研究所項目簽約如期而至。這一項目簽約標誌著江氏集團的自主研究項目有了自己的專業聚集地。該項目建成到投產曆時十五個月。項目順利簽約後，江氏集團召開慶功會暨項目研究部署會，江董事長主持會議。
    “同誌們，預計花兩年時間建成和投產的研究所項目有了階段性勝利。一個月前，雨珊說讓她來完成這個任務目標，現在剛好一個月。這樣的成績應該予以獎勵，同時也應該有憂患意識，因為接下來的工作，是一項高瞻遠矚的工作，需要每一位同誌的積極配合。下麵，就研究所今後的發展，聽一聽各位的建議和意見。”
    “董事長，此次研究所項目的順利簽約，陶小超的努力起著十分重要的推動作用，換句話說，沒有他，我不可能能在一個月完成這項目標。”江雨珊最有發言權，她早想整頓差點誤事的孟偉，“因此，我建議由陶小超取代孟偉的職位。要做好今後的研究工作，人事環境必先優化細化。”
    孟偉如遭蛇咬一般，全身疼痛不已：“為什麼要取代我的位置？我哪裏失職了，哪裏比不上陶小超？董事長，不能無緣無故撤我職。”
    “你技不如人，心不容人，不要以為別人都是傻子。”江雨珊揭開孟偉的詭異行為，並一箭直入他的胸膛，“研究所項目突然撤掉，你，孟偉，做了什麼心裏清楚。念及你是江氏集團的老員工，不與你計較，請自重。”
    陶小超不想與孟偉正麵為敵，更不願讓人背後議論，故避嫌推讓：“各位，請不要為了我的一己私利爭辯了，在任何一個崗位都有自己的用武之地，隻是社會分工不同罷了。”
    “陶小超，你不要惺惺作態，得了便宜還賣乖。”孟偉怎麼都憋不住這口氣，執迷不悟：“你不是仰仗江總給你撐腰嗎，算得上什麼真本事，我看是你早已對江總別有居心叵測吧。”
    “孟偉，你放肆。”江董事長拍案而起，江雨珊與陶小超的私人問題已經讓員工的口沫淹了他半截身子，孟偉居然當著眾多江氏集團的高層口無遮攔，“看來，我也沒有必要給你機會了，你直接到財務室去結算工資，回家做你的春秋大夢去。”
    此刻，部分江氏集團高層紛紛為孟偉求情，江董事長念及公司人心散亂之顧慮，消沉幾分怒火：“罷了，今天本是個值得慶賀的日子，就不必要鬧出不開心的事情來。陶小超取代孟偉的位置，孟偉繼續留在研發部，希望以此為戒，做好本職工作。”
    “雨珊針對研究所今後發展問題已有初步想法，還請各位前輩不吝賜教。”江雨珊開始啟動第二步方案，未雨綢繆，“研究所工程十五個月後落成投產，我想利用這期間，實地調查和市場形態追蹤，立下初步研究項目予以定性，來一招萬事俱備隻欠東風。”
    “江董事長，可喜可賀，雨珊年齡不過二十五，竟有如此遠見和膽識，連兵書上的計謀都加以借用，真是江氏集團的福音啊。”會議上頓時響起一片激烈的掌聲，惹得江董事長頻頻點頭。
    會議確定了五個項目研究立案組，陶小超和王兵是其中一組。
    “對了，王兵，還沒問你是學什麼專業的呢？”陶小超一下到辦公室就投入到工作狀態。
    “中國民俗。”王兵翹起二郎腿，神色十分得意：“就是精鬼神迷信之說，喪禮婚慶之俗，人文社會之理，世態風情之鑒，等等等等。你不是讓我去找立案項目吧。”
    “正有此意。”陶小超打起王兵的主意來，讓人家毫無防備之心：“你看你，鬼神、迷信、喪禮、婚慶、人文、社會、世態、風情，你無所不知無所不曉，思維一定比我開闊。我呢，就給你當下手，做那些縫縫補補的苦差事。”
    “我這是幹嘛，非要說自己懂這懂那，真是惹火燒身。”王兵使出逆向思維，讓工作重心又翹到了另一端：“不過，我答應你可以去物色物色，到時候拿不出項目來，可不要說我失職。”
    “你不是把問題又推給我了嗎？”陶小超時下暫無好項目可立，隻好騎驢看一回唱本：“行，行，試試，試試。”