每周六的家庭聚餐本來是非常幸福和美的時刻，現在卻變成了海爸爸對女兒耳提麵命的教導和栽培。
    “海嵐，你的人事管理到位嗎？有沒有培養忠誠可靠的中層、高層管理人員？要建立經理質詢製，最好每周一開一次高管會議，便於掌握員工動向，也能有效明確公司的發展方向！管理的根本，就是對人心的控製。”
    “海嵐，你有財務管理的常識嗎？有沒有定期查賬？對了，你最好自學一下財會知識，免得被外人牽著鼻子走。隻有牢牢掌握了公司的財務，才算是真正實現了對公司的管理！別忘了，公司的最高目的就是贏利。”
    “海嵐，你對你現在的業務熟悉嗎？管理最忌諱的就是外行管內行。隔行如隔山，你要是一直以這種門外漢的姿態來經營公司，難免會引起員工的輕視和反感！所以，你一定要及時掌握各種相關知識，要不恥下問，爭取永遠走在員工的前麵！”
    一個月下來，海嵐把聚餐視為畏途，每次都是愁眉苦臉的去見爸爸。“海嵐，要每天三大笑啊，要不寶寶會跟著你不開心的！”我不忘時時鼓勵她、鞭策她。
    這個時候海嵐就會緊張的捂著肚子，嘴裏碎碎念：“不緊張不緊張，三大笑，三大笑……”現在回想起來她那可憐的模樣，我的眼淚都忍不住要掉下來。
    海爸爸提出的建議高屋建瓴，最後還要靠我們一點一滴落到實處。
    比如，有段時間，我每天晚上都要陪海嵐學習財會知識。
    “楓，我又做噩夢了，夢見我參加高考，數學卷子發下來，我什麼都不會！老師說是得複讀！結果複讀的結果還是什麼都不會！”有一天半夜，海嵐急急地推醒我，心有餘悸地說。
    “你高考數學考了多少？”我睡眼朦朧地問她。
    “100分！已經算是最高水準，超水平發揮！拿到錄取通知書的時候，我慶幸自己這輩子終於再也不用碰數學了，誰知道……”海嵐說著，又有要哭的跡象，我趕緊哄她：
    “別難過，別害怕，人總得學會挑戰自我，變不可能為可能，明知山有虎，偏向虎山行。當你成功戰勝自我的那一刻，你的內心會體驗到無與倫比的成就感和喜悅感，我發誓，這是真的……”
    我這樣勸慰海嵐，是因為我經常就是這樣激勵自己的，所以也沒有感覺這樣的說辭有什麼不妥之處，當然也沒有意識到海嵐當時的心情已經焦慮到什麼地步。但是為了讓她盡快走出這段低穀期，我經常到店裏去陪她，給她送營養餐，陪她散步聊天，跟她一起討論寶寶話題。
    秋日的午後，陽光暖暖地照下來，我和海嵐坐在花園裏的草坪上，享受這難得的美妙時光。海嵐的頭發又漸漸留長了，這次給她梳小辮的人是我。我已經學會把頭發分成五股來編小辮，我相信，假以時日，我一定能練成海奶奶的絕世盤頭功夫。海嵐對我的表現非常滿意，她舒服地靠在我的腿上，眯著眼睛享受陽光。這可能是這個可憐的姑娘那段日子裏唯一愜意的消遣，唯一溫馨的記憶。
    當我和海嵐倚靠在一起，都睡得迷迷糊糊的時候，我突然感覺溫暖的陽光不見了，一陣寒意籠罩在我的頭上。我一激睜開眼睛，發現正前方站著一個高大的男子，剛好擋住了迎麵而來的陽光。他負手而立，身材魁梧，神情冷峻，讓我不由地一驚。
    “先生，什麼事情？”我連忙和他打招呼，我不知道這個不速之客是什麼來頭。海嵐聽到我的聲音也睜開眼睛，神情恍惚地看著他。
    “我是肖世彬，是你們的VIP客戶。你們是本店的新老板嗎？”他的口氣倒是蠻客氣的。
    那就是我第一次見到肖世彬，感覺說不清的惶恐、不自在。後來跟肖世彬密切交往後，他才告訴我，當時在花園裏第一次見到我就喜歡上了我，所以才找各種機會來和我接觸。肖世彬是一個徹頭徹尾的GAY，他說從我給海嵐梳小辮開始就看見我了，看得入迷，又看到我們漸漸睡去，這才走過來打聲招呼。我當時哪知道他的這麼多心思？一聽說是特別客戶，趕緊站起身來招呼他。海嵐被吵醒，呆呆的不說話，她剛醒來一般都會心情不好，醫生說是血糖比較低的緣故。深諳她的脾性，我便不敢貿然打攪她，安撫地拍拍她的後背，說了聲“好了就過來”，我就隨著肖世彬走開了。
    隻是這一走，就一直如影隨形般地跟著他走了下去。