社會平等度越高,幸福度就越高,它們是成正比的,而和金錢物資沒關係,比如,你很富有,有了一個億的小目標了,但其他人更富有,他們有一個億,十個億,百個億,社會浮躁,人人向錢,相互交往,虛情假意,皆為利益,道德敗壞,沒有依靠,你會覺得你很幸福嗎,他們會幸福嗎,你去品,仔細的品,另一種情況,你很窮,其他人和你差不多的一樣窮,互相沒有了攀比,沒有利益交換,相互交往單純,再窮也沒有後顧之憂,住房、醫療、教育環境雖不好,但都有,就像我們小時候一樣,每家都有幾個小孩也不怕養不起,即便那些官員也一樣,他們的條件比百姓稍好一點,但你見到他們時,會覺得這些官員和你也沒多大差別,隻有職業的差別,他是搞管理的,你是搞生產的,如果他是真心為人民服務的,你會對他更尊敬一些,僅此而已,這時,你是不是會覺要幸福一些,還有一種情況,與第二種情況一樣,隻是不窮了,你和其他人差不多富餘,高福利,科技發達,生活方便,不需要後備之需,個人的發展方向不再是隻有錢了,而是憑個人的能力和興趣愛好任意選擇,喜歡政治的可以從政議政搞管理,喜歡技術的,可以去搞科研或者做技術人員,想唱歌跳舞打遊戲的,就去唱歌跳舞打遊戲,想多一些收入的,就去勞動,想躺平的,能夠去躺平,喜歡創業的,可以去奮鬥做有錢人,公有製隻是針對國家主要的、基礎的、戰略性的資源公有,並不限製民間的私有製,特別是高新技術方麵的創業者,不過要對高消費,奢侈品征收非常高的高消費稅,如一億的豪宅,需交十億、百億的稅,三百萬的豪車,需交三千萬的稅,接收遺產贈與按個人所得稅的檔次繳納。第三種情況,你是不是會覺得更幸福一些,但它首先是建立在社會平等的條件下,沒有社會平等,就又變回第一種情況了”歐陽說
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